Цврст менталитет vs.
Поднесете ја статијата
Роберт Стернберг, специјалист за човечка интелигенција, пишува за одлучувачкиот фактор во компетентноста на луѓето, „ова не е вродена способност, туку вклученост“. Родени сме единствени, со различни темпераменти и вештини. Она што не оживува, покрај сето ова, е поврзано и со искуство, напор и вежбање. Луѓето со желба за еволуција и флексибилен менталитет не само што бараат предизвици, туку и напредуваат од нив. Колку е поголем предизвикот, толку повеќе тие имаат шанса да ги надминат своите граници.
Бенџамин Барбер, еминентен социолог, еднаш убаво рече: „Јас не го делам светот на слаб и силен, ниту на успеси или порази ... Јас го делам светот на луѓе што учат и кои не учат“. Што ја засенува нашата желба да учиме? Можеби крут менталитет или лошо прилагодување, од различни причини, можеби удобност или мрзеливост со која ја убиваме преформансата во нас.
Johnон Вуден, легендарниот тренер на кошарка, секогаш одлучно велеше: „станувате губитник во моментот кога ќе започнете да ги обвинувате другите“. Со други зборови, станува збор за вашите грешки и за фактот дека можете да научите од нив, сè додека не ги негирате и не ги прифатите.
Од секој хоп, секоја неволја или страдање, можете да научите друга лекција. Situationsивотни ситуации од кои сакате повеќе од себе
Начинот на размислување е важна компонента на личноста што може да се промени. Вие сте родени или израснати според модел, со крут менталитет, но во одреден момент, самиот факт дека знаете за постоењето на флексибилен менталитет, за постоењето на двата вида менталитети, може да ви помогне да се промените. Со крут менталитет, секој неуспех е големо разочарување, обесхрабрувачки и без многу надеж пред нов долг или интензивен напор. Приближување кон целосно нов менталитет, флексибилен пред неуспех, предизвици, ве приближува до грешките, да учите од нив, да истраете на секој обид што ќе се појави.
Се одгледуваат нови вештини и навики, и за тоа, навистина треба да се фатите за работа!
Флексибилен менталитет им помага на луѓето да го сакаат она што го прават, да продолжат секогаш, без оглед на препреките, дури и кога има проблеми, тие со ентузијазам го продолжуваат она што имаат врска. Исто така, постојат ситуации во кои, со малку ресурси, луѓето лесно се губат, а пред да издадат одредени пресуди, да не заборавиме дека не можеме да сведеме на сè на личен напор или напор, секогаш… Ситуациите можат да бидат различни, вметнати од повеќе фактори или недостаток на ресурси, понекогаш.
Не мора да верувате во нешто, мора да сакате да го направите тоа и да уживате да го правите тоа. - Керол С. Двек
„Моите недостатоци, со развојот на флексибилниот менталитет, станаа работи на кои можам да работам. Повеќе не им давам толку значење на грешките, колку на процесите што можат да се вметнат во нивното решавање. Почнав да ми се допаѓа секој предизвик, да го гледам тоа како можност за раст и одлично достигнување. Се чини дека ништо не ви помага понатаму во напредокот, како и вашиот сопствен флексибилен начин на размислување, при што секоја пречка ви покажува како да растете “.
Со правилен начин на размислување и соодветна техника, јас сум способен за многу повеќе отколку што мислев. Never Никогаш нема да го заборавам првиот момент кога се слушнав како велам: „Тешко е. Смешно е." Тогаш сфатив дека го сменив мојот начин на размислување и станав друга личност “. - Керол С. Двек
Разликата помеѓу двата вида менталитети е поврзана со вашите сопствени мисли, начинот на кој го исполнувате умот за трудот, талентот, начинот на кој истрајувате. Вкочанетоста ги собира мислите за баласт и прави напорот да изгледа непријатен, што доведува до инфериорни стратегии за учење. Флексибилноста ве води кон нови стратези, постојан напор од градите полни со стратегии, нудејќи бесконечни ресурси преку кои можете да го следите развојот.
Луѓето треба да се откажат од фиксно размислување, во смисла на добро или лошо, силно или слабо, грдо или лиснато, типично за крут менталитет. Откако ќе го поминете овој тип на размислување, практично се откажувате од крутиот менталитет, приближувајќи се кон нови корисни стратегии кои ќе ви помогнат да го совладате.
Треба да запомниме дека сме несовршено човечко суштество, кое може да станува сè посовршено, само со пристапување кон каков било ќорсокак, како идно решение, секогаш градење нови стратегии, активирање нови ресурси од сопствениот потенцијал. Повеќе…
Да се премине од крут менталитет во флексибилен, е точно промена на парадигмата од „судија и ќе бидеш суден“ во таков како „учи и помагај другите да учат“.