Распоредени работници; n во странство за кратки периоди; максимум 2 години - вашата Европа

Вие сте засегнати од Брегзит?

Правилата и условите утврдени на оваа страница важат најмалку до 31 декември 2020 година:

кратки

  • Како граѓанин на ЕУ, сè уште имате целосен пристап до пазарот на трудот во Велика Британија и ги одржувате своите права како работник според законите на ЕУ.
  • Како граѓанин на Велика Британија, сè уште имате целосен пристап до пазарот на трудот во Европската унија и ги задржувате своите права како работник според законите на ЕУ.

Ако имате какви било проблеми со вашите права, ве молиме контактирајте ги нашите услуги за поддршка.

Вашиот работодавец може да ве испрати на привремена работа во друга земја на ЕУ. Во овој период, ќе добиете статус на испратен работник и ќе имаш корист од истото работни услови и основни права што ги имаат работниците во земјата домаќин.

Одредувањето може да трае колку што е потребно за да се заврши некоја задача. Штом објавувањето заврши, можете/треба да се вратите на работа во земјата на ЕУ од која сте испратени.

Работните услови

Условите за вработување и вработување во земјата домаќин ќе важат за вас, доколку се поповолни од оние во земјата на потекло. Овие услови се однесуваат на:

  • сите основни елементи на наградата, како што е дефинирано во националното законодавство или во универзално применливите договори за колективно договарање
  • неговите додатоци надомест на патување, сместување и оброци извршена во земјата домаќин за време на испраќањето (ако од вас се бара да патувате за време на испраќањето)
  • максимални периоди на работа
  • минимални периоди на одмор
  • Здравје и безбедност на работното место
  • услови за вработување на работниците, особено преку агенции кои поставуваат привремени работници
  • услови за вработување за бремени жени, жени кои неодамна родиле и млади луѓе (под 18)
  • еднаков третман помеѓу жени и мажи и други правила на спречување на дискриминација
  • сместување, доколку ги обезбеди работодавачот

Други права

За време на испраќањето во друга земја на ЕУ:

  • нема да ти требаатдозвола за работаmk - Хрватски работници испратени во Австрија, во одредени сектори на активност, се исклучок
  • нема да мораш да прашашПризнавање на професионални квалификацииmk - сепак, за некои професии, може да биде побарано да дадете писмена изјава: дознајте повеќе за признавањето на професионалните квалификации mk
  • не требарегистрирајте се кај органите за социјално осигурување од земјата каде што бевте испратени затоа што останувате осигурани во земјата каде што сте нормално вработени. Затоа, за време на вашето испраќање, не стекнувате дополнителни права на социјално осигурување, како што се пензиски права или надоместоци за невработеност, во земјата каде што сте биле испратени.
  • морада го регистрирате вашиот престојmk до надлежните органи, доколку испраќањето трае повеќе од 3 месеци
  • не акумулираат правапри воспоставување постојан престојmk во земјата домаќин.

Долгорочно испраќање

Ако сте испратени повеќе од 12 месеци (или 18 месеци ако вашиот работодавец достави образложено известување до националните власти на земјата домаќин), важат сите релевантни услови за работа и вработување во земјата домаќин, вклучително и освен оние што се однесуваат на раскинување на договори и дополнителни пензии.

Ако сте испратени во друга земја на ЕУ подолго време, можеби сакате членовите на семејството да ви се придружат. Тие можат да го сторат ова според своите права како европски граѓани, но не можат да се сметаат за зависни од вас.

Данок на доход

Ако работите во земјата домаќин помалку од 6 месеци, не треба да плаќате данок на доход таму. Сепак, нема валидни правила на европско ниво за да се одреди земјата во која ќе се оданочуваат вашите приходи за време на испраќањето. Ова може да се утврди или со национални правила или со даночни договори меѓу земјите на ЕУ.

Социјално осигурување при испраќање во странство

Ако сте испратен работник, за да останете опфатени со системот за социјално осигурување во земјата на потекло, вашиот работодавец ќе треба да побара образец ПД А1 од институцијата за социјално осигурување во земјата на потекло и да ги извести властите во земјата домаќин . Ако испраќањето трае повеќе од 2 години, можете:

  • или придружете се на системот за социјално осигурување во земјата каде што бевте испратени
  • или побарајте од работодавачот да побара продолжување на периодот на важење на образецот за социјално осигурување за да ви овозможи да останете осигурани во земјата на потекло. Продолжувањето ќе се додели доколку се постигне заеднички договор меѓу властите на двете земји и тоа е од ваш интерес.

Дознајте повеќе за социјалното осигурување за време на објавувањето во друга земја на ЕУ.

Пред одред

Вашиот работодавец можеби ќе треба да испрати известување до властите на земјата домаќин во кое се наведува, меѓу другото:

  • позицијата што ја имате
  • времетраење на испраќањето
  • вашите податоци за контакт и
  • какви било други релевантни информации.

За повеќе информации, видете ја брошурата на ЕУ „Краток водич за испраќање работници“.

Национални страници за објавување

Проверете ја националната веб-страница во земјата домаќин за условите и условите за вработување на испратените работници, како и информации за контакт за локалните власти.

Избери земја:

  • Австрија на ро
  • Белгија биде фрлена
  • Бугарија бг ро
  • Хрватска cr en
  • Кипар cy en
  • Република Чешка cs cs
  • Данска дк дадеплен
  • Естонија и во
  • Финска fi en
  • Франција fr ro
  • Германија на ро
  • Грција гр ел
  • Унгарија ху хуен
  • Ирска т.е.
  • Италија тоа en
  • Латвија lv en
  • Литванија lt
  • Луксембург лу ро
  • Малта mt en
  • Холандија нн денлен
  • Полска
  • Португалија пт фрптен
  • Романија ро ро
  • Словачки sk en
  • Словенија и en
  • Шпанија е есен
  • Шведска се онесвести
  • Обединетото Кралство uk en

Прашања и Одговори

Законодавство на ЕУ

Побарајте информации за применливите правила во одредена земја?

  • Австрија
  • Белгија
  • Бугарија
  • Чешка република
  • Кипар
  • Хрватска
  • Данска
  • Швајцарија
  • Естонија
  • Финска
  • Франција
  • Германија
  • Грција
  • Ирска
  • Исланд
  • Италија
  • Летонија
  • Лихтенштајн
  • Литванија
  • Луксембург
  • Малта
  • Норвешка
  • Полска
  • Португалија
  • Велика Британија
  • Романија
  • Словачка
  • Словенија
  • Шпанија
  • Шведска
  • Унгарија
  • Долни земји

Потребна ви е помош од услуги за поддршка?

Контактирајте специјализирани услуги за поддршка