Разновидност и вклученост Нестле

Разновидност и вклученост

Интегрален дел од културата на Нестле

Во Нестле, ние промовираме разновидност и вклученост, посветувајќи посебно внимание на:

нестле

преку создавање на инклузивна култура што ги цени придобивките од различноста на нашите вработени кога работат заедно

еднакви можности

Вклучувајќи се на некој начин во општеството, во сите наши деловни средини и низ целиот синџир.

нестле

обидувајќи се да ги предвидиме различните потреби на нашите потрошувачи и клиенти, обезбедувајќи достапност на нашите производи и услуги - насекаде, во кое било време и во секое време

разновидност

вклученост

нашите вработени

Почитувањето на различноста е почитување на различните начини на размислување, различните култури и аспекти на општеството. Тоа вклучува приемчивост и вклученост во сите наши интеракции, и во и надвор од компанијата.

Разновидноста и вклученоста се составен дел од културата на Нестле. Нашата цел е да обезбедиме организациска култура што обезбедува еднакви можности за сите и средина во која луѓето се третираат достоинствено и со почит. Ова ни помага да ги претвориме уникатните вештини, знаења и искуства на нашите вработени во конкурентски предности.

Повелба за разновидност Нестле е посветена на продолжување на поддршката на различноста во сите нејзини форми во романското општество со потпишување на Повелбата за разновидност.

Романската повелба за разновидност ги следи успешните модели кои постојат во другите европски земји и се заснова на збир на општи принципи, доброволно претпоставени од секој потписник, со цел да се промовира разновидност, недискриминација, вклучување и еднакви можности на работното место.

„Среќни сме и почестени што сме меѓу потписниците на Повелбата за разновидност во Романија. Иновациите и развојот на нови производи се од суштинско значење за успехот на Нестле, и за да ги направиме овие работи, потребно е различно размислување. Со усвојување на разновидноста на луѓето и културите во компанијата, ќе можеме, од своја страна, да придонесеме за благосостојбата на општеството “. Ieеки, директор за човечки ресурси на Нестле Романија.