Законско здравствено осигурување - промена на здравствено осигурување - Stiftung Warenest
содржина
Променете го здравственото осигурување
Ако не сте задоволни со вашето законско здравствено осигурување, можете да се префрлите. Осигурените лица треба да ја разгледаат оваа опција, особено ако перформансите и услугата се незадоволителни. Самата промена е лесна. И: за разлика од приватното здравствено осигурување, ниту една компанија за здравствено осигурување не смее да одбива осигурени лица. Сите детали за понудите за здравствено осигурување можете да ги најдете во споредбата за здравствено осигурување на тестот.de. Исто така, таму ќе го најдете нашиот калкулатор за придонеси. Тој работи точно до еврото што би донело промената во конкретен случај.
Доброволна промена на фондот
Редовно прекинување на здравственото осигурување
Секој што бил член на законска шема на здравствено осигурување најмалку 18 месеци може лесно да премине во друг фонд за здравствено осигурување. Периодот на известување е два месеци до крајот на месецот. Пример: Ако ја откажете старата компанија за здравствено осигурување до крајот на јануари, можете да бидете осигурени во новата компанија за здравствено осигурување од 1 април.
Осигуреното лице може да премине само на здравствено осигурување што е отворено во сојузната држава во која живее или работи. На пример, ако живеете во Хамбург, не можете да се префрлите на компанија за здравствено осигурување што е отворена само во Берлин, Бранденбург и Мекленбург-Западна Померанија. Многу компании за здравствено осигурување се отворени на национално ниво, но имаат само една канцеларија во одредена сојузна држава. Преминувањето во таква компанија за здравствено осигурување е лесно. Контактот со новата компанија за здравствено осигурување обично се остварува само преку телефон, е-пошта и пошта.
Важно: Без оглед на тоа дали сте болни или постари: Ако сакате да се префрлите во друга компанија за здравствено осигурување, не можете да го одбиете тоа.
Специјално право на престанок
Доколку компанијата за здравствено осигурување наплати дополнителен придонес, осигурениците имаат посебно право на раскинување, дури и ако не биле член 18 месеци. Во случај на зголемување на премијата, осигурените лица можат да откажат до крајот на месецот во кој вашата компанија за здравствено осигурување прво бара повисока премија. Се применува редовниот рок за известување од два месеци. Толку време треба да го платат дополнителниот придонес. Важно: Компанијата за здравствено осигурување мора да ги информира своите членови за правото на престанок најмалку еден месец пред датумот на достасување, во спротивно рокот ќе се продолжи соодветно. Специјалното право на раскинување важи и за опционалните тарифи. Исклучок: Законски самовработени лица кои се определија за опционална тарифа за надоместок на болест се обврзани на нивната изборна тарифа за три години.
Чекор по чекор до ново здравствено осигурување
За да се осигурате дека ништо не оди наопаку кога го менувате здравственото осигурување, треба да обрнете внимание на следниве точки:
1. Престанок. Мора да го откажете старото здравствено осигурување во писмена форма. Писмото треба да го испратите по препорачана пошта со потврда за прием и, доколку е можно, да го откажете и по е-пошта и да побарате потврда. Внесете го вашиот број на осигурување и датумот на раскинување.
2. Потврда. Вашата претходна компанија за здравствено осигурување мора да го потврди откажувањето во писмена форма во рок од 14 дена по приемот. Проверете дали старото здравствено осигурување не ве контактирало во рок од две недели по завршувањето на писмото.
3. Ново здравствено осигурување. Вие мора да објавите писмено до вашата нова компанија за здравствено осигурување дека сакате да станете член. Сè што ви треба е неформално писмо со вашето име и адреса, претходно здравствено осигурување и посакуваниот почеток на членство. Многу здравствени осигурувања имаат форми на Интернет. Приложете ја потврдата за прекинување со писмото, во спротивно новата компанија за здравствено осигурување не може да ве прифати.
4. Уверение. Ако новата компанија за здравствено осигурување издаде потврда за членство во догледно време, промената успеа. Како и да е: Мора да го презентирате сертификатот за членство на вашиот работодавец или агенција за вработување за време на периодот на промена. Доброволно осигурените самовработени го испраќаат уверението до нивната стара компанија за здравствено осигурување. Не потпирајте се на новиот регистар за да ја пријавите промената.
Важно: Ако не изберете нов фонд или ако вашиот работодавец не е информиран навремено, можете да продолжите да останете член на вашиот стар фонд.
Предности од новото здравствено осигурување
Повеќето услуги се регулирани со закон и се опфатени подеднакво од сите здравствени осигурителни компании. По вклучувањето, можете да ги користите дополнителните услуги на вашата нова каса. Со споредбата на здравствено осигурување можете да дознаете за дополнителните услуги и стапките на придонеси на индивидуалните компании за здравствено осигурување и лесно да ги споредувате.
Услуги со одобрение. Ако старата компанија за здравствено осигурување одобрила поволности за вас на барање, новата компанија за здравствено осигурување нема автоматски да ги преземе. Ако сè уште не сте започнале со третман, ќе мора да доставите друга апликација до новиот здравствен фонд, која тие исто така можат да ја одбијат. Ако веќе започнавте одобрен третман, како што се психотерапија или спортови за рехабилитација, новиот здравствен фонд мора да дознае за ова, но во принцип нема да го одбие.
Помагала или лекови. На пример, ако добивте инвалидска количка од вашата стара компанија за здравствено осигурување на заем, можеби ќе треба да ја вратите и да добиете еквивалентна замена од новата компанија за здравствено осигурување. Дури и со лекови, други, но еквивалентни производи се можни по промената.
Преземање на услугите. Пред да се префрлите, неопходно е да се разјасни со новата компанија за здравствено осигурување дали ќе ги покрие сите важни третмани и други здравствени услуги што ви се потребни. Добијте ги овие уверувања во писмена форма.
Здружение на средства
Автоматски работи
За повеќето осигурени лица, спојувањето на готовина треба да тече непречено и без голем напор. На пример, чип картичките од старата каса првично остануваат валидни. Новиот фонд подоцна автоматски ќе ви испрати нова картичка за осигурување. Новиот фонд, исто така, автоматски ги информира работодавачите, пензиското осигурување или канцеларијата за вработување за спојувањето. Покрај тоа, осигурените лица не треба да се грижат дека повеќе нема да имаат соодветно осигурително покритие како резултат на спојувањето: затоа што повеќе од 90 проценти од понудата на здравствен фонд се бара со закон и е иста насекаде.
Тоа може да се промени
Можните промени првенствено се однесуваат на дополнителни услуги и услуги што ги надминуваат законските одредби и се различни за секоја компанија за здравствено осигурување. Овие вклучуваат, на пример, грантови за здравствени курсеви, патни вакцинации или скапи третмани со остеопат и опционални тарифи - на пример за плата за боледување. Честопати се донесува услужниот каталог на поголемиот и посилниот партнер за спојување. Некои дополнителни услуги може да паднат покрај патот - особено ако помалата од двете фискални каси за спојување понуди подобри или пообемни додатоци.
Променете ја касата
Оние кои придаваат особено значење на одредени додатоци што ќе бидат изоставени по спојувањето, имаат само еден избор. Тој мора да бара друга компанија за здравствено осигурување што ќе понуди повеќе. Осигурените лица треба да го сторат ова ако се незадоволни од услугата на новосоздадениот фонд или ако фондот стана прескап поради повисока дополнителна премија. Нашата споредба за здравствено осигурување со моментално 75 компании за здравствено осигурување дава информации за ова.
Нема посебно право на престанок
Доколку осигурениците се незадоволни од споениот фонд, тие можат да се префрлат ако биле член на нивниот стар фонд најмалку 18 месеци. Сепак, тие немаат посебно право на раскинување само заради спојувањето. Посебното право на престанок се применува само доколку фондот го зголеми дополнителниот придонес.
Оваа статија е корисна. 5300 корисници сметаат дека ова е корисно.