Реалност на верност; Тоа диети колективен договор 2019 година
Групацијата Уралкали ќе ја зголеми платата на своите вработени за 3% како што одлучил Управниот одбор на компанијата. Ова зголемување ќе се однесува на платите од 1 декември 2019 година. Официјалниот индекс на потрошувачки цени за стоки и услуги во Пермскиот регион, анализата на пазарот и продуктивноста на трудот се главните критериуми за прилагодување. Зголемувањето е во целосна согласност со колективниот договор на компаниите. Услуги за поддршка на врски во заедницата (Општи услуги) Нанаимо и област за поддршка на домот LOU - Постојани смени Зголемувањето на платите за повеќе од 20,000 вработени во групата е важен дел од социјалната политика на Уралкали како еден од најатрактивните работодавци во регионот. Прилагодувањето се заснова на колективниот договор на компаниите, кој е меѓу најдобрите во индустријата и им обезбедува на работниците дополнителна социјална заштита, вклучително и надоместување на оброците, бесплатен превоз до оддалечените работни места, спа ваучери, комплементарна медицинска нега, Станбени програми, спортски настани и рекреативни можности за деца. . Дополнителен договор на Sobeys Capital Inc DBA Safeway (Ленгли) .
Ирина Константинова, г-дин директор на Уралкали, коментира:. Уралкали (www.uralkali.com) е еден од најголемите светски производители и извозници на поташа. Средствата на компанијата се состојат од 5 рудници и 7 погони за преработка на руда во градовите Березники и Соликамск (Пермски регион, Русија). Уралкали вработува околу 12.000 луѓе во главната производна единица. Акциите на Уралкалис се тргуваат на Московската берза.
Во Фиделити Реал ги негуваме нашите односи со тоа што секогаш ги надминуваме редовните повици за нашите клиенти. Континуираното образование и искуството во индустријата не држат пред трендовите; ние се трудиме да бидеме на најсовремена технологија додека на нашата клиентела и обезбедуваме лични услуги и насоки што можат да ги обезбедат само најискусните агенти.