Барате работа по рак - Дел II - Центар за радиотерапија со аметист
Разумни барања за сместување
Понекогаш ракот, третманот со рак или обете предизвикуваат ограничувања како што се замор, хронична болка и когнитивни тешкотии што може да се сметаат за попреченост во АДА. Според овој закон, ако некое лице е квалификувано за својата работа, работодавачите мора да направат прилагодувања и да создадат соодветни услови за вработените со попреченост, со цел да им овозможат да ги исполнат своите основни обврски на позицијата што ја извршуваат. Овие прилагодувања се нарекуваат и „разумно сместување“. Овие се разликуваат од личност до личност и може да вклучуваат помалку часови работа, можност за работа од дома, преселување, дозвола за редовно одење на лекар или редовни паузи во работниот распоред за лекови и земање контакт со членовите на тимот за третман.
Ако знаете дека ќе ви треба сместување за одредено работно место, не мора да аплицирате за време на процесот на вработување. Можете да побарате сместување во кое било време за време на вработувањето. Барање за сместување може да поднесе и некој друг во ваше име, како што е здравствен работник, член на семејство или пријател.
Работодавачот има право да ја побара потребната документација со која се потврдува вашата попреченост или медицински проблем, пред да додели разумно сместување. Сепак, на работодавците им е забрането да бараат медицинска евиденција. Тие исто така можат да одбијат апликација ако доведе до „прекумерни тешкотии“. Сепак, работодавачот е должен да открие дали има полесно или помалку скапо сместување што ги исполнува очекувањата на работникот.
Загриженост за осигурувањето во процесот на барање работа
Важно е за преживеаните од карцином да имаат сигурно здравствено осигурување. Некои, но не сите, работодавци нудат групни планови за здравствено осигурување. Ако размислувате за група, имате права според државниот закон:
Справување со емоционални проблеми додека барате работа
Наоѓањето и наоѓањето работа честопати е стресно и обесхрабрувачко, особено во позадината на неповолната економска клима. Затоа, се препорачува да не вршите голем притисок и да се грижите за емоционалните потреби за сето ова време. Не се откажувајте од хобијата, бидејќи тие ќе му помогнат на вашиот ум да се опушти и да ве мотивира.
Некои кандидати добиваат храброст со помош на групи за поддршка, групи кои успеваат да ги поврзат пациентите со работодавците. Тие даваат предлози и совети кои можат да бидат корисни ресурси за учење за потенцијални отворања на работни места. Преземање на проактивна акција може да ја зголеми вашата самодоверба и да ви помогне да бидете оптимистични во текот на вашето барање работа.