Прописи на просторијата за разрешување на работни места

Ако работите премногу долго без паузи за одмор, вашата концентрација се намалува и квалитетот на извршената работа се намалува, додека ризикот од несреќи се зголемува. Уредбите за работното место и регулативата за работното место ASR A4.2 затоа даваат обемни одредби за простории за одмор и места за одмор.

разрешување

Уредбата за работните места и техничкото правило за работните места ASR A4.2 предвидуваат одредби за простории за одмор. Исто така, регулирани се и воспоставување и работење на простории за одмор и простории за подготвеност за вработените на работни места, во згради или на отворено, како и простории за лежење и одмор за бремени жени и доилки.

Просторија за одмор е просторија во зграда што им овозможува на вработените да се одморат таму во мир. Во компанија со повеќе од десет вработени, мора да се стави на располагање простор за одмор (исклучок: канцеларии). Во случај на посебен стрес (на пример, топлина или влага), мора да се обезбеди просторија за пауза за помалку вработени.

Потреба за паузи

Ако работите премногу долго без паузи, вашата концентрација се намалува, а квалитетот на извршената работа се намалува. Ризикот од несреќи исто така се зголемува. Затоа, паузи за работа се неопходни.

Во светот на работата се прават следниве разлики:

  • Кратки паузи (редовни или слободно избрани паузи од околу седум минути)
  • Паузи за одмор (редовни паузи од најмалку 15 минути)
  • паузи поврзани со процесот (на пр. чекање и застој).

Научните наоди покажуваат дека значајниот ефект на опоравување се јавува само по пауза од најмалку пет минути. За луѓето кои работат на компјутерски работни станици, треба да се прават редовни кратки паузи за да се ослободат очите. Неколку кратки паузи се особено погодни за монотона и физички напорна работа.

Според законот за работни часови, ако работите повеќе од шест часа на ден, мора да направите пауза од најмалку половина час. Оваа пауза може да се подели и на два интервали од 15 минути. Како по правило, паузите се прават бесплатно. Младите и бремените жени имаат свои прописи за пауза во соодветните уредби.

Испитување на простории за одмор и области

Според ASR A4.2, просториите за одмор и местата за паузи мора да бидат поставени и управувани во средина погодна за безбедноста и здравјето.

Одлучувачки фактор: бројот на вработени

Штом повеќе од десет вработени (вклучувајќи привремени работници) работат на работно место во исто време, работодавачот е должен да обезбеди просторија за одмор или област.

Не треба да се разгледуваат

  • Вработените кои немаат право на паузи за одмор поради Законот за работни часови - на пример, вработени со скратено работно време кои работат до шест часа на ден -,
  • Вработени кои првенствено работат надвор од работното место (на пр. Монтери за услуги на клиенти и други вработени во теренски услуги).

Исклучок: канцеларии

Нема потреба од просторија за одмор или простор во канцелариите - дури и ако има повеќе од десет вработени. Сепак, само ако овие простории се ослободени од нарушувања во работата за време на паузата (на пример, од јавен сообраќај, телефонски повици). Тогаш ASR A4.2 ја класифицира вредноста за наплата како еквивалентна. Ова правило за исклучок важи и за работни простори споредливи со канцелариите, како што се регистри или библиотеки.

Посебни услови

Во некои случаи, од друга страна, работодавачот треба да направи достапна просторија за одмор или област, дури и ако има помалку вработени, и секогаш кога здравјето на вработените може да биде нарушено од посебните карактеристики на работната средина.

Овие вклучуваат, на пример:

  • Работа со зголемен ризик по здравјето од топлина, студ, влага или прашина
  • Надминување на вредностите на активирањето за бучава или вибрации (видете LärmVibrationsArbSchV)
  • Опасности при ракување со биолошки агенси или опасни материи
  • непријатни мириси
  • претежно работа на отворено
  • Континуирано, еднострано стресно држење со ограничена слобода на движење (на пример, работа додека стоите)
  • Тешка физичка работа
  • силно загадувачка активност
  • Работни простории/области без дневна светлина
  • Работни простории/области до кои обично имаат пристап трети лица (на пр. Клиенти, јавноста, вработени во надворешни компании)

За вработените на градилиштата, овие предуслови барем делумно се исполнети, така што овде обично се бара просторија за одмор или област.

Исклучоци на градилиштата

Ако до четири вработени во работодавач работат во исто време, најмногу една недела или 20 дена на градилиште, може да се издаде просторија за одмор или област. Како и да е, тогаш вработените мора да имаат можност да се мијат, загреваат, да се пресоблекуваат и да јадат оброк (можеби и да се подготват) на еквивалентно место - заштитено од времето.

Дури и ако е достапно сместување на градилиштата, може да се издадат простории за одмор. Сепак, сместувањето исто така мора да може да го користат соодветните жители за паузи и да ја имаат опремата потребна за простории за одмор (столови, маси).

Пристапност на простории за пауза и мирување

Времето на пауза е ограничено. Не би било во интерес на работата доколку на вработените веќе им требаше голем дел од слободното време на патот до паузата. Поради оваа причина, просториите за одмор и областите мора да бидат лесни и брзи за пристапување: во рок од пет минути по рута (пеш или со користење на транспортни средства обезбедени од компанијата). Дозволеното растојание е 100 m.

Претприемачот е исто така одговорен за безбедноста на сообраќајните правци. На пример, тука исто така мора да се набудуваат ASR A1.8 "Сообраќајни правци" и ASR A4.3 "Соби за прва помош, средства и средства за прва помош".

Избегнувајте опасности

Како и секоја друга работна површина, просториите за одмор и областите мора да бидат безбедни. Затоа, тие не смеат да се поставуваат под суспендирани товари или во области каде што постои ризик од паѓање на предмети. Оштетувањата (на пример, поради вибрации, прашина, испарувања или мириси) треба да се исклучат што е можно повеќе.

тивко ве молам!

Во простории за одмор и области, вработените треба да можат да се опорават од бурното темпо на работа и едноставно да се „исклучат“. Затоа, овие простории мора да бидат ослободени од нарушувања поврзани со работата. Ова особено вклучува процеси на производство, јавен сообраќај и телефонски повици. Просечното ниво на звучен притисок од оперативните објекти и надворешниот амбиентален шум не смее да надмине 55 dB (A).

Области за пауза

За да можат областите за пауза да бидат соодветни како такви, тие мора да бидат визуелно одделени од работната средина, на пример со подвижни прегради, мебел или соодветни растенија. Тие не смеат да се поставуваат на загрозени места (на пр. Во близина на жешки површини).

Минимални барања за големината

Каде е премногу тесно, не можете да се опуштите. Затоа, се применуваат и минималните услови за големината на просториите за одмор и областите:

  • Најмалку 1 м² (вклучително и седење и маса) се проценува по лице.
  • Мора да се додадат области за друг мебел, влезови и сообраќајни патишта.
  • Просторот на просторијата за одмор мора да биде најмалку 6 m².
  • На градилиштата, висината на дозволата за простории за одмор или области мора да биде најмалку 2,30 м.

Мебел

Опремата на простории за одмор и области, исто така, зависи од бројот на присутни корисници во исто време. Мора да се обезбедат доволно седишта со потпирачи за грб и маси, како и корпи за отпадоци со капаци. Треба да се обезбедат решетки за облека и пристап до вода за пиење по потреба. Објектот за перење во просторијата за одмор може да биде корисен. Инвентарот во просториите за одмор и областите мора да биде лесен за чистење.

Доколку не е достапна кантина, мора да бидат достапни простории за греење и ладење на храната. Ова исто така важи ако вработените користат простории кои треба да се придржуваат до одредена диета (доказ со лекарско уверение).

Особено за градилиштата важи и следново: простории за одмор или области во кои се менуваат вработените мора да имаат посебно складирање за работа и заштитна облека, како и улична облека.

Пауза во мензата

Кантина или ресторан исто така може да се користат како просторија за одмор. Сепак, тогаш на вработените мора да им се дозволи да останат таму без потрошувачка. Покрај тоа, другите барања опишани овде мора да бидат исполнети.

Пријатни услови на животната средина

Просториите за одмор треба да имаат вид на поглед кон надвор. Ова се препорачува за области за пауза. Овде е одлучувачки и „линијата на гледање кон надвор“ на ASR 7/1.

Просториите исто така мора да имаат

  • да имаат доволно дневна светлина и да бидат доволно осветлени (видете ASR A3.4 „Осветлување“),
  • да бидат доволно темпирани (видете ASR A3.5 „собна температура“),
  • имаат здрав воздух за дишење во доволна количина (видете ASR A3.6 „Вентилација“).