Во Амберг-Сулцбах значително се намали бројот на реклами за Куг - Остбајерн-Куриер - Остбајерн-Куриер
Пандемијата им претстави на компаниите во областа агенција Швандорф со различни предизвици. Фактот дека сè уште немало големи намалувања на работните места главно се должи на инструментот за додаток за краткорочна работа. „Ова се докажа во кризата, бројни компании и илјадници луѓе ја добија својата економска егзистенција“, вели Маркус Нич, претседател на управата на агенцијата за вработување Швандорф.
Во централниот дел на Горниот Пфалц, т.е. во областите Швандорф, Амберг-Сулцбах и Чам, како и во независниот град Амберг, од 1 мај до 27 мај беа примени 291 потврдени известувања за краткорочна работа за околу 5,560 погодени вработени. Во април работодавачите поднеле 3.285 огласи за 64.345 вработени, во март 280 за 5.903 вработени.
Евалуација на ниво на агенција неодамна достапна за месеците март и април ги обезбедува индустриите од кои доаѓаат рекламите. Терминот компанија не се однесува на компании, туку ги известува странките, при што бројот на компании е малку запишан, но барем обезбедува ориентација.
Од 70.248 лица именувани во огласите, 30.293 се вработени во преработувачката индустрија, а со тоа околу половина од сите луѓе кои работат во индустријата. Во агенциската област, рекламите зафатија 40,6 проценти од сите бизниси. Во рамките на индустријата, металската, електричната и челичната индустрија беа особено погодени со 21 809 лица.
Трговијата (вклучително и трговијата со моторни возила) беше силно застапена и во огласите со 9.354 вработени. Засегнати се 42,8 проценти од вработените и 34,1 процент од компаниите.
Исто така, угостителската индустрија беше сериозно погодена од кризата. Таму компаниите пријавиле вкупно 6.213 погодени вработени, од кои 2.545 работеле во хотелот и 3.668 во угостителскиот сектор. За жал, нема процент на засегнати вработени и компании.
Во градежната индустрија, пандемијата се рефлектираше во известувањата за краткорочна работа со 6.162 погодени вработени. Зафатени се 43,3 проценти од вработените и 25,3 проценти од компаниите.
Здравствените работодавци наведоа 3.762 лица во своите реклами, што одговара на 34,2 проценти од вработените во индустријата и 44,5 проценти од деловните субјекти.
6. Транспорт и складирање
Во логистичката индустрија, во огласите биле именувани 3.418 лица, што е 56,3 проценти од вработените и 34,4 проценти од компаниите.
Во секторот за привремени вработувања беа засегнати 2.156 вработени, а со тоа и 58,5 проценти од вработените или 65,6 проценти од компаниите. Тука треба да се земе предвид дека имаше голем пад на вработените во секторот за кадровски услуги дури и пред Корона, делумно заради законските регулативи за преземање, но пред сè заради економското забавување во производствениот сектор.
8. Услуги, приватни домаќинства
На огласите биле наведени 2.100 вработени за забавни и рекреативни услуги и работа во приватни домаќинства. Ова значи дека на огласите биле застапени 56,8 проценти од сите вработени и 34,1 процент од компаниите.
9. Други економски услуги
(на пр. туристички агенции, безбедносни служби, изнајмување автомобили)
Колективната категорија на други економски услуги вклучува компании од многу различни области. Компаниите активни во гранката на индустријата на огласите именувале 1.686 лица, што е 42,8 проценти од сите вработени и 29,8 проценти од компаниите. Туристичките агенции со право добија посебно внимание за време на кризата. Тие во рекламите посочија 147 лица, а со тоа и половина од персоналот. 80,5 проценти од сите туристички агенции беа погодени, а со тоа и повеќе компании отколку во кој било друг сектор.
10. Индустрија за недвижнини вклучувајќи професионални, научни и технички услуги
На огласите се наведени 1.596 вработени од секторот на недвижнини, како и услуги од стручен, научен и технички сектор, а со тоа 21,7% од сите лица и 16,5% од компаниите.
Колку од споменатите луѓе навистина морале или сè уште треба да одат на краткорочна работа на крајот не може да се прочита од сегашните бројки.
Првичните консултации за додаток за краткорочна работа во заедничката работодавачка служба на агенцијата за вработување и центарот за вработување во регионот Амберг-Сулцбах нагло паднаа во мај во споредба со претходните месеци. Ова се рефлектира и во рекламите.
Во областа Амберг-Сулцбах беа примени 48 потврдени известувања за краткорочна работа за 702 погодени вработени од 1-ви до 27-ми мај. Во април работодавачите поднеле 654 огласи за 11.407 вработени, во 50 март за 627 вработени.
Во градот Амберг, работодавачите поднеле 36 известувања за краткорочна работа за 778 вработени во периодот од 1 до 27 мај. Во април компаниите пласираа 433 огласи за 7.967 вработени, во 31 март за 559 вработени.
Рекламите имаа и календарски ефект, не без да влијаат на статистичките податоци во регионот. Банкарскиот празник на 1-ви мај и наредниот викенд значеше дека многу од рекламите добиени во април се снимени само во мај и влегоа во статистиката.
Управителот на филијалата, Манфред Тропп известува: „Фокусот на консултациите се префрли на прашања во врска со барањата за плаќање и деталите. Ова се гледа и од контактите во компанијата. Додека претходните месеци тоа беа главно сопственици на деловни активности и планови за работење, сега главно се вработените во компанијата кои се одговорни за сметководството на тој извештај “.
Tröppl нагласува дека падот на рекламите не значи дека прашањето за краткотрајна работа сега е завршено за сите компании. „Многу компании не мораа да ги испраќаат своите вработени на краткорочна работа, бидејќи досега времето на кризата го премостуваа со годишен одмор и намалувањето на кредитот за работно време. Овие опции сега во голема мера се исцрпени и едната или другата компанија ќе биде принудена да се зафати со краткотрајна работа “.
Сепак, не треба да се очекуваат бројни нови реклами, бидејќи олеснувањето на состојбата на пазарот на трудот веќе позитивно влијае на сегашниот раб.
Статистиката ќе покаже само за неколку месеци колку компании и вработени се всушност погодени од краткотрајното работење. Сепак, некои тенденции веќе можат да се идентификуваат. „Преработувачката индустрија страда од структурни промени и пандемија. Овој двоен товар - особено во метал и електричен сектор - ќе принуди многу компании да спроведат краткотрајно работење во своето работење. Според голема веројатност, деловните активности во фризерството, трговијата на мало и угостителството се исто така особено погодени од краткотрајната работа “, вели Троппл.