Владата им прави нов подарок на Романците пред празниците! Сите Романци ќе ја ценат одлуката,
Автор: Клаудиу Попа/Датум на објавување: 13-12-2018 13:12
Добри вести за Романците на празници, откако Владата ќе подготви нов подарок. Иако информациите сè уште не се официјални, одлуката има добри шанси да се спроведе во четврток.
Владата донесе на состанокот на Владата во четвртокот одлука за прогласување 24 и 31 декември за слободни денови за вработените во буџетскиот сектор.
„Имам добри вести за вработените во буџетот. Willе уживаат во уште два слободни дена околу Божиќ и Нова година, односно на 24 и 31 декември. Се надевам дека се повеќе и повеќе Романци ќе имаат мир и тишина за време на овие празници заедно со своите семејства “, рече Данчила.
Така, јавните службеници можеа да направат „мост“ помеѓу викендите и законските празници на Божиќ и Нова година и да имаат корист од два мини-празници, секој од пет дена на следниов начин:
- од 22 до 26 декември
- од 29 декември до 2 јануари.
25 и 26 декември, првиот и вториот ден на Божиќ, соодветно 1 и 2 јануари, со закон се сметаат за слободни денови, согласно законодавството за работни односи што е во сила. Сепак, постои шанса Романците да имаат повеќе слободни работни места оваа година, доколку Владата го одобри овој предлог и направи нов подарок.
Оваа година, последните два дена од годината, односно првиот и вториот ден на Божиќ, ќе паднат во вторник и среда, што значи дека вработените нема да можат да уживаат во мини-продажба, како што се случи, на пример, минатата година. Во основа, вработените од нашата земја ќе имаат корист од слободното време само на 25-ти и 26-ти декември, односно првиот и вториот ден на Божиќ.
За вработените чија активност не може да се прекине поради природата на производствениот процес или спецификите на дејноста, како што се санитарните единици или угостителските објекти, работодавачот е должен да надомести со слободни денови во следните 30 дена. Доколку, од оправдани причини, не се дадат слободни денови, вработените имаат корист за работа извршена на државни празници, од зголемување на основната плата што не може да биде помала од 100% од основната плата што одговара на извршената работа. во нормалното работно време.