Врвни компании кои остварија најмногу вработувања во 2011 година Делфи, Мега Имиџ и РЦС; РДС
Производителот на делови за автомобили Делфи, ланецот супермаркети Мега Имиџ и телеком операторот РЦС & РДС направија скоро 7.000 нови работни места заедно во 2011 година, најдинамичните работодавци минатата година, според податоците централизирани од ЗФ врз основа на информациите обезбедени од Регистарот. ComerЕЈului.
Автомобилската индустрија и малопродажбата на храна беа области во кои компаниите остварија најмногу нови вработувања во текот на изминатата година, додека банките, превозниците или фабриките за челик отпуштија стотици луѓе и во 2011 година.
Најдинамичен работодавач минатата година беше автомобилскиот гигант Делфи, кој го зголеми својот број на вработени за повеќе од 4500 луѓе само во двата ентитета, Делфи Пакард и Делфи Дизел Системс. Делфи има над 12.000 вработени во Романија во четири фабрики, во Саниколау Маре, Инеу и Нова Молдавија (каде што произведува електрични и електронски системи за дистрибуција), додека во новата фабрика во Мирослава ( Iași) произведува компоненти за високопрецизни системи за вбризгување дизел.
"Романија нуди многу голем фонд на добро квалификувани вработени, што многу добро се прилагодува на стандардите на автомобилската индустрија ако имаат корист од соодветна обука. Како и во другите земји, и во Романија им нудиме на вработените можност за развој на кариера, обука Вклучивме партнерства со локалните училишта за да ги завршиме нашите планови за проширување на инвестициите и производствените капацитети “, рече Агњешка Пржимусинска, ПР менаџер за Централна и Источна Европа на Делфи.
Минатата година компанијата вработи само во Мирослава (Јачи) број од 2.000 луѓе да работат во фабриката за автомобили Делфи, посветена на полето за дизел, што произведува компоненти за системи за вбризгување дизел со висока прецизност, главно модели на пумпи. И инјектори за заеднички железнички системи за клиенти низ целиот свет. Инвестицијата на компанијата изнесува над 155 милиони евра во производствени проекти во рамките на фабриката. Компанијата продолжува со своите регрути и оваа година.
„Фабриката„ Делфи Дизел Системс “во Јачи моментално регрутира инженери за производствени, механички, електрични, дизајн и квалитетни области, вклучително и меѓу млади дипломци. Во случај на регрутирање инженери, кандидатите мора да бидат дипломирани факултети, да имаат техничко знаење и да знаат англиски јазик на ниво на разговор “, рече Агниешка Пржимусинска.
Инженер во автомобилската индустрија заработува плата до 1.000 евра нето, додека техничар има плата која започнува од 320 евра нето месечно, според податоците дадени од компании за вработување.
Други компании за производство на делови за автомобили кои направија неколку стотици изнајмени минатата година се Хела, Сеус, Johnонсон Контролс или Системи за безбедност на автомобилот ТРВ.
„40% од прометот на нашата компанија беше претставен од обемот на вработувања генерирани од автомобилската индустрија, но не мислам дека беа направени толку многу вработувања во оваа област оваа година, барем не во првите два квартали од годината. Во вториот дел од годината, најверојатно, ќе се направат повеќе работни места во автомобилската област ", рече Флорин Годеан, државен менаџер на компанијата за вработување и привремена работа Адеко Романија, со промет од 36,7 милиони во 2011 година.
Всушност, податоците на компанијата за вработување „Manpower“ покажуваат дека работодавачите во секторот преработувачка индустрија, особено во автомобилската област, пријавуваат големи изгледи за вработување за следниот квартал.
"Во споредба со Q2 во 2012 година, се очекува голем пораст во Q3, и во споредба со истиот период минатата година, плановите за вработување остануваат непроменети. Иако рецесијата повторно се појави во Европа, Земји како Шпанија, Португалија, Велика Британија и Грција, кои се погодени од нагло опаѓање во сектори како што се финансиски услуги, извлекување нафта и гас, градежништво, сè уште има можности за вработување, особено за вработените. поседуваат вештини што можат да ги задоволат барањата на пазарот, особено во областа на производството и трговијата (хипермаркети) “, рече Елиза Нечифор, координатор за маркетинг и комуникација во рамките на ManpowerGroup, со промет од 26,5 милиони евра. Во 2011 година.
Друг работодавач кој масовно го зголеми својот број на вработени е телекомуникацискиот оператор RCS & RDS, кој оствари над 1.000 нови вработувања во 2011 година, во услови на проширување на телевизиската област и растот на продажната работна сила. Всушност, минатата година компанијата имаше и најголем пораст на прометот на пазарот на телекомуникациските оператори, од 14,5% во споредба со 2010 година, завршувајќи ја годината со промет од 478,7 милиони евра.
Исто така, најголемиот локален ланец супермаркети, Мега Имиџ, го зголеми својот број на вработени за скоро 1.300 вработени, откако во 2011 година отвори 33 нови продавници, компанијата ги продолжи новите проширувања и оваа година. И Кора, која минатата година отвори три хипермаркети, минатата година ја зголеми својата работна сила за уште 520 вработени.
"Во автомобилската и малопродажната област, остваривме најмногу работни места минатата година, а друго поле беше кол центарот. Ангажиравме за автомобилската индустрија од работници до работници до оперативни менаџери. Во некои области, како на пр. Крајова, каде што има многу инвеститори, потешко е да се регрутираат квалификувани инженери, на пример “, рече Кристина СогвуиќДГ, генерален директор на компанијата за вработување Лугера и Маклер, со промет од 40,8 милиони евра во 2011 година.
Изненадување беше минатата година и масовната експанзија на малопродажниот малолетник Дедеман, контролирана од браќата Павл од Бачу, кои направија скоро 900 работни места, на пазар кој страда поради падот на градежништвото.
Дедеман инвестираше 60 милиони евра минатата година во отворање 5 продавници (во Тулчеа, Алба Јулија, Баја Маре, Турну-Северин и Клуж) и ќе продолжи да се шири оваа година со пет до шест нови продавници ( веќе отворија две во Констанца и Рамнику Велчеа).
Најголемите 300 компании во Романија, кои заедно имаат 600.000 вработени, направија скоро 30.000 нови работни места во 2011 година и отпуштија 26.000 лица, според податоците од Трговскиот регистар.
Најмногу отпуштања извршија Петром (-3,100 вработени) и Романска пошта (-2,600 вработени).