Работа психологија Апликантите за масти се толку дискриминирани - ДОБРО
Носителите на одлуки за персоналот скоро никогаш не им веруваат на луѓето со прекумерна тежина да имаат висока престижна работа и ретко ги избираат за позиција раководител на оддел. И: Предрасудите против луѓето со прекумерна тежина ги погодуваат жените повеќе отколку мажите.
Извор: Arco Images GmbH/Рудолф
На германскиот пазар на трудот, стигматизацијата на луѓето со прекумерна тежина не е исклучок, туку правило. Ова го покажува една студија во која од менаџерите за човечки ресурси било побарано да ги проценат потенцијалните апликанти користејќи фотографии.
Луѓето со прекумерна тежина имаат слаби можности на пазарот на трудот. Тие не само што не сакаат да вработуваат, туку се и драстично потценети. Ова го покажува студија на истражувачки тим од Тибинген.
Научниците презентираа слики од наводни потенцијални апликанти до 127 искусни донесувачи на одлуки од персоналот и им поставуваа разни прашања во врска со прикажаните луѓе. Евалуацијата покажа дека резервите за жени со прекумерна тежина се особено изразени.
Премногу голема телесна тежина е претходно занемарена причина за дискриминација или дури и стигматизација на пазарот на трудот, според заклучокот на научниците кои соработуваат со Катрин Гиел од Универзитетот во Тибинген. Тие предлагаат да се избегнуваат фотографии во апликациите со цел да се зачуваат еднаквите можности, како што пишуваат во специјализираното списание „BMC Public Health“.
Одлука заснована на стандардизирани фотографии
На сликите што истражувачите им беа прикажани на менаџерите за човечки ресурси, само горните тела на дванаесет лица на возраст од 40 до 50 години беа прикажани облечени во униформа бели маици - вклучувајќи шест мажи и шест жени.
Четири од луѓето на сликата имале многу прекумерна тежина. Четворица од луѓето со нормална тежина имале миграциска позадина. Овие кандидати беа додадени за да се скрие фактот дека студијата се однесуваше на телесната тежина, објаснуваат научниците.
Прво, од менаџерите за човечки ресурси беше побарано да им доделат професии на прикажаните. Изборите беа лекар, архитект, оптичар, малопродажба, врата и персонал за чистење. На вториот тест, од субјектите беше побарано да наведат кој од прикажаните не би го вработиле во никој случај.
Во третиот дел од студијата, тие требаше да ги изберат тројцата кандидати кои требаше да бидат подеднакво квалификувани и кои би ги влегле во потесниот избор за позиција раководител на оддел.
Драстичен презир и дискриминација
„Резултатите се јасни“, резимира раководителот на студијата, elил: Луѓето со прекумерна тежина, особено жените, имале слаби резултати во сите области. Само два проценти од испитаниците би им дале на дебелите жени престижна професија како што се доктор или архитект - за жени со нормална тежина тоа беше повеќе од 43 проценти.
Покрај тоа, само шест проценти би ги зеле предвид дебелите жени за позиција шеф на оддел, додека повеќе од две третини се одлучиле за апликанти за нормална тежина, објавија истражувачите. Исто така беа дискриминирани и мажите со прекумерна тежина, но не толку сериозно како жените.
Проценките во експериментот беа дури и далеку под вредностите што можат да се најдат на реалниот пазар на труд во Германија. Ова е особено застрашувачко со оглед на фактот дека менаџерите за човечки ресурси се обучени да донесуваат одлуки независно од предрасудите, коментира коавторот Стефан Зипфел, исто така од Универзитетот во Тибинген.
Стигматизацијата ја охрабрува класичната фрустрација во јадењето
Според научниците, стигматизацијата на луѓето со прекумерна тежина, што произлегува од таквата дискриминација, не ги охрабрува да изгубат тежина - напротив: од една страна, ја поттикнува традиционалната фрустрација и, од друга страна, ги спречува погодените да учествуваат во активности за намалување на телесната тежина. Неколку студии веќе го покажаа ова.
Тимот предупредува дека е итно неопходно посилно да се бори против дискриминацијата заснована на телесната тежина. Прв чекор е да не се даваат фотографии од апликантот во процесот на аплицирање, како што е веќе вообичаено во англо-американскиот регион, на пример.
„Во спротивно, постапката веќе може да заврши за луѓе со прекумерна тежина пред да започне навистина“, резимира спортскиот научник од Тибинген, Ансгар Тиел, кој исто така беше вклучен во студијата.