Здравствено осигурување и докторска стипендија и вработување - Блог Тесиус
Осигурување и здравствено осигурување за време на докторат - не е лесна тема! По завршувањето на нивните студии, многу потенцијални студенти на докторски студии се соочуваат со прашањето како всушност функционира здравствено осигурување. Дали имате студентско осигурување додека работите на вашата докторска теза или мора да направите целосно здравствено осигурување? Тесиус објаснува! Откријте како можете да се осигурате за време на вашиот докторат како вработен на универзитет или докторска стипендија.
Здравствено осигурување и унапредување
Како можете или мора да бидете осигурани за време на дисертацијата, не може да се одговори со една реченица. На крајот на краиштата, постојат многу различни начини да се добие докторат и затоа постојат различни со constвездија со осигурувањето. Во зависност од тоа дали и како работите на страна, колку години имате, каков е вашиот брачен статус или дали имате стипендија, барањата се менуваат.
Во основа: здравствено осигурување на студенти за време на докторат?
За жал, веќе не можете да имате корист од намалените стапки на здравствено осигурување на студентите за време на докторските студии. Намалениот придонес за здравствено осигурување важи само за професионален прв степен. Ова вклучува диплома и магистерски курс за постдипломски студии. Компаниите за здравствено осигурување повеќе не ги гледаат кандидатите за докторски студии како правилно запишани студенти во смисла на Законот за социјално осигурување. Ова се однесува без оглед на тоа дали сте запишани за време на вашиот докторат и дали исто така имате студентска легитимација или не. Поради професионалната квалификација, се смета дека курсот е успешно завршен и законското здравствено осигурување за студентите веќе не е опција. Техникерот Кранкенкасе јасно кажува: „Ако земете докторска диплома по завршувањето на универзитетот, повеќе не спаѓате во групата редовни студенти. Исто така, постојат јасни судски пресуди за ова.
Човек чита повторно и повторно дека кандидатите за докторски студии завршиле во студентско здравствено осигурување. Тие или склучија индивидуален договор или, и веројатно, едноставно „провлекоа“. Понекогаш тоа се случува дури и без да имате експлицитно намерано - компанијата за здравствено осигурување потоа автоматски ве класифицираше на тој начин. Ова се случува, меѓу другото, бидејќи многу сертификати не означуваат дека станува збор за докторска диплома. Користењето на оваа состојба прво може да биде опасно - постои ризик од дополнителни плаќања!
Случај 1: докторат на едно место
Ако кандидатот за докторат е вработен во универзитетот како асистент за истражување, тој или таа ќе бидат опфатени со социјално осигурување преку ова вработување. Докторандот треба редовно да придонесува за здравствено осигурување, кој се заснова на висината на платата. Тоа е сосема нормална работа што е предмет на социјално осигурување и како таква се третира од компанијата за здравствено осигурување. Истото важи, се разбира, ако докторирате со скратено работно време или во индустријата.
Случај 2: Докторска стипендија и здравствено осигурување
Осигурувањето во докторската стипендија „е многу дискутирана тема, за која бескрајни дискусии зујат во мрежата.
Докторска стипендија и здравствено осигурување на студенти
Еве ги лошите вести: Она што го опишавме на почетокот, важи и тука: Како студент на доктор, веќе не можете да правите студентско осигурување.
Често се тврди дека стипендијата не е плата. Точно е: докторска стипендија не е исплата на плати. Затоа нема даноци за тоа. Како и да е, стипендиите се третираат како плата од страна на компаниите за здравствено осигурување.
Доброволно осигурани во докторска стипендија
За време на стипендијата мора да направите доброволно осигурување. Основа за пресметка е стипендијата, која во овој момент се третира како нето плата. Ако сте доброволно осигурани, грубо кажано, ги носите придонесите што работодавачот вообичаено ги плаќа сами. Затоа, здравствено осигурување за докторанди за жал е главен фактор на трошоците.
Кредит за паушални трошоци за истражување од страна на компанијата за здравствено осигурување
Во моментов, износот на стипендија за најголемите агенции за финансирање е 1350 евра плус 100 евра за трошоци за истражување. Дали се зема предвид паушалната стапка на трошоците за истражување при пресметувањето на износот на придонесот за здравствено осигурување е контроверзно. Правилото е кредитирање. Сепак, во минатото имало примери на докторанди кои тужеле и победиле против кредит. Затоа често се препорачува да се поднесе приговор. Ова исто така важи и за други додатоци, на пример, додатоци за деца.
Сепак, постои одлука од Федералниот социјален суд од 2018 година. Неговиот водечки принцип гласи: во SachA паушален додаток на материјални трошоци за докторски стипендии, што може да се искористи за покривање на општи трошоци за живот, е предмет на придонеси за членовите на доброволно законско здравствено и социјално долгорочно осигурување.
Доплата за здравствено осигурување во докторска стипендија
Многу даватели на стипендии сега плаќаат додаток на здравствено осигурување од 50% или максимум 100 евра месечно поради високото финансиско оптоварување.
Семејно осигурување во докторска стипендија
Иако стипендијата се користи како основа за пресметка при доброволно осигурување, сепак тоа не е плата. Ова има голема предност за мажените лица: Како личност без приходи, можете да направите семејно осигурување преку сопругата. Секој што има семејно осигурување за време на докторатот, дефинитивно ќе има голема финансиска предност бидејќи стипендијата може да се чува во целост.
Потценета опција: д-р стипендија и работа
Во докторската стипендија можете да работите „5 часа надвор од универзитетот, 10 часа на универзитетот, на пример како дел од наставна задача. Веднаш штом заработите доволно за да влезете во секторот за социјално осигурување, можете да се осигурате преку оваа работа и сепак да ја добиете стипендијата.
Стипендии и приватно здравствено осигурување
Во законските здравствени осигурувања не постои начин за доброволно осигурување. Приватните компании за здравствено осигурување прават голема разлика тука: Како по правило, тие ве осигуруваат во докторската стипендија по студентски стапки. Така, можете да заштедите многу пари во споредба. Сепак, мора да откриете што точно вклучува тарифата, колку трае договорот, колку е висок можен вишок, дали износите се зголемуваат автоматски и, пред сè, дали лесно можете да се вратите на законското здравствено осигурување. Честопати не е така.
Тарифите на приватните здравствени осигурувања и индивидуалните околности за влегување и излегување од приватно здравствено осигурување се толку сложени што можеме само да ве советуваме да направите навистина интензивно истражување пред да донесете одлука.
Исто така, забележете
Со започнување на докторска диплома, можноста за вработување како студент што работи веќе не се применува. Покрај тоа, за повеќето од нив веќе нема попуст студентски билет со кој може економски да се користи локалниот јавен превоз. За жал, другите попусти исто така често се изоставуваат.
Здравствено осигурување за време на докторскиот заклучок
- Секој што е редовно вработен за време на докторат е исто така осигуран за работата.
- Секој што добива стипендија за доктор мора да изврши доброволно осигурување.
- Ако добиете стипендија за доктор и сте во брак, може да имате семејно осигурување.
- Ако сеуште имате работа што е предмет на придонеси за социјално осигурување во стипендијата, можете да се осигурате преку ова.
Сè уште прашања во врска со осигурувањето во докторска стипендија?
Дали имате какви било прашања на тема „Стипендии за докторски студии и здравствено осигурување“? Станете дел од заедницата Тесиус и контактирајте не ако имате какви било прашања.