Закон за заштита на трудот за млади Работно време за млади

Кое работно време предвидува Законот за заштита на трудот за млади за младите? Дали им е дозволено на младите да работат? Какви работнички права имаат младите?

Младите на возраст под 15 години генерално не смеат да работат. Децата со специјална дозвола можат да учествуваат само во доставување весници, на јавни концерти, во театар и на слични настани. Ова го обезбедува уредбата за заштита на детскиот труд.

Ова бесплатно преземање може да ве интересира

трудот

Листа за проверка: упатства за електрична безбедност

Под кои услови младите Ова ја регулира работата под 18-годишна возраст Закон за заштита на трудот за млади.

Закон за заштита на трудот кај младите: Работното време е ограничено

1. Неделното работно време според Законот за заштита на трудот за млади

Кога Тинејџер можете да работите максимум 40 часа неделно - максимум 8 часа на ден. Овие исклучоци се применуваат:

  • Кога младите можат да одат на викенд порано во петок. На овој начин, тие можат да бидат зафатени до 8,5 часа од понеделник до четврток за да можат да го започнат долгиот викенд заедно со возрасните.
  • Во земјоделството можете - за време на жетвата - да бидете вработени до 9 часа на ден и до 85 часа неделно, под услов да имате 16 години или постари.
  • Може да се подготвите и преработите за државни празници.

Пример: Ако вашата компанија се затвори помеѓу недела и државен празник, паѓајќи во вторник, подготвителна работа или последователна работа е во ред.

2. Времето на смена

Вашите времиња на смена (работни часови и паузи) не смеат да надминуваат 10 часа. Во подземното рударство тоа е 8 часа.

  • Во угостителската индустрија,
  • во земјоделството,
  • во сточарството,
  • на градилиштата и монтажните места

смената може да трае 11 часа. Колективните договори можат да прават исклучоци.

3. Работната недела

Вашиот работодавец може да не ве вработува повеќе од 5 дена во неделата. Саботата генерално не работи. И Тинејџери исто така не им е дозволено да работат во недела и државни празници.

Опасност: Ако работите во сабота, недела или на државен празник, имате право на друг слободен ден во истата недела.

Постојат исклучоци тука што го земаат предвид посебниот ритам на работа на различните индустрии и институции, на пример во

  • Болници,
  • Домови за пензионери,
  • Излези,
  • Семејни домаќинства,
  • Ресторани,
  • во земјоделството и
  • во транспортот.

Понатамошни исклучоци се можни во колективен договор.

4. Времето на вашето работно време

Може да работите помеѓу 6 и 20 часот. Со овие исклучоци:

  • Во трговијата со пекари - не во слаткарници - 16-годишници можат да започнат во 5 часот наутро, 17-годишници во 4 часот наутро.
  • Од 5 часот наутро или до 21 часот. Тинејџери работеле во земјоделството повеќе од 16 години.
  • Во угостителството, на луѓето над 16 години им е дозволено да работат до 22 часот.
  • Во работењето во смени, чираците и младите работници можат да бидат вработени до 23 часот. Ако ова избегне непотребни времиња на чекање поврзани со сообраќајот, ова важи и до 23:30 часот.

Опасност. Во секој случај, мора да има 12 слободни часови помеѓу крајот на работата и почетокот на работата следниот ден.

5. Законот за заштита на трудот за млади предвидува паузи

Кога Тинејџер имате право на редовни паузи.

  • Ако работите повеќе од 6 часа, ова мора да трае вкупно 60 минути.
  • Првата пауза мора да се направи најдоцна по 4 и пол часа.
  • Ниту една пауза не може да биде пократка од 15 минути.

Тука се можни прилагодувања преку колективен договор.

6. Одмор

Тинејџери имаат минимално право на годишен одмор, дипломиран според возраста:

  • 15-годишниците имаат право на 30 работни дена,
  • 16-годишници на 27 работни дена и
  • 17-годишници на 25 работни дена.

Во подземното рударство има дополнителни 3 дена.

7. Забрани за работа

Ова дело го забранува тоа Закон за заштита на трудот за млади: Работното време е утврдено и како Тинејџер не смеете да извршувате опасна работа или работа што е поголема од вашите можности или вклучува посебен ризик од несреќи. Активности во кои вие

  • исклучителна топлина,
  • Студено и влажно,
  • штетен шум,
  • опасни зраци или
  • опасни материи

Опасност: Дозволени се исклучоци во обука.