Систем за социјално осигурување, приземјена Каква пензија ќе добиете ако имате плата леи
Автор: Ралука Флореску/Датум на објавување: 17-07-2014 00:07
Денешните деца ќе заработат пензија за 30% пониска од своите родители, дури и ако имаат исти месечни примања, поради непријавена работа и стареење на населението.
Намалувањето на наталитетот, миграцијата на Романците и затајувањето доведуваат до загрижувачка реалност за следните години. Бројот на луѓе кои ќе се пензионираат експлозивно ќе се зголеми, додека бројот на вработени нема да продолжи, што значи дека идните постари лица нема да имаат кој да ја плаќа пензијата.
Според студија презентирана од Лусијан Анхел, претседател на БЦР Пенсии, за време на економски семинар, ако во 2013 година секој петти Романци имал над 65 години, во 2060 година, кога денешните деца ќе се пензионираат, секој трет Романците ќе бидат над 65 години, возраст на која ќе се пензионираат. Ако бројот на новороденчиња продолжи да опаѓа со иста стапка како и во последните десет години, тогаш за неколку децении во Романија ќе има повеќе стари лица над 80 години отколку млади под 14 години, според на Лусијан Анхел. Ако се потпрат само на парите обезбедени од државата, значи јавната пензија, денешните деца ќе бидат осудени на сиромаштија.
Така, според споменатото истражување, ако во 2010 година лице кое имало плата од околу 2.000 леи добило пензија од 832 леи, за околу 45 години неговото ниво ќе биде само 572 леи. Ако ја земеме предвид ерозијата со инфлацијата, парите ќе бидат скоро ништо. Во основа, за идните пензионери, месечните примања ќе бидат доволни за само една недела живот.
Несогласување помеѓу побарувачката и понудата на работното место
Непријавената работа е една од причините зошто Романија има малку пари во пензискиот систем. Само 4,5 милиони вработени се појавуваат во јавната евиденција, додека бројот на пензионери достигнува приближно 6 милиони. Според истражувањето спроведено од Фискалниот совет, 66% од градежните работници работат на црно.
Во областа на поправки на машини и опрема, процентот на непријавена работа е 63%. И во областа на ИТ услугите, над 60% од работниците се без правни форми, што значи дека за нив работодавците не плаќаат апсолутно каква било форма на придонес кон државата.
Намалувањето на миграцијата на работна сила исто така би било решение за зголемување на бројот на вработени. За повисоки плати и подобри понуди за работа, повеќе Романци би биле во искушение да останат во земјата, без да бараат работа во странство.
Инвеститорите кои бараат високо квалификувани вработени треба да бидат привлечени од земјата, не мора оние кои бараат ефтина работна сила. Важна улога игра и образовниот систем, кој треба да произведе специјалисти за кои има побарувачка. „Романија повеќе не мора да се пласира како дестинација со ниски плати. Тие мораат да направат скок во земја на квалификувани луѓе “, смета главниот економист на романската трговска банка, Раду Кречиун.