Тиле со позитивен Геш; развој

Фото: Мајкл Меј/ИКЗ

тиле

Kaltof Ланецот работи оствари годишен обрт од 108 милиони евра во изминатата фискална година.

. „Единаесетта година по ред, можеме да се пофалиме со позитивен развој на бизнисот“, рече Улрих Тиле, сопственик на ланецот Тиле, во четвртокот вечерта на годишнината од прославата во Јагдаус Кил.

Во изминатата финансиска година, приближно 500 вработени на локалитетот Калтоф преработија 27 000 тони челик и остварија годишен обрт од 108 милиони евра. Во претходната година, фабриката во ланецот оствари промет од 106 милиони евра. Во крајна линија е дека ќе има респектабилен профит што ќе ја зајакне компанијата, рече Тиле со задоволство.

Внесот на нарачката изнесува 106 милиони евра. Тиле на тој начин ја консолидира својата позиција како лидер на светскиот пазар во сегментот на системи за рударски синџири. Фабриката за ланци повторно порасна. Улрих Тиле буквално: „Не е нашата цел да поставуваме нови рекорди секоја година. Сепак, ќе обезбедиме модернизацијата на компанијата да продолжи доследно “.

80 проценти извозно учество

Тиле сега има извозен удел од 80 проценти од продажбата. Мнозинството оди на меѓународниот пазар на енергија, во кој тврдиот јаглен игра многу важна улога. Најголемиот единствен странски пазар е Азија. Ова е проследено со САД.

Нарачките од рударскиот сектор обезбедија одржливо целосно вработување во Тиле, кое ќе продолжи и во тековната финансиска година. „Можеме да претпоставиме дека постојните нарачки ќе траат барем до мај 2014 година“, објави Тиле.

После тоа, беа почестени јубилеите и долгогодишните вработени во Thiele GmbH & Co. KG кои го напуштаат работниот век. По пречекот од извршниот директор др. Гинтер Филип и претседателот на работниот совет, Френк Вогт, беа дел од вечера, во чест и предавање на сертификатите СИХК на годишнините. Понатаму, Улрих Тиле и Хајке Хонслер од човечки ресурси и социјални работи презентираа слики на почесните - фотографирани на соодветното работно место - како благодарност.

Следното беше почестено и признаено за 40 години стаж оваа година: Алфред Пол Хаекел (техничар за поправка) и Детлеф Копе (контролор на производство); за 25 години стаж: Дане Херцег (завршен инспектор за квалитет), Евангелос Агургос (оператор на машини), Кенан Сенел (оператор на машини), Франк Вогт (претседател на советот на работни места), Карстен Аут (сервисер), Каи-Уве Еделхоф (управник на објекти), etteанет Трефкорн (оператор на машини), Мајкл Шејзер (ланец заварувач), Томас Мулер (водач на групата за набавки), Антонио Фернандес Да Коста (специјалист за испорака) и Хуесеин Карача (оператор на машини). Следните долгорочни вработени заминаа заслужено во пензија: Антонија Гека, Касимир Ласковски, Анибал Лопес де Брито, Анастасиос Константинидис, Волфганг Ротхаус и Визлав Москалски.

Настанот заврши со пријатно дружење со размена на спомени од претходниот професионален живот на „Тилеанер“.