Советот дискутира за безбедноста на медицинските помагала Трајно претставување на романија во Унијата
корисни ЛИНКОВИ
Прес центар
Состанок во Луксембург на 19 и 20 јуни, Советот за вработување, социјална политика, здравство и потрошувачки работи ги испита начините за подобрување на безбедноста на медицинските и ин витро уредите во ЕУ.
Министрите разговараат за тековната работа на измени и дополнувања на нацрт-законскиот пакет за медицински помагала и ин витро дијагностички медицински помагала.
Предложеното законодавство има за цел да ги модернизира сегашните правила за да осигури дека уредите се безбедни и можат да се продаваат низ цела ЕУ. Неговата цел е да го интензивира испитувањето на производите пред да излезат на пазарот и да го засили надзорот откако ќе станат достапни. Нацрт-законот опфаќа широк спектар на производи: од гипс протези и тестови за бременост до најсовремени пејсмејкери, рендгенски зраци и ин витро дијагностички производи.
Министрите имаа размена на мислења за 3 прашања:
- означување и следење од страна на земјите во ЕУ на таканаречените „нотифицирани тела“ за сертифицирање на одредени медицински и ин витро уреди пред тие да бидат пласирани на пазарот
- учество на претпријатијата во надзор на безбедноста на уредите пласирани на пазарот
- одговорности на координативната група за медицински помагала
По дискусијата, Советот ги повика своите подготвителни тела да продолжат со работата за утврдување став на Советот за пакетот.
Медицински и ин витро уреди во ЕУ
Постојат над 500.000 медицински и ин витро уреди на пазарот.
Повеќе од 500.000 луѓе работат во овој сектор во околу 25.000 претпријатија, од кои повеќето се микро, мали и средни претпријатија.
Тие генерираат годишна продажба од скоро 100 милијарди евра на европскиот пазар и инвестираат многу во истражување и развој. Приближно 6-8% од приходите од годишна продажба на медицински помагала и 10% од приходите од годишна продажба на ин витро уреди се реинвестираат во истражување секоја година.
Економската криза и здравството
Министрите исто така усвоија заклучоци за економската криза и здравството. Тие предлагаат начини да се направи секторот поотпорен на идни шокови. Овие вклучуваат:
- поблиска интеграција на примарната и болничката нега
- подобра употреба на информатички и комуникациски технологии
- развој на е-здравствени услуги.
Исхрана и физичка активност
Советот исто така одобри заклучоци за исхраната и физичката активност. Со оглед на тоа што 7% од здравствените буџети на ЕУ се трошат секоја година на болести поврзани со дебелината, министрите предложија мерки за поттикнување на промоција на физичка активност и здрава исхрана.
Други главни точки на дневниот ред
Womenени на корпоративни одбори
Советот го забележа привремениот извештај на Претседателството за нацрт-директивата за зајакнување на родовиот баланс меѓу неизвршните членови на одборите на компанијата. Предлогот има за цел да го зголеми процентот на жени на 40% од неизвршните позиции во котирани компании до 2020 година.
Со цел да се исполни оваа задолжителна цел, не се предвидени задолжителни квоти за жени, но воведени се поправилни механизми за избор.
Министрите го поддржаа принципот на зајакнување на родовиот баланс во корпоративните одбори, но имаа различни ставови за тоа како може да се постигне тоа. Додека некои се изјаснија за национални мерки и необврзувачки правила на ЕУ, други тврдат за законодавството ширум ЕУ.
Советот ќе продолжи со својата работа се додека не се постигне компромис.
Womenените во деловните одбори на ЕУ
Големите компании во ЕУ ги водат неприроден процент на мажи. Womenените во просек заземаат 17,8% од највисоките позиции на управните одбори во најголемите котирани компании во земјите на ЕУ. Само 4,8% од претседателите на управните одбори на овие компании и само 2,8% од генералните менаџери се жени.
Советот, исто така, донесе заклучоци за економската независност на жените од перспектива на скратено работно време и самовработување. Документот ги повикува земјите од ЕУ и Комисијата да го промовираат учеството на жените на пазарот на трудот и да го поддржат рамнотежата помеѓу животот и животот на мажите и жените.
Министрите учествуваа во политичката дебата за мерките за вработување и социјална политика кои треба да бидат вклучени во препораките за секоја земја.
Овие препораки обезбедуваат специфични совети за дејствијата што секоја земја на ЕУ треба да ги преземе во повеќе области на политики, почнувајќи од јавни финансии и пензиски системи до прашања поврзани со иновации и конкуренција. Договорени од различни формации на Советот и одобрени од лидерите на ЕУ во Европскиот совет, тие се дел од Европскиот семестар, годишен циклус на координација на економската политика помеѓу земјите-членки.
За време на дебатата, Советот ги призна амбициозните реформи на пазарот на трудот извршени од земјите на ЕУ. Министрите посочија дека високото ниво на невработеност, вклучително и кај младите и жените, зголемувањето на сиромаштијата, одржливоста на социјалната заштита и пензиските системи се области каде што се потребни понатамошни активности.
Исходот од разговорите ќе придонесе специфичните препораки за земјата да бидат одобрени од Европскиот совет на неговиот состанок на 26-27 јуни.
Советот усвои и извештај за спроведувањето на гаранцијата за млади. Оваа иницијатива за политика има за цел да им обезбеди на младите лица на возраст под 25 години работа или обука во рок од најмногу четири месеци по завршувањето на своето образование или губење на работата.
Во поврзана дискусија, министрите разменија мислења за социјалната димензија на Европската унија и Европската монетарна унија.
Дискусиите се фокусираа на четири прашања:
- координација на економските, социјалните и политиките за вработување
- координирање на главните планови за реформи во областа на социјалната политика
- системи за минимални приходи во еврозоната
- социјална заштита за долготрајна грижа на луѓето во контекст на стареење на популацијата
Платформа на ЕУ за борба против непријавената работа
Грчкото претседателство го информираше Советот за состојбата на нацрт-одлуката за воспоставување платформа на ЕУ за борба против непријавената работа. Платформата ќе обедини национални тела за борба против непријавената работа за да се промовира заедничко дејствување и да се олесни размената на добра практика и информации.
Министрите исто така присуствуваа на презентацијата на Претседателството за нацрт-законодавството за подобрување на ефикасноста на ЕУРЕС, европската мрежа на услуги за вработување. Предложеното законодавство има за цел да ја стимулира прекуграничната мобилност на трудот преку подобрување на пристапот до можностите за вработување низ ЕУ.