Барање работа меѓу дебели луѓе - Форум за набудувачи
Вчера имав жива дискусија со еден мој добар пријател, кој за жал има голема тежина и залудно се обидува да изгуби телесна маса со години. Со многу прекумерна тежина мислиме на 120 кг распоредени над околу 1,70. Залудно бараше работа со месеци и веќе доби многу покани за интервју. Но, досега тоа не работеше со една позиција.
Вчера ми рече дека ќе биде заради нејзината тежина. Може ли тоа навистина да биде можно? Дека луѓето се толку површни? Да се биде дебел не значи дека лицето е исто така мрзливо или лошо ја извршува работата. Таа не аплицира за работни места во моделирање или за погрешен наслов.
Этим пользователям нравится это
5 Ответов
Ответ от Петар · 20.04.15 17:34
Како по правило, многу десетици апликанти аплицираат за работа денес, а АГ избира што би требало да биде најдобро за нив. Од една страна, тоа зависи од професионалното искуство/образование, точното досие за примена, добрите препораки и, последно, но не и најмалку важно, од изгледот во најширока смисла. На дебелината веројатно повеќе се гледа како фактор на болест, што сугерира одредени отсуства или здравствени последици и физичка неефикасност. Менаџерите се претежно високи и витки, особено од средното ниво на управување. ако не припаѓате на овој идеал, треба да бидете во можност да се тврдите прилично добро.
Этим пользователям нравится это
Ответ от Кончита Мендез · 21.04.15 15:33
Тешка прекумерна тежина сигурно е едно подебели Малус кога бара работа. Јас дури и не мислам дека постојат такви "рационални" размислувања како Петар го стави, застани зад него.
Едноставно, предрасудите влијаат негативно врз носителите на одлуки. Лесни се видливи тетоважи, пирсинг на лицето, дамка кожа и вишок тежина Пониска класа поврзани.
Возраста е слична работа: премногу стара или премногу млада и паѓаш од мрежата.
Штом има неколку соодветни апликанти за позиција, шеф или менаџер за човечки ресурси ќе одлучи меѓу нив врз основа на нивното чувство на црево.
Пред некое време имавме позиција во компанијата и на крајот имаше двајца навистина добри апликанти и ние сите имал тенденција да оди со оној кој на почетокот бил неверојатно личен. Во последниот круг, повторно ги разгледавме сите документи од апликацискиот циклус и откривме дека другиот апликант всушност е многу подобар и подобар. Тогаш тој беше праведно прифатен (и јас продолжувам да работам во инаку чисто машки оддел: (додуша, младиот човек е навистина одличен во својата работа). Но, работите не одат секогаш така фер и праведно, особено кога поединец треба да донесе одлука мора да се сретне.
Этим пользователям нравится это
Ответ от Безжичен · 21.04.15 17:41
Ви благодариме за вашите мислења. Лично, мислам дека е срамота затоа што има убаво лице, е негувана и толку слатка и лична. Таа се занимава со спорт и покрај својата тежина и не е болна повеќе од просекот.
Се надевам дека ќе запознае луѓе на кои не им е грижа за изгледот и дека конечно ќе најде работа затоа што тоа го заслужува.
Ти посакувам пријатна вечер
Этим пользователям нравится это
Ответ од компјутер 22.04.15 10:34
Не можам да го потврдам тоа.
Јас сум БМИ 30+. Но, многу спортски. Напиши го и тоа на моето резиме.
Мислам дека никогаш не ме одбиле поради изгледот. Потоа повеќе заради платите.
Но, би се вработил во неколку производители на спортови. И таму мислам дека прво би обрнале внимание на такво нешто.
Этим пользователям нравится это
Ответ од промислено · 18.06.16 08:09
Јас еднаш го забележав следново во круг на воведи. Кандидатот беше јасно со прекумерна тежина. Во собата беше (сите признавме засрамено потоа) неизговореното прашање: Дали тој навистина ќе може да ја заврши работата?
Кога се разделивме, тој нè изненади сите. Тој видел нерамнина во разоткриен тепих и се наведнал да го постави рамно за никој да не го сопне. Се разбира дека ја цениме корисноста и прагматизмот. Но, пред сè, неговите движења беа брзи, атлетски, флексибилни, изненадени и не воодушевија. Начинот на кој ги направи овие свои движења откако замина, нè доведе до разговорот за нашите можни предрасуди, кои моравме веднаш да ги преминеме. Слично на она што го опиша Кончита, ние потоа го насочивме вниманието кон неговите вистински квалификации.
Значи, ова може да биде совет за вашиот пријател, безжичен. Можеби - со цел веднаш да ги обесхрабри можните предрасуди - таа може да организира да направи мало, брзо и елегантно движење за време на интервјуто, било да е тоа на начин на кој му предава документ на менаџерот за човечки ресурси или се наведнува на подот за да земе нешто од неа Да се подигне торбата, или исто како што се врти во вселената, со замав и брзина, со подигната брадата. Вежбајте претходно репертоар на такви движења.