Зголемување на продуктивноста на вработените; Змооби
Минимален напор - максимален ефект
- од Тим Шолбах -
Позитивните ефекти на органските смути од зеленчук и овошје
„Вие сте она што го јадете!“ Е добро позната популарна изрека. Врската помеѓу однесувањето и исхраната долго време беше во фокусот на бројни истражувачки проекти кои потврдуваат дека исхраната има директно влијание врз психата, однесувањето и познавањето на луѓето. Ако диетата на поединец директно го одредува неговото однесување, таа треба да стане енормно важна во секојдневниот работен живот, бидејќи просечен Германец поминува 41 час неделно на работа, според Федералниот завод за статистика. Можете ли да ја зголемите продуктивноста на вработените преку здрава исхрана?
Многу компании веќе го препознаа потенцијалот на одржливо управување со здравјето и се обидуваат да ги зајакнат своите компании преку мерки за промовирање на здравјето. Во иднина, перформансите на компанијата се повеќе ќе се споредуваат со перформансите на нејзините вработени - нивната благосостојба, фитнес и здравје. Успехот поврзан со капитал се гледа како резултат на продуктивноста на вработените и оние можат да се претстават подобро преку поздрава исхрана. Подобрувањето на силните страни, вештините и ресурсите на вработените во иднина ќе стане задача на централното управување. Здравствениот менаџмент сè повеќе станува форма на потенцијално управување. За подобри резултати на компанијата, исто така е важно да се зголеми мотивацијата на вработените и сериозно да се сфатат предлозите. Не е без причина, според истражувањето на „Континентал“, 45% од анкетираните вработени сметаат дека здравата исхрана како мерка за управување со здравјето на компанијата е „многу корисна“.
Но, како што покажа истражувањето на Форса, само 26% од испитаниците можат да тврдат дека им се дава здрава исхрана во смисла на мерки за промовирање на здравјето на работното место. Сепак, компаниите се пресекуваат во сопствено тело, бидејќи нивото на производство на вработените може да се зголеми за 20% преку соодветна исхрана.
Според студија на Универзитетот во Улстер, стресот може да настане како негативна последица од неурамнотежена исхрана. Поради огромен стрес, телото има тенденција да прибегнува кон закуски, бидејќи тие ветуваат кратко ослободување на допамин. Сепак, ова краткорочно високо ниво се компензира со непосредно ниско ниво. Во студија спроведена од „Техникер Кранкенкасе“, 15% од испитаниците тврдат дека користат чоколадни шипки или какви било други грицки на работа. Сепак, потрошувачката на грицки со висок шеќер ја намалува продуктивноста на вработените. Истражувачите од Улстер откриле и дека зголеменото ниво на стрес е поврзано со помалку сон. Тоа е таканаречен „маѓепсан круг“.
За да ги тестира овие ефекти, Алијансата ККХ соработуваше со здравствените стратези од Падок. Заедно тие спроведоа стратегија за унапредување на здравјето на вработените и на тој начин беа во можност да ги тестираат ефектите на здравото управување со компаниите. Извршните директори беа вклучени во овој процес и пропагираа поздрав начин на живот: тие дејствуваа како примери во здравствените аспекти. Бидејќи 93% од мерките беа реално спроведени и мислењето на извршните директори беше високо ценето, може да се донесе заклучок дека извршните директори се вреднуваат повеќе преку воспоставување мерки за промовирање на здравјето. Во споредба со контролната група, во која не беше забележана здрава, урамнотежена исхрана, може да се измери 2% помалку отсуство од работа.
Продуктивноста на вработените преку здрава исхрана всушност се зголеми во просек за 2,6%, што одговара на дополнително зголемување на продуктивноста од 1.700 € по лице. Репутацијата на работодавачот исто така значително се зголеми како резултат на мерките - тоа беше оценето за 62% попривлечно од своите вработени.
Но, консумирањето премногу овошје може да биде и контрапродуктивно. Поради високата содржина на фруктоза, многу инсулин се ослободува во телото, што исто така обезбедува кратко високо со брзо поставување на ниско ниво. Органските смути со зеленчук развиени од Zmoobi не ослободуваат толку многу инсулин во организмот поради нивната висока содржина на зеленчук, што обезбедува постојано зголемување на перформансите. Витамините што ги содржи ги стимулираат основните метаболички процеси во човечкото тело кои придонесуваат за здрав начин на живот.
Преку значително зголемување на перформансите на вработените, Змооби може исто така да ги претпочита претприемачките цели и значително да го зголеми угледот на своите менаџери. Инвестирањето во здравјето на вашата работна сила ја зголемува привлечноста на вашата компанија на пазарот на трудот.
Со мала инвестиција во форма на наши органски смути од зеленчук, можете да ја зголемите продуктивноста на вработените преку здрава исхрана и да постигнете неизмерно големи ефекти.