Ден на Клуж Драматичен пад на вработеноста во Трансилванија

Само 1 од 4 романски работодавци сакаат да го зголемат вкупниот број на вработени помеѓу април и јуни, а 7% очекуваат намалување на персоналот. Прогнозата за нето-вработување (НАП) е + 10%, најслаба во последните две години.

вработеноста

За повеќе ударни вести посета главна страница ДЕН НА КЛУЈ

Најсилните изгледи за вработување се пријавени во регионот на Центар, од + 17%. Плановите за вработување се послаби од оние формулирани во четвртина I/2018 во седум од осумте региони, особено во северо-запад, каде има значителен пад од четвртина до четвртина од 25%, достигнувајќи + 8%.

Најстрмната промена на довербата е пријавена од работодавачите во Југоистокот, каде НАП е -1%, 21% послаб од минатата година. Спротивно на тоа, работодавачите на југо-запад се меѓу најоптимистичките, известувајќи за НАП од + 11%, втора по сила во земјата и единствена регионална прогноза што ја подобрува.

Во осум од десет анализирани сектори на активност, работодавачите планираат да го зголемат бројот на вработени, но изгледите се послаби отколку во кварталот. I/2018 година Најголем пад е забележан во секторот транспорт, складирање и комуникации, каде НАП ослабува за 14 процентни поени во споредба со периодот јануари - март 2018 година, запаѓајќи во негативната зона, со вредност од -5%.

Работодавачите во индустријата за вадење известуваат НАП од -6%, намалувајќи го нивниот оптимизам на најниско ниво во земјата. Производните компании се најоптимистични, со НАП од + 25%, но дури и во овој сектор плановите за вработување се послаби од оние пријавени во првиот квартал.

Најстрмен пад на оптимизмот од една до друга година има во трговијата на големо и мало, каде ПНА од + 6% е 24% послаб отколку во претходната година. НАП се добива со диференцирање помеѓу процентот на компании кои очекуваат зголемување на обемот на вработување и процентот на работодавачи кои предвидуваат намалување на вработеноста во следниот квартал.

Глобалната студија вклучува 59.000 работодавци во 44 земји. За Романија, теренското истражување се одвиваше помеѓу 8-18 јануари, на примерок од 625 работодавци. Добиените резултати имаат маргина на грешка од +/- 3,9%. ManpowerGroup, глобален лидер во решенијата за работна сила, има 400.000 клиенти во 80 земји и територии. Групата е присутна во Романија веќе 15 години, со 500 корисници.