„Arbeitsmart“ во април - Агенција за вработување Бремен-Бремерхавен
Бројот на невработени во градот Бремен се зголеми малку во споредба со претходниот месец и се намали во споредба со претходната година
Во Бремерхавен и во областа Остерхолц, помалку невработени во споредба со претходниот месец и април
Промена во споредба со претходниот месец:
-54 или -0,1%
Промена во споредба со истиот месец минатата година:
Стапка на невработеност (+ вредност на претходната година):
-594 или -1.6%
8,8% (9,1%)
невработеност
Во април, извештајниот месец, невработеноста падна малку во споредба со претходниот месец. Со 36.829 лица регистрирани како невработени, невработеноста во областа на Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен е 54 лица или за -0,1 процент пониска во месецот што се разгледува отколку претходниот месец. Во споредба со април 2018 година, има пад од 594 лица или -1.6 проценти. Стапката на невработеност во април беше 8,8%. (Претходниот месец: 8,8%, претходниот месец: 9,1%).
Град Бремен: Во извештајниот месец април, невработеноста во градот Бремен се зголеми малку. Со 27.492 лица регистрирани како невработени, невработеноста во градот Ремен се зголеми за 74 лица или +0,3 проценти во април. Во споредба со април минатата година, 139 помалку луѓе се регистрирани како невработени (-0,5 проценти). Стапката на невработеност во април беше 9,2% (претходниот месец 9,2%, претходниот месец 9,5%).
Град Бремерхавен: Во градот Бремерхавен, невработеноста падна во април. На 7.326 лица имало 112 помалку регистрирани невработени отколку во март (-1,5%). Во споредба со претходната година, 439 лица (-5,7%) помалку биле невработени во тековниот месец. Стапката на невработеност во април беше 12,3% (претходниот месец 12,5%, претходната година 13,2%).
Округ Остерхолц: Во извештајниот месец април, невработеноста во областа Остерхолц малку се намали. Со 2.011 лица регистрирани како невработени, бројот на невработени падна за 16 лица или -0,8 проценти во споредба со претходниот месец. Во споредба со претходната година, исто така, има намалување од 16 лица или -0,8 проценти. Стапката на невработеност во април беше 3,3% (претходниот месец 3,4%, претходниот месец 3,4%).
Изјава
Јоаким Осман, извршен директор на Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен: „Во април имаше дополнително мало намалување на невработеноста во областа на Агенцијата за вработување Бремен-Бремхавен. Сепак, ова не важи за сите три региони на областа. Невработеноста е намалена во Бремерхавен и во областа Остерхолц, додека има благ пораст во градот Бремен. Позитивниот ефект имаше и поголемиот број мерки на политика на пазарот на трудот. Иако побарувачката за работна сила е далеку под нивото од претходниот месец, сепак, севкупно е висока. За жал, профилите на барања за понуди за работа честопати не се совпаѓаат со профилите на квалификации на апликантите регистрирани како невработени. Тука сè повеќе се фокусираме на понатамошна обука за вработените во компаниите. Сега треба да се користат новите можности што ги нуди Законот за можности за квалификација “.
Побарувачка на работна сила
Во април, Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен прифати да ги пополни 1.860 работни места. Тоа беше 804 работни места или -30,2 проценти помалку отколку во претходниот месец. Во споредба со април 2018 година, побарувачката на работна сила пријавена во агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен се зголеми за 176 работни места или +10,5 проценти.
Краткорочна работа
Прелиминарните податоци за краткотрајна работа се моментално достапни за март, но со помалку од три компании, овие се под границата на објавување за заштита на податоците на статистиката. Во претходниот месец февруари имаше 8 компании за очекувани 52 погодени вработени.
Невработеност според групи на луѓе
Ако ги погледнете посебните групи на луѓе на пазарот на трудот, развојот во април се разликува: Процентуалното намалување на невработеноста во споредба со март е кај помладите (15 до 20 години) со -9,9 проценти (-63 лица) . Имаше намалување од 1,0% (-145 лица) кај долгорочно невработените. Невработеноста кај постарите лица (50 години и повеќе) опадна за 0,3% (-33 лица). Бројот на странци регистрирани како невработени, исто така, малку се намали (-0,2%, -31 лице). Сепак, бројот на невработени сериозно инвалидни лица е зголемен (+ 1,5%, +25 лица).
невработеност
Покрај законски дефинираниот број на невработени, Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен објавува информации за недоволно вработување. Покрај невработените, тука спаѓаат и лица за кои не се смета дека се невработени, но се унапредуваат, на пример, во рамките на мерките за политика на пазарот на трудот [1].
Според оваа дефиниција, според прелиминарните информации, 52.039 лица биле недоволно вработени во агенцискиот кварт Бремен-Бремерхавен во април. Тоа беше 62 лица помалку отколку во претходниот месец (-0,1%) и 1.064 лица или -2,0 проценти помалку отколку пред една година.
Мерки за пазарот на трудот
11.097 лица учествуваа во мерките на активна политика на пазарот на трудот во областа на Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен во април. Тоа беше 129 лица (+ 1,2%) повеќе отколку во претходниот месец и 41 лице (-0,4%) помалку отколку во претходната година. 2.516 лица учествуваа во понатамошна стручна обука во април. Тоа беше 20 лица помалку (-0,8%) отколку во март и 58 учесници повеќе (+ 2,4%) отколку во април 2018 година. На 1.977 лица, имаше 5 учесници во мерките за создавање вработувања отколку претходниот месец (+0, 3%) и 123 учесници помалку (-5,9%) отколку во април претходната година.
Пазар за обука
Во април имаше 3.979 регистрирани апликанти за приправни практиканти во областа на Агенцијата за вработување Бремен-Бремерхавен. Тоа беше 370 апликанти или -8,5% помалку отколку во април претходната година.Во април, апликантите за учење во однос на учењето во споредба со 4.859 приправнички стаж беа ослободени од компаниите од почетокот на деловната година за советување во кариерата. Во споредба со април претходната година, компаниите објавија уште 806 позиции за обука (+19,9 проценти).
Во математичка смисла, 1,2 работни места за учење беа достапни за секој апликант. Меѓутоа, на ниво на индивидуални занимања, има значителна нерамнотежа помеѓу понудата на места за обука и побарувачката за места за обука. Јоаким Осман: „Сè уште има многу движења на пазарот за обуки до почетокот на годината за обука во август. Секој што сè уште не најде позиција за чирак за оваа година, дефинитивно треба да се јави во службата за советување за кариера “.
[1] Тука спаѓаат лица во мерки на пазарот на трудот, професионална обука, можности за работа, почетни субвенции, делумно пензионирање итн. Поради привремената природа на податоците за учество во мерки, промените може да се појават и во наредните месеци Не вклучува вработени кои работат на кратко време, бидејќи овие податоци можат да се соберат само по задоцнување од неколку месеци.