Романскиот здравствен систем чека на спасување
Последен час
16:10 - Раед Арафат ја даде наредбата! Јасно е дека се подготвуваат за најлошото (ИЗВОРИ)
16:05 - Дојче Телеком известува за солиден бизнис од двете страни на Атлантикот
15:55 - Увозот на опрема за обука во ЕУ значително се зголеми. Бројки на Евростат
15:44 - Cătălin Botezatu пристигна, повторно, на болничкиот кревет. Интервенираа лекарите во Турција
15:40 часот - Анти-КОВИД вакцината нема да има ефект на пазарот на нафта до 2021 година
15:30 - Интернет трговија, прва цел на компаниите активни на логистичкиот пазар. Инвестициите ќе се забрзаат
15:19 - Студот доаѓа во Романија! Радикална промена на времето. Временска прогноза на АНМ
15:15 - Давање на вторник Романија ја најавува Неделата на великодушност помеѓу 1-8 декември
Повисоки плати за медицинскиот персонал, закон за вакцинација, нова програма за тестирање и помалку бирократија за родителите кои мораат да останат со болното дете во болница.
Ова се некои од ветувањата на владетелите за 2018 година. Теоретски, тоа може да се случи. Прво, средствата добиени од здравствениот систем се повисоки од минатата година. Министерството за здравство во 2018 година ќе има буџет од 8,76 милијарди леи, 4,59% повеќе од распределбата од 2017 година, согласно законот за државен буџет.
Јануари носи 25% поголеми плати за целиот буџетски персонал. Сепак, ова зголемување доаѓа со кратење на стипендиите за лекари-резиденти, со ограничување на бонусите од 30%, како и замена на ваучерите за оброк. Поточно, вработените во болницата ќе добијат додатоци на храна во замена за ваучерите што ги добиваат во моментов.
Со трансфер на придонеси кон работодавачот, зголемувањето на нето-платите би било само неколку проценти. Сепак, ова е до март, кога, во случај на медицински персонал, календарот за зголемување на платите повеќе нема да се зема предвид, а приходите ќе бидат на нивото предвидено за 2022 година. Станува збор за удвојување, па дури и тројно зголемување, во случај на резидентни лекари, на бруто плати. Буџетските напори за ваква вежба се огромни, а приходите воопшто не изгледаат добро.
Иако трансферот на придонеси за социјално осигурување на вработениот сè уште покрива малку од огромниот дефицит што ќе се појави, на владата сè уште и требаат огромни суми. Така, друга мерка е плаќање на придонесот кон социјалното здравствено осигурување (ЦАСС), во процент од 10%, од лица кои остваруваат приходи од дивиденда, од камати, како и од независни активности.
Стара болест
Минатата година, многу романски пациенти ги загубија своите третмани. Законодавството што го наметнува најнискиот ефект има перверзно: многу од лековите повеќе не се наоѓаат во Романија. Виновни се и оние во фармацевтската индустрија, паралелниот извоз е еден од најголемите проблеми во здравствениот сектор.
Она што е сигурно е дека, без интервенција на владетелите, оваа година проблемите ќе се влошат. Нема да се најдат повеќе лекови, особено за ретки болести, па дури и повеќе пациенти ќе останат нелекувани. И тоа не е сè. Недостатокот на рамковен договор помеѓу Националната куќа за здравствено осигурување (ЦНАС) и матичните лекари ги лишува пациентите од компензираните и бесплатните медицински услуги. Последиците се шират и во болниците, каде пациентите повеќе не можат да добиваат амбулантски услуги. Освен итни случаи, секој третман се плаќа.
Матичните лекари во земјава, незадоволни од нивото на финансирање, одлучија да протестираат против недоволно финансирање на здравствената заштита и бирократијата во медицинскиот систем. Некои од нив, од минатата недела, избраа да не обезбедуваат услуги надоместени од компаниите за здравствено осигурување.
„Добивме само некои ветувања за решавање на проблемите со кои се соочуваат матичните лекари. За жал, не можеме да доделиме компензирани препораки и рецепти, бидејќи ова е обврска на Домот, а не наша. Giveе дадеме едноставни рецепти, преку кои пациентите мораат да ги купуваат своите лекови “, рече Родика Тонессу, претседател на Националното друштво за семејна медицина (СНМФ).
Иако изгледа крајно сериозно, во реалноста не е така. Сепак, иако се осигурани, во случај на болест, Романците мора да одвојат значителни износи на „неформални плаќања“. Затоа, тие веќе се научени „како да се справат“.
Така, во 2018 година, дури и ако платите на медицинскиот персонал ќе бидат зголемени, нездравата навика за плата во здравствениот систем ќе се откаже само во мала мера.
Измена на здравствени придонеси
Откако ќе биде префрлен на вработениот, здравствениот придонес (CASS) се зголемува оваа година на 10% и се плаќа за сите приходи, вклучително и за дивиденди или закупнини. Сепак, придонесот за социјално здравствено осигурување ќе се плаќа само доколку независниот приход надминува 12 кумулативно бруто минимални плати и ќе биде ограничен.
CASS за дивиденда, исто така, ќе треба да се исплати доколку соодветниот даночен обврзник е, истовремено, вработен, според новите одредби. Амандманите се содржани во ГЕО 97/2017, законодавен акт усвоен од Владата во ноември. Нивото на ЦАСС беше 5,5% минатата година, а го плаќаа само луѓе кои имаат дивиденда како единствен извор на приход.
Доколку ви се допаѓаат објавените материјали, ве покануваме да не следите на нашата страница на Фејсбук