Тие даваат лавови! Парите влегуваат директно во картичката
Автор: Јулијан Лука/Датум на објавување: 07-08-2020 06:08
Владата на Орбан денес ќе издаде Вонредна уредба, насочена кон вработените и работодавците На состанокот на Владата во петокот, за нив ќе бидат донесени низа мерки за поддршка во контекст на ситуацијата генерирана од кризата со коронавирусите.
Владата треба да усвои, на состанокот во петок, пакет мерки за поддршка на вработените и работодавците кои се соочуваат со ситуации на намалени договори, односно промет. Овие мерки ќе бидат донесени преку нацрт-уредбата за итни случаи за воспоставување мерки за поддршка на вработените и работодавачите во контекст на епидемиолошката состојба предизвикана од ширењето на коронавирусот САРС-CoV-2, како и за стимулирање на растот на вработеноста.
„Нацрт-нормативниот акт регулира мерка за поддршка за враќање во активност, во форма на привремена шема за финансирање на вработените кои ќе имаат намален распоред за работа. Со оглед на појавата на непредвидливи и исклучителни ситуации кои одредуваат воспоставување на специфични правила за одредени области на активност за обезбедување континуитет на работата во услови на безбедност и здравје при работа, така што активноста се одржува во континуиран проток и се работи под одредени параметри за економска ефикасност, овој нормативен акт ја утврдува можноста дадена на работодавачот да го намали работното време на вработените, за максимум 50% од времетраењето предвидено во индивидуалниот договор за вработување, со соодветна распределба на распоредот на работа и соодветно намалување на платата. За време на намалувањето на работното време, вработените имаат корист од обештетување од 75% од разликата помеѓу бруто основната плата предвидена во индивидуалниот договор за вработување и бруто основната плата во врска со реално работените часови како резултат на намалувањето на работното време “, се прикажува во основаната белешка на проектот, расправана на состанокот на Владата минатата недела.
Исто така е прецизирано дека за време на периодот на привремено намалување на активноста предизвикана од постоење на вонредна состојба/тревога/опсада, работникот има корист од сите други права поврзани со нормалното работно време предвидени во индивидуалниот договор за вработување пред еднострано намалување на работното време. работата всушност работеше.
„Во регулативата содржана во нацрт-нормативниот акт, оваа мерка се предлага да се применува секогаш кога ќе се воспостави вонредна состојба/тревога/опсада, во согласност со законот“, се вели во основа на белешката.
Месечен додаток од 41,5% од просечната бруто заработка
Така, се смета дека може да се поддржат и други категории лица кои остваруваат приход самостојно, односно „други професионалци, како што е регулирано со член 3 став (2) од Законот 287/2009 за Граѓанскиот законик, објавен, со последователни измени и дополнувања, чија активност е намалена како резултат на воспоставување на вонредна состојба/тревога/опсада ”, исто така, покажува документот.
„За нив, нацрт-нормативниот акт предлага за време на вонредна состојба/тревога/опсада да се доделува месечен додаток од 41,5% од просечната бруто плата, од државниот буџет, преку Националната агенција за плаќања и Социјална инспекција, врз основа на барањето и изјавата за сопствена одговорност “, се вели во белешката за поткрепа.
Во исто време, воспоставени се мерки за поттикнување на вработувањето, доделени за период од три месеци од влегувањето во сила на одредбата за итни случаи, кои главно опфаќаат области погодени од прекин или ограничување на активноста поради ефектите на коронавирусот САРС-CoV-2.
Мерките ги земаат во предвид работниците од денот и луѓето кои работат на договор за вработување на определено време за сезонски активности.
Така, за дневните работници се предлага да се додели износ од „35% од заостанатиот надоместок/работен ден“, а за сезонските работници да се добие обештетување, што претставува „41,5% од платата, но не повеќе од 41,5% од заработката просечна бруто плата по економија, поврзана со периодот работен “.
Влијание на буџетот, проценето на 2,5 милијарди леи
Во исто време, преку нацрт ГЕО, со цел да се охрабрат работодавачите да користат телеуправа, се предлага „доделување единствен износ од 2.500 леи за вработените кои работеле во теле-работа за време на вонредна состојба или тревога за најмалку 15 денови, за набавка на пакети технолошки добра и услуги неопходни за вршење на теле-работа активност “.
Министерката за труд, Виолета Александру, на крајот на владиниот состанок минатата недела прецизираше дека буџетското влијание за сите мерки во пакетот се проценува на 2,5 милијарди леи.
„Ние проценуваме буџетско влијание за сите овие мерки од 2,5 милијарди леи и нашата проценка, и постојано ќе обрнуваме внимание на тоа што ќе се случи на пазарот, е дека бројка од приближно 700 000 луѓе и професионалци би можеле да имаат корист од ова нова мерка. Ние сме рецептивни за сите сигнали што ги примаме. Оваа мерка за флексибилно работење - како и сите други - беше замислена заедно со социјалните партнери, тоа беше мерка што ги зема предвид сите случувања што се случуваат на пазарот на трудот и сите сигнали што ги имаме од работодавците “, рече тој. Министер.
На дневниот ред на владиниот состанок, исто така, се наоѓа и нацрт итен указ за „регулирање на одредени мерки“ во врска со доделување на бонуси за управувачкиот комитет и другите категории вработени во ДСП.
Во основаната белешка се вели дека: преку нацрт-нормативниот акт „се создава правна рамка така што до датумот на прекин на состојбата на тревога, утврдена според законот, управниот одбор има придобивки од зголемување на епидемиолошките услови од 40% до основната плата., а државните службеници кои вршат активности во областа на јавната здравствена контрола, во рамките на директоратите за јавно здравје на округот и Букурешт, имаат корист од 30% зголемување на основната плата, со цел да се прилагодат разликите во платите помеѓу категориите на персонал во рамките на директоратите. на јавното здравство вклучено во примената на мерките наметнати за време на состојбата на тревога, со цел да се привлече квалификуван персонал од една страна, како и да се одржи постојниот од друга страна, имајќи предвид дека бројот на вработени во овие институции е мал “.
За време на истиот состанок ќе биде усвоена предлог-одлука за реставрација на повеќенаменската сала во Тулцеа.
На дневниот ред на состанокот беа вклучени и низа предлог одлуки за ослободување/назначување префекти и/или под-префекти.