Закон за работни односи - разрешување од работа - Будон
Дали сме соочени со уште еден бран отпуштања? Ако ги слушаме вестите, многу големи сопственици на деловни активности ги намалуваат своите редови. Можеме долго да дискутираме дали проблемите со кои се соочуваат компаниите се циклични или се всушност домашни. Адвокат за трудово право Берлин за вработените. Особено размислуваме за Дојче банка.
Како и да е, многу вработени ги губат своите работни места деновиве, особено за поголемите компании нема да биде толку лесно да се раскинат договорите за вработување, бидејќи на крајот кој одлучува кои вработени можат да останат, а кои треба да заминат? При отпуштање на договорот мора да се земат предвид многу фактори Компаниите со над 10 вработени се заштитени од отпуштање, освен ако вработените сè уште не се во пробен период или договорите не биле навремено ограничени Дискутирајте за сè со адвокат специјализиран за работно право во Берлин.
Заштита од отпуштање
Дури и ако постои заштита од отпуштање, на компаниите со повеќе од 10 вработени им е дозволено да дадат оставка според одредени критериуми, дури и ако тоа не е така лесно. Ако постоењето на компанија е загрозено и ако тоа може да се обезбеди само со намалување на работната сила, може да биде можно да се раскине договорот или да се распушти оддел или оддел.
https: //fachanwaltfürarbeitsrecht.net Во такви случаи, работниот совет мора да биде сослушан, по што се изготвува социјален план и се донесува одлука за тоа кои вработени можат или не уживаат во каква заштита. Во зависност од стажот, овие вработени ќе добијат отпремнини. Во такви случаи, постои правило за тоа колку вработен треба да добие, од друга страна, компаниите можат да плаќаат поголеми отплати за отпремнини за да избегнат долги процеси на работа. Адвокатска канцеларија Др. Бројер за трудово право во Берлин
За засегнатите вработени, важно е, во случај на прекин, тие секогаш треба да зборуваат со адвокат пред да прифатат отказ. Особено е важно да се обрне внимание на роковите, бидејќи штом ќе помине рокот, важи раскинувањето.