Центар за работа во Бургенландкраис за диети Намалувањето на работните места ќе продолжи до следната година
Прегледувајте и уредувајте лични податоци
Преглед на поставките за вашиот билтен
Преглед на преглед на претплата (вклучително и МZ +)
Сè уште немате сметка? Регистрирајте се тука
Вашата лична област
Претплатнички статус: Во моментов нема активна претплата
Пробајте МЗ + сега! Вашиот пристап до сите статии, серии и многу повеќе
Имате пристап до повеќе од 100 ПЛУС статии неделно и уживајте во нашиот премиум преглед на статии
Ве молиме активирајте ја вашата сметка
профил
Прегледувајте и уредувајте лични податоци
Билтен
Преглед на поставките за вашиот билтен
Преглед на претплата
Покажете преглед на вашите претплати
„Слика на хорор“: 51-годишник го вози својот автомобил во толпа луѓе - неколку мртви
Центар за работа во Бургенландкраис на диета: Намалувањето ќе продолжи до следната година
Од Андреас Рихтер
Вајсенфелс
Според менаџерот за операции Хервиг Фишер, реновирањето на работниот центар во Бургенландкраис во голема мерка било успешно. „Диетата доведе до закрепнување“, рече Фишер на маргините на последниот состанок на работниот комитет на кој беше одлучен деловниот план на центарот за работа за наредната година.
Можеби ќе ве интересира
Помалку канцеларии - помалку вработени: Центарот за работа Бургенландкраис се става на диета
Персоналот се разредува: Центарот за работа во Хоенмалсен сега е затворен
Центар за работа на диета: помалку вработени, помалку локации во областа Бургенленд
Диета - за центарот за работа што значеше, пред сè, намалување и бројот на локации во областа Бургенленд во текот на последните две години. „До крајот на оваа година ќе го намалиме бројот на нашите имоти од седум на три“, објави Фишер.
Канцеларијата во Банхофстрасе во Наумбург, каде се наоѓа персоналот/правниот оддел, ќе се затвори на крајот на годината, рече Фишер. Градските канцеларии во Вајсенфелс и Цајц и имотот во Хоенмалсен беа затворени минатата година. На крајот на оваа година, органот ќе има само по една локација во трите големи градови Вајсенфелс, Наумбург и Цајц.
Намалувањето ќе продолжи до следната година
„Диета за слабеење“, придружена со намалување на големината. Во средината на минатата година, центарот за вработувања објави дека ќе го намали бројот на вработени за 35 од 350 на крајот на оваа година. Слободните работни места веќе не треба да се пополнуваат, а договорите за вработување на определено време повеќе не треба да се продолжуваат. „Willе ги постигнеме 315 позиции на кои целиме следната година“, рече менаџерот за операции од денешна перспектива. Во моментов сè уште има 327 позиции.
Во следните неколку години, центарот за работа во Бургенландкраис ќе се пресели од сегашната локација во Вајсенфелсер Вег во Мариенмихле до поранешната зграда на штедилницата спроти мостот Саале. Со проширувањето на зградата, која е испразнета со години, Вајсенфелс може да го отстрани недостатокот на урбан развој на непосредниот влез во градот.
Покрај тоа, треба да се изградат две нови згради на слободното парче зад него, каде што археолозите сè уште работат. Трошоците за изградба треба да изнесуваат повеќе од дванаесет милиони евра. Сепак, сè уште нема специфичен датум за почеток на изградбата на Нималерлер. (ари)
Со намалувањето, центарот за вработување не се прилагодува најмалку на фактот дека бројот на луѓе кои добиваат бенефиции според Социјалниот законик II стабилно се намалува. Центарот за работа моментално згрижува 12.540 жени и мажи кои можат да се вработат. Пред добра година беше околу 14000. „Со овој развој сме во Бургенландкраис на врвот во Саксонија-Анхалт“, рече Фишер, кој работи околу центарот за работа околу три и пол години.
Членот на државниот парламент Рудигер Ербен предупредува на нацрт-законот за млекарка
Членот на државниот парламент Рудигер Ербен (СПД), член на окружниот совет и работниот комитет на центарот за работа, предупреди на нацрт-законот за млекарка. Се помалку приматели на придобивки не значи автоматски се помалку вработени во центарот за работа.
Барањата за квалитетот на грижата за оние кои продолжуваат да добиваат услуги се зголемуваат, рече Ербен и го воведе терминот „фактор на стрес“, кој треба да се земе предвид при пресметувањето на трошоците за центарот за работа. Фишер го потврди гледиштето на Ербен. „Групните мерки сега се ретки. Мерките што се индивидуално прилагодени на поединецот и затоа се скапи и трудоинтензивни, се зголемуваат “, рече менаџерот за операции.
Фокусот е насочен кон обука
Еден фокус е предмет на обука. Колку е потребно ова, јасно го потенцираат голем број: од околу 4.000 лица кои можат да се вработат на возраст меѓу 18 и 35 години, а кои во моментот се згрижени од центарот за работа, околу 70 проценти немаат квалификации за напуштање на училиште или стручни квалификации. растечки тренд.
Сега потврдениот деловен план на Центарот за вработување Бургенландкраис за наредната година предвидува вкупен буџет од околу 138 милиони евра. Две третини од ова ги сноси федералната влада и една третина од округот. Трошоците за персоналот и материјалот се околу 22,5 милиони евра. Пад има и во буџетот: оваа година вкупниот пакет изнесуваше околу 143 милиони евра. (мз)