Бурна театарска атмосфера од страв - култура

Тековни новости во Зидојче цајтунг

Контролна табла

економија

Минхен

Култура

општеството

Знаење

Виенски Бургтеатар: „Атмосфера на страв и неизвесност“

Отворете ја сликата на нова страница

Бург театарот во Виена, каде директор беше Матијас Хартман од 2009 до 2014 година.

(Фото: слика алијанса/dpa)

Уметниците и техничарите на Винговскиот бургтетар сакаат да иницираат фундаментална дискусија за хиерархиските структури во театрите со отворено писмо.
Во текстот тие покренуваат обвинувања против поранешниот директор Матијас Хартман - станува збор за сексизам и расизам, меѓу другото.
Тој не ги негира обвинувањата, но писмото дава „потполно погрешна слика“.

Од Кристин Дасел

Во отворено писмо, актерите и вработените во Виенскиот бург театар покренуваат обвиненија против поранешниот уметнички директор Матијас Хартман. За време на неговото управување од 2009 до 2014 година, тој „создаде атмосфера на страв и несигурност“. Под негово водство немаше „одговорно постапување“ со „зависностите“. Наместо тоа, може да се прочита на сексистичко и расистичко деградирање и однесување на моќ. И како резултат: „зацврстување и изолација што има ефект од тогаш“, иако атмосферата се смени во времето на новата директорка Карин Бергман.

Писмото што го доби СZ ќе се појави во австрискиот весник викендов Стандардот. Го потпишаа 60 членови на ансамблот и вработени во сите оддели, жени и мажи. Потписниците признаваат дека тие се соучесници во поплаките за поплаки, на крајот на краиштата, со „зачувување“ и „оддалечување“, тие „оставија проблемот да расте“. Само неодамна, охрабрени не помалку од јавната дебата (и прашањата од СZ), тие имаа разговори едни со други. „За нас ова е почетна точка во настојувањето да создадеме клима во ансамблот, во целиот Бургтеатар, која се заснова на почит и фер третман“, се вели во писмото. Уметниците и техничарите сакаат да иницираат фундаментална дискусија за хиерархиските структури во театрите.

Во остра објава на Фејсбук, режисерот Симон Верховен го критикува неговиот колега Дитер Ведел и се срами од механизмите на филмската индустрија.

Од Филип Кроне

Хартман не е изолиран случај, се вели. Постојат многу режисери кои гледаат на „злоупотреба на моќ, понижување и деградација како ефективно средство во нивната работа“ и ги извинуваат „преку сопствениот уметнички гениј“. Ниту, пак, тие сакаат да ги стават обвинувањата на исто ниво со оние што беа покренати против Дитер Ведел и Харви Вајнстин во текот на дебатата „И јас премногу“: „Ние зборуваме за клима, а не за сериозни злосторства“.

„Еден вработен со темна кожа беше нарекуван„ танцувачки црнец “во негово отсуство“

Според писмото, работната атмосфера под раководство на Хартман вклучувала „прашања во врска со сексуалните практики, расизмот и клеветата на хомосексуалноста“. Буквално вели: „Проба би можела да биде прекината со скоро исклучиво женската екипа на Матијас Хартман да биде запрашана дали ќе ја проголта спермата за време на орален секс и дали тоа би било во спротивност со диетата што е свесна за калории. ". Ненамерни допири како шлаканици на задникот или прегратки беа дадени на бројни вработени. Тој редовно им се обраќаше на колегите во технологијата и одделот за мултимедија како" видиоти "," идиоти "," слаби другари "," технологија на срања " назначен “. Се повторуваше и повторно - исто така и со други директори - луѓето, понекогаш во текот на целиот период на проба, т.е. со недели и месеци, да беа „избрани“ и континуирано понижувани пред другите вработени. Оние што не се согласија беа претставени како „исправени, претпазливи и безмилосни“. Тие имаа „нимбус на огорчени“.

Соочен со СЗ со обвинувањата, Хартман не ги негира. Во деталната електронска пошта тој признава дека ја кажал „шегата за протеинската диета со калории во врска со голтањето на сперматозоидите“ и дека „веројатно веќе направил шега со хомосексуалците“. Како и да е, писмото дава „целосно погрешна слика“. Хартман пишува дека тој секогаш поларизирал: "Јас сум висок, наметлив и нетрпелив. Отсекогаш сум се обидувал да избегнам да играм со моќта што ми беше под команда. Можеби не секогаш сум успеал". Театарот е место каде уметниците создаваат уметност под висок притисок и екстремни услови. „За жал е вистина дека тоа е честопати грубо. Ако требаше да повредам или навредам некого, би сакал да се извинам на сите видови начини“.

За Хартман, роден во Оснабрик во 1963 година, рано беше прогласена за директорка на Виенскиот Бургтеатар, најголемиот театар што зборува германски јазик. И се одеше глатко. Од 2000 до 2005 година беше директор на Шаушпиелхаус Бохум, потоа во Шаушпиелхаус Цирих, кој го напушти предвреме кога му беше понудено управување со Бургтеатарот во сукцесијата на Клаус Бахлер. Во 2009 година ја презеде функцијата. На врвот на својата моќ, Хартман налета на финансискиот скандал во куќата, кој откри дефицит од милион долари за кој беше обвинет за дел од одговорноста. Во март 2014 година тој беше разрешен без претходна најава и беше покрената истрага. Во декември 2017 година, јавниот обвинител ги отфрли обвинувањата за фалсификување на сметки, нарушување на довербата и затајување данок.

Режисерите на Бург театар уживаат моќ и престиж во Австрија. Секој што е исто така главен режисер во куќата, има двоен шеф на позиција пред персоналот: тој е оној кој испробува претстава со актерите во интимни работни односи засновани на доверба, но може да издаде и оставки. Овој „проблематичен однос на зависност“ е исто така проблем во писмото од Бург. Наместо да се придржува кон „посебната должност на грижата“, Хартман се закани со откази и ги повлече со „благодатни дела“. Или изгледите за континуирано вработување „ако некој бил подготвен да се откаже од договорениот рок за известување“.

Писмото е контроверзно во Бург театарот. Не секој го потпиша. Обвинувањата го погодија Хартман за време на последните проби за рок-мјузиклот на Дејвид Боуви „Лазар“, кој тој го поставуваше во Шаушпиелхаус во Дизелдорф. Премиерата е оваа сабота.

Користењето на капацитетите на Камерспиеле опадна, а бројот на претплати се намали. Но, режисерот Матијас Лилиентал посочува на уметнички успеси.