Зошто ни се потребни деловни клубови Авокато
Потребни ни се почести состаноци помеѓу деловни жени?
Во саботата се одржа 6-то издание на конференцијата за деловни дами во Клуж-Напока, што веќе стана есенска традиција. Дознајте подолу како беше и зошто е важно да имате вакви настани.
О, не, настан за жени?
Признавам дека кога ме контактираа да разговарам со Клубот за деловни дами, бев малку скептичен. Се смеев малку во душата, на идејата: што? настан направен од жени за жени? Мбини.
Но, бидејќи сакав да му дадам на Букурешт уште еден Клуж и да дишам малку помирен и спокоен воздух, не знаејќи дека мразот од светот ќе дојде во сабота, реков дека нема што да уништи. Стојам во близина на аеродромот, авионот беше фиксиран 35 минути, прекрасно .
И стигнав таму, во Канцеларијата каде што имаше многу жени и околу 4-5 мажи во конференциската сала (од кои едниот беше фотограф). Беше скоро 12 часот кога учесниците почнаа да доаѓаат - она што го забележав од првиот беше дека тие се од сите возрасти, од 19-годишни студенти до жени претприемачи со долга кариера зад нив.
Погледнете, зошто немаме такво нешто во Букурешт?
Бизнис роден од потреба
Првата сесија ја отвори Јоана Маринеску, која го основа брендот за козметика „Плуш био“ од лична потреба: да се ослободи од акните, да биде апсолвент во аптека. По околу 7 години тестирање, тој исто така ја откри формулата што дава резултати. Она што можам да ви кажам е дека нејзината кожа изгледа беспрекорно.
Покрај тоа, Јоана зборуваше за тема која ми е позната: преголема работа, презаситеност и непостоечка рамнотежа помеѓу личниот и личниот живот кога го правите она што го сакате. Сите добив подарок од неа, кој се состоеше од интензивен крем за ноќно подигнување и мицеларна вода со портокали што не можев да ги земам со мене во авионот, но можам да ви кажам дека кремот е апсолутно сензационален од првиот употреба.
Потоа следеше Кристина Черече од Talent Matchmakers која ни раскажа како ефикасно да управуваме со тим, вклучувајќи техники за размислување при дизајнирање. Во Букурешт има чести состаноци на тема Дизајнско размислување, на кои веќе некое време целив да ги достигнам - во оваа прилика може да завршам.
Потоа следев, кој, повеќе на шега, позаиграно, зборуваше за пристапот што клиентот мора да го преземе кога оди кај адвокат со проблем.
Штафетата е предадена на Ана Удриште, која преку динамика и хумор лесно успеа да ја фати просторијата во амалгам
За идентитетот на брендот и природноста
Следеше прекин на мрежата, јадевме добри кокосови колачи и повторно се сретнавме со Кристина Норосел, која зборуваше за важноста на идентитетот на брендот. Таа исто така ја постави програмата за претприемништво, јас се спротивставувам да бидам претприемач, каде што чекам да одам во првата можност, бидејќи слушнав само добри работи:)
Јоана Тоша, регионален директор во Аучан Романија, сподели што значи да ја искористиш можноста во вистинско време и да ја искористиш.
Тогаш слушнав од Наташа Јоана дека по професија е # инфлуенсер. Она што не го знаете е дека Јоана завршила Правен факултет на УББ и сакала да стане нотар, но таа се в inубила и отишла во странство со тој човек, што целосно и ја сменило перцепцијата за животот.
Пост споделен од Наташа Јоана (@natasha_ioana) на 23 ноември 2019 година во 12:46 часот PST
Навистина ми се допадна искреноста со која таа зборуваше за својата животна приказна и што значи оваа работа, надвор од она што го гледаме на Инстаграм. И да, таа изгледа како кукла за бебиња.
Сесијата и конференцијата завршија со презентација и одговори на прашања од Дана Рогоз, ака Абрамбурица или Мими од „Ла блок“. Признавам дека досега не сум имал шанса да ја запознаам и бев премногу воодушевена од нејзината природност.
Исто така, ми остана нешто драго за мене: квалитетна содржина на Интернет мора да биде природна и да се идентификува со лицето кое го пишува, во спротивно се чувствува. Мислам дека не можеше подобро да се изрази. Таа зборуваше за блогот и како соработките преку Интернет и помагаат да ја следи нејзината страст: тоа да прави театар. Затоа што знаеме дека во Романија не се победува од сцената како што треба и тоа е А. одлична работа да можете да изберете песни за пуштање, дури и бесплатно, пред публика од 60 луѓе.
Потребни ни се такви состаноци?
Како што реков, на почетокот бев скептичен, но реков дека и онака ќе се забавувам, па зошто да не.
Но ... не е така. Да, тоа беше многу интересна работа, од која научив некои работи. Но, верувајте ми кога ќе кажам дека не е лесна работа да се зборува пред над 100 жени кои ве гледаат - и насмејте ги.
Вистината е дека од време на време ни требаат вакви моменти. Не велам дека е полесно или потешко за мажите во светот на претприемништвото, но само дека денешната средба беше поттик за мене што ме натера да сфатам дека ако сакате, постои заедница. Кога сте виделе над 100 жени во иста просторија кои не изгледаат слично?
Би сакал да имам вакви настани во Букурешт, # пебина, каде што жените можат да се сретнат и да го споделат своето животно и деловно искуство. Убаво е да се види задниот дел од убавото лице (или добро изработената марка во мојот случај), со жртвите што ги вклучува.
Клубот за деловни дами е невладина организација основана во 2011 година во Клуж-Напока, фокусирана на студенти кои сакаат да станат претприемачи во блиска иднина, со комбинирање на формални и неформални методи на образование. Без да навлегувам во премногу организациски детали, можам само да кажам дека работам одлична работа и дека сум многу среќен што можев да учествувам на ваков настан.
И, конечно, размислете за следново прашање:
Кој е најголемиот предизвик како жена?