Земјоделство - Страна 4 - Форум на Софтпедија
Денешниот напис за наводно интелектуален (всушност уништен) човек кој дошол на работа одоздола во Англија.
Богдан Р, на 20-ти октомври 2009 година, во 13:09 часот, рече:
Денешниот напис за наводно интелектуален (всушност уништен) човек кој дошол на работа одоздола во Англија.
Друг кој го надмина својот статус на интелектуалец
Приказната се чини дека е вистинска, има многу што се однесувале како него, вакви случаи се случија дури и пред 1989 година, така што ништо ново под сонцето. Како и тогаш, медиумите ги искористуваат вестите правејќи сензација, повторно: ништо ново под сонцето.
Како и да е, интелектуалецот во приказната немаше да има шанса да преживее ако избере да биде јагода во Романија и како и да е, тој се чини дека е доста задоволен и во мир со себе.
А сепак, не е за осуда што тој немаше сила да застане директно на недостатоците, за жал малкумина успеваат во ова, а уште помалку имаат амбиција да се борат во борбата против спротивната судбина.
Барем тоа беше она што го натера неговиот ум да не се остави во рацете на репортерите, како што направи таа баба на европските избори.
mariusrizea, на 23-ти октомври 2009 година, во 16:54 часот, рече:
HOPS решенија за труд
Регрутирајте во име на фарми ширум Велика Британија.
За повеќе информации, треба да ја посетите веб-страницата за трудови решенија на ХОПС.
Телефон: 02476 857 206
Факс: 02476 857 205
Е-пошта: [email protected]
Адреса: Национална федерација на клубови на млади фармери, Центар за YFC, парк Стоунли, Кенилворт, Ворвикшир, CV8 2LG
нивниот претставник во Романија е ова:
Код на ХОПС: РОМБАР
Александру Барбакару
ЕСТ-ВЕСТ УСЛУГИ SRL
Ул. ТОЛБЕИ 3, СЕКТОР 6
букурести
РОМАНИЈА
А, тарифите декларирани официјално и законски се следниве:
РОМБАР
Надоместокот за помош на РОМБАР ги вклучува следниве услуги:
Информации, преводи, помош при патување, ориентација, документи за патување до и од Велика Британија, советување на фарми за датуми на пристигнување, комуникација со учесниците во Велика Британија и нивните родители во Романија во проблематични и итни случаи, одговарање и помагање на други прашања поврзани со програмата и барања од апликантите и учесниците пред, за време и по програмата, консултации за услуги за враќање на данок
Нов апликант = 480 £ LEI
Враќање = 240 £ LE
+ 13,50 фунти Осигурување
Ако имате поплаки и не можете да ги решите со британската компанија која поседува лиценца за вработување, можете да контактирате:
Орган за лиценцирање на гангмастери www.gla.gov.uk
Агенција за граници на Велика Британија www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/eea/saws/
За дискриминација од каков било вид (дури и врз основа на возраста): http: //www.direct.go. орк/DG_10026429
добро, Мариус, би ти предложил писмено да побараш одговор од оние во Романија, и ако инсистираш на абери на идиоти, контактирај ја компанијата во Велика Британија со жалба за дискриминација, вие исто така ги известувате институциите со кои се поврзав и ако сакате Европската комисија и/или Народниот правобранител. Ве уверувам дека тие нема да бидат премногу меки и ќе го изгубат апетитот за лоши шеги и каприци без здив,
Пред две страници објавив понуда директно од страницата за гранична агенција на Велика Британија/Министерството за внатрешни работи - институцијата што ќе издаде картичка за прием на работници во име на секој вработен преку оваа шема за земјоделство, ве молиме консултирајте се со списокот на овластени компании и нивните веб-страници каде што можете да ги најдете деталите посакувано како што објавив сега.
И уште нешто, не плашете се да правите поплаки кога сте оправдани, напишете ги со свои зборови што е можно поедноставно, не мора да бидат крајно макотрпни и треба да вклучуваат: ваши податоци за идентификација ако сакате одговор и не сакате да останете анонимни. точниот случај, бр. упатување доколку има, датум, време и место на настанот, краток опис на проблемот и нанесената штета.
Во Велика Британија, жалбите до официјалните институции се третираат многу сериозно, за разлика од Романија и обично се наоѓаат решенија.
Изменето од Битер, 23 октомври 2009 година - 22:51 часот.
mariusrizea, на 24-ти октомври 2009 година, во 09:23 часот, рече:
Човече, не правиш ништо со овој менталитет, ниту во Романија ниту на друго место. Од она што го објавиввте, требаше да разберете дека романската компанија што ја претставува компанијата во Велика Британија не може да наметне други правила освен оние што се применуваат во Велика Британија, во спротивно Органот за лиценцирање Gangmasters ја повлекува лиценцата за работа од оној што одржува таков претставник.
Овластените претставници на овие компании треба да го почитуваат законот на Обединетото Кралство доколку тие претставуваат компанија од Велика Британија. Значи, дискриминацијата во однос на возраста е посебно поглавје во Велика Британија и е исклучително сериозно прашање како и секое друго дело на дискриминација, а казните се кривични покрај обврската за плаќање отштета за штетата.
Ако г. Барбакару (претпоставувајќи дека сте разговарале со него) ја задржува својата позиција или практикува други стапки, освен оние што се официјално прогласени, ќе ја изгубат лиценцата за работа/соработка со компанијата во Велика Британија за фантастично кратко време.
Треба да научите да барате да се почитуваат вашите права, бидејќи поради занемарување во овој поглед, оваа ситуација стигна до Романија и ние нема да се интегрираме во обединета Европа.
А, фактот дека сакате да лажете или лажете не е решение, напротив, може да ве дисквалификува без право на жалба.
Битер, на 24-ти октомври 2009 година, во 12:46 часот, рече:
Човече, не правиш ништо со овој менталитет, ниту во Романија ниту на друго место. Од она што го објавиввте, требаше да разберете дека романската компанија што ја претставува компанијата во Велика Британија не може да наметне други правила освен оние што се применуваат во Велика Британија, во спротивно Органот за лиценцирање Gangmasters ја повлекува лиценцата за работа од оној што одржува таков претставник.
Овластените претставници на овие компании треба да го почитуваат законот на Обединетото Кралство доколку тие претставуваат компанија од Велика Британија. Значи, дискриминацијата во однос на возраста е посебно поглавје во Велика Британија и е исклучително сериозно прашање како и секое друго дело на дискриминација, а казните се кривични покрај обврската за плаќање отштета за штетата.
Ако г. Барбакару (под претпоставка дека сте разговарале со него) ја задржува својата позиција или практикува други тарифи освен оние што се официјално прогласени, ќе ја изгубат лиценцата за работа/соработка со компанијата во Велика Британија за фантастично кратко време.
Треба да научите да барате да се почитуваат вашите права, бидејќи поради занемарување во овој поглед, оваа ситуација стигна до Романија и ние нема да се интегрираме во обединета Европа.
А, фактот дека сакате да лажете или лажете не е решение, напротив, може да ве дисквалификува без право на жалба.
Но, нема да лажам за време на интервјуто дека едноставно не сум толку луд, туку само кога ќе го повикам повторно под друго име и од друг број само за да дознаам кога и каде се интервјуата, со што се елиминира секоја можност за да го одбијам мојот одговор врз основа на критериумите за возраст.
Денес, исто така, испратив е-пошта до истиот г-дин Александру Барбакару, добивајќи одговор со следнава порака:
Ви благодариме за интересот за ХОПС. За жал, сите формулари за регистрација се исцрпени и моментално регистрациите веќе не се прават. Доколку регистрациите продолжат и има доволно места, ќе бидете контактирани.
Овој одговор е во спротивност со кажаното од 2 од оние кои штотуку дошле од Велика Британија, заминале со ХОПС и детално го знаеле начинот на интервју и приближниот датум.
Следејќи го овој одговор, се осмелив да им доставам на оние во Велика Британија и да ги информирам за овој проблем, како и за другиот проблем поврзан со старосната граница, истовремено известувајќи ги дека ако не добијам задоволителен одговор, ќе одам уште подалеку. Исто така, ќе контактирам со властите во можност да го решат овој проблем.
Се надевам дека не погрешив кога го направив ова, но овој Барбакару ме наполни со нерви.
Она што ќе го прочитате подолу е мало резиме на соодветните компании за вработување кои пласираат Романци на британскиот пазар на трудот, како и нивните изгледи од моментот кога ќе пристигнат во Англија.
Ова се агенции за вработување кои во замена за провизија или таканаречена такса за медијација им ветуваат на кандидатите „море од сол“ во Велика Британија, соодветно:
- обезбедување договор со работодавач во Велика Британија
- транспортно осигурување
- осигурување за сместување
- набавка на потребните документи/решавање и заклучување на потребните формалности (зелен картон и сл.)
- добивање приход (прилично конзистентно според танците).
Сè изгледа извонредно на прв поглед, многу поволен и примамлив договор за оние кои сакаат да емигрираат или да работат во странство.
Сепак, работите не се толку добри како што изгледаат:
2. Во однос на транспортот: повеќето агенции наплаќаат помеѓу 150-250 GBP за превоз, само внимание. Агенцијата мора да го обезбеди транспортот до локацијата на работодавачот не само до Велика Британија на аеродромот.
Реалноста е дека сумата платена транспортот е многу повисок од реалната цена на авионскиот билет - генерално кај нискобуџетни компании: Виз ер итн.
Освен ова, патот од аеродромот до вистинската локација на работодавачот не е покриен или дури не му е споменат на кандидатот од страна на агенцијата за вработување по склучувањето на договорот;
Малите нешта можат да бидат на прв поглед, но имајќи предвид дека сте во Велика Британија апсолутно сè е скапо. Пр: ако сакате да се уништите, земете такси.
Вистинската цена на билетот за Романија-Англија преку компанијата Визер, пр. Букурешт Банеаса - Лондон Лутон ако билетот е резервиран со приближ. 3 недели пред тоа е околу 209RON, еквивалентно на 45 GBP.
3. Сместување: изнајмувањето на пристоен стан или скромна куќа во Англија е генерално околу 800-1000 GBP.
Агенциите споменуваат износ помеѓу 40 и 75 GBP по лице за период од 1 недела, за изнајмување. Пресметка резултира со изнајмување од: 160-300 GBP месечно по лице.
Внимание: по овие цени не очекувајте да живеете сами во собата (така и во собата.) Но, со едно или дури 3 лица заедно.
Се вели дека имало случаи на уште повеќе луѓе набиени во простор или дури 2 лица да делат еден кревет.
Друга работа што агенциите за вработување „ја забораваат“ е известувањето на кандидатите дека врз основа на зелениот картон, законски не смеете да работите повеќе од 40 часа во Велика Британија.
Дека може да има неофицијални случаи во кои работите не се така ... има, но неофицијално.
Вака се одвиваат работите, со оглед на тоа што многумина од оние што заминаа и сега работат во Велика Британија ги завршија своите домашни задачи за да го постигнат тоа, веќе платија провизија до компании за вработување, го платија патот до Англија и се уште можат да плаќаат. на рати, курс за NVQ, моето прашање е:
Ако преостанатите пари месечно се 370 GBP кога ќе можете да ги вратите сите горенаведени трошоци што сте ги направиле за работа во Велика Британија?