Заменик на форумот БР

Во мојата улога како претседател на БР, имам проблем со мојот заменик.
Кадровски работи за кои се дискутираше на состаноците на БР, некои колеги
изневери и го рашири зборот во компанијата.
(Исклучување од BR само преку трудовиот суд §23)
Проблем: За три недели одам на одмор и мојот изведувач. тогаш има неограничен пристап до документите за персоналот, итн.
Што треба да направам за мојот заменик да ја намали својата позиција во БР?
(Барање за прераспределба на индивидуалните позиции на БР ?) Дали е тоа можно дури и ако мојот удар. не се согласува со ?
Накратко за информации: има 7 лица во БР, затоа 6 против 1 кога гласате.

работниот совет

  • Да се ​​притисне
  • Препорачај
  • Извештај
  • Напиши одговор

Како прво, секоја позиција во работниот совет може да се прераспредели со резолуција и нови избори, вклучувајќи го и оној на претседателот!
Потребно е мнозинство гласови.

И една работа не ја разбирам.
Зошто тогаш „Стели“ има неограничен увид во „сите кадровски документи“?
Јас би му дал една, ако тој случајно ги шмрка моите досиеја!

Здраво богови лутина,
Јас би му укажал на БР за неговата должност за доверливост §79 и ќе му кажам дека може да се казни според 120 фунти.
Тој не може толку лесно да ги види досиејата за персонал.

> За три недели одам на одмор и мојот изведувач. тогаш има неограничен
> Проверка на документите за персоналот итн.

Проблем: _Секој BRM има _ во секое време (не само за време на вашиот одмор) неограничен преглед на сите документи на BR! Верувам дека тука е итно потребна основна обука! Повторно за сите! (Дури и ако се чини дека итно им е потребен BRV.)

Лутина на богови
Кога конечно, боговите на работните совети ќе разберат дека сите членови на работничките совети имаат исти права и секако исти должности. Ниту претседателот, ниту работниот совет, па дури ни работодавачот, не можат да ја диктираат работата на работниот совет. Членот на работниот совет не треба да ја оправдува работата на неговиот работен совет до гореспоменатите.

Ако член на работен совет ги прекрши своите должности, на пример, ја нарушува заштитата на податоците, овој член на работниот совет има право и на тоа.

Секој член на работниот совет има неограничено право да ги прегледува СИТЕ документи на работниот совет. Ова се однесува не само на записникот за состаноци и библиотеката на работниот совет, туку и на сите други документи.