Детективот објаснува Вака дознаваме за триковите - Финансии100
Секој што слави болни, прави кривично дело. Под одредени услови, компаниите потоа можат да повикаат детективи за да го осудат симулаторот. Деловниот детектив Маркус Р. Ленц објаснува како работи надзорот и што му се заканува на осудениот.
Од експерт за мрежи ФОКУС, Маркус Р. Ленц
Сината боја предизвикува штета на компаниите проценети на милијарди секоја година. Се чини дека вработените не знаат дека нивните дополнителни слободни денови на лекарско уверение исто така претставуваат кривично дело: Секој што често слави боледување изврши „измама за боледување“ според Дел 263 од Кривичниот законик. Кривичната одговорност за преправање дека е болна не постои само во дело на измама, туку и во „употреба на неточни здравствени уверенија“ според according279 StGB. Соодветно на тоа, секој што свесно користи медицинско уверение за неспособност за работа, одговара на кривично гонење. Во исто време, ваквите црни овци ги оптоваруваат своите колеги кои треба да ги надоместат неуспесите и да ја загрозат компанијата.
Но, што можат да сторат претприемачите ако се сомневаат дека некој вработен редовно станува сино? Во никој случај не треба да дознаете самостојно! Од една страна, претприемачите ризикуваат да бидат откриени доколку се спроведе непрофесионално набудување. Резултат: измамникот е предупреден. Од друга страна, претприемачите се движат во легално сиво подрачје со свои истраги. Можете дури и да станете одговорни за гонење. Прекршувањата на личните права и Федералниот закон за заштита на податоците се практично неизбежни за независни истраги. Постои ризик од побарувања за штета поради повредени лични права од страна на вработените што се следат. Покрај тоа, доказите обезбедени од компаниите честопати не издржуваат на можно судско рочиште.
Кога може кој кого следи?
За да можете да ги набудувате вработените, чиста идеја за шефот не е доволна. Федералниот суд за труд воведува строги ограничувања на надзорот над вработените од страна на детективите од 2015 година. На претприемачите им е дозволено само да им наложат на детективите да проверуваат можни работници со сини јаки во случај на конкретно сомневање засновано врз факти (одлука на БАГ, уп .: 1 АБР 26/90).
Од вработените според законот се бара да се воздржат од се што спречува нивно закрепнување. Ако работодавачот се сретне со вработен кој е на боледување додека шета, ова обично не претставува проблем за работникот - свеж воздух е обично корисен за закрепнување. Ако, пак, го набудува работникот како работи тешка физичка работа, постои специфично сомневање, дури и ако медицинските сертификати се секогаш со голема доказна вредност.
На личност
Маркус Р. Ленц, основач и управен директор на групацијата Ленц. Приватниот детектив сега може да погледне назад на скоро 30-годишно професионално искуство и ја прошири својата агенција за детективи Ленц, основана во 1995 година, во меѓународна мрежа.
Како работи набудување?
Повеќето луѓе мислат - обликувани од филмот и телевизијата - дека детективите имаат некои посебни права во истрагите. Но, исто така, не смееме да приоѓаме на телефони или да користиме неовластено средство за следење, да пребаруваме преку поштенски сандачиња, па дури и да влегуваме во станови на други луѓе. Меѓутоа, ако има легитимен интерес од страна на работодавачот, можеме, на пример, професионално да набудуваме вработен ако постои конкретно сомневање.
Употребата на тимови од неколку луѓе има смисла. Неколку детективи гарантираат сеопфатна истрага во однос на времето и просторот. Дури и во тивки станбени области, промената на службите за итни случаи осигуруваат дека операцијата е незабележителна и дека истражителите остануваат незабележани.
Но, првото нешто што треба да се направи е да стапите во контакт; по правило, потенцијалните клиенти ја повикуваат агенцијата за детективи и ги опишуваат своите грижи. Ако може да се утврди „легитимен интерес“ за време на консултацијата - законско барање за почеток на истраги - клиентот потоа ќе ги добие документите за нарачката. Детективите потоа најпрво го спроведуваат она што е познато како прелиминарни истраги. На пример, да се разјасни просторијата за набудување со цел да се најде соодветно место пред куќата на целната личност од која може да се набудува зградата од незабележливо, прикриено возило. Или да се утврди колку долго целната личност ќе треба да оди на лекар.
Вистинските набудувања потоа ги спроведува мобилна група за набудување - тим претежно од три до четири детективи - три до четири дена по ред. Целта на набудувањето може да биде, на пример, да се докаже или побие сомневањето за „измама за исплата на плати во случај на болест“ преку „однесување на целната личност спротивно на закрепнувањето“. Детективите секогаш работат со отворен ум, што значи дека се документирани и стресни и олеснувачки однесувања на целната личност.
Клиентот ги прима извештајот и сликите. Тој може да ги види информациите, да ги проследи до неговиот адвокат и, доколку е потребно, активно да влијае на тековната обработка на нарачката.
Дискрецијата е задолжителна
Ако еден претприемач одлучи да вклучи агенција за детектив во случај на сомнение, тој првично треба да го премолчи - во деловната и во приватната сфера. Бидејќи две точки се особено важни за успешни истраги: професионална, законски усогласена детективска работа и, пред сè, дискреција.
Практиката покажува колку е важна дискрецијата дури и кон сопственото семејство. Поточно: Кога наб obserудуваше „болен“ вработен на крајот на 2017 година, се покажа дека Блумахер навистина поминал време во кревет. Но, не во твоето. На првиот ден од четиридневниот период на наб fourудување, тој возеше до станот на неговиот шеф да дремне со сопругата на неговиот работодавец.
Ако нашиот клиент зборуваше за својот проект дома, ниту измамата за плати, ниту неверството ќе се случеа оваа недела. Токму во вакви „деликатни“ случаи е важно да се почитуваат законските граници: Се разбира, нашите детективи не можеа лесно да видат што се случува во станот. Но, нашите слики од топлото добредојде и збогување ја документираа точно природата на врската. Нашите протоколи за истрага исто така го дадоа времетраењето и зачестеноста на состаноците. Ова ги поставува темелите за преземање правни активности против работникот.
Што се случува по трансферот?
Судски докази - кои се состојат од детални извештаи и визуелни докази - не само што го оправдуваат непосредниот престанок на работникот осуден според 626 § BGB, туку исто така и заштедуваат на компанијата високи трошоци за неуспех предизвикани од Блумахер. Според Дел 91, став 1 од германскиот законик за граѓанска постапка и член 823, став 1 од германскиот граѓански законик (BGB), судовите за труд можат да наложат осуден работник да ги преземе и трошоците за продолжување на исплатата на платите и истрагите на агенцијата за детективи - како трошоци за обезбедување докази.
Сепак, откако ќе се открие случај на измама, шефот треба отворено и искрено да ги информира своите други вработени. Искуството покажува дека одлучните активности за некое време ќе ги одвратат другите потенцијални работници со сини јаки. Сепак, постојаната акција испраќа и друг сигнал: Тоа им покажува на должни вработени дека не може едноставно да се остави неправилното однесување. Важно е шефовите истовремено да кажат дека ја ценат и почитуваат искрената посветеност на останатата работна сила. Тогаш, детективска задача може дури и да има позитивен ефект врз работната атмосфера.