Е ја изгубиме вербата во безбедни големи корпорации “
Првите неколку години во извршната фотелја се често тешки. Сепак, во интервју за Свен Астхајмер, Дирк Мартин, претседател на Сојузната асоцијација на млади претприемачи (БJУ), прави кампањи за повеќе млади луѓе да кажат не за наводно обезбедено вработување.
Ф.А.З .: Дали имате проблеми со следната генерација?
Дирк Мартин: Да, затоа што нашата потенцијална целна група - претприемачи под 40-годишна возраст - не е многу изразена во Германија. Додека повеќето од нив ја започнат својата кариера по училиште и универзитет, тие веќе имаат над 30 години. На возраст меѓу 20 и 40 години, едноставно има премалку претприемачи.
Има повеќе во другите земји?
Во Франција, каде школувањето е завршено порано, стапката на млади претприемачи е исто така поголема. Ова важи и за Америка.
Колку млади претприемачи има во Германија во моментот?
Претпоставуваме дека има до 35 000 луѓе кои се помлади од 40 години и кои раководат со компанија која има најмалку десет вработени или има обрт над еден милион евра.
Зошто младите треба да ризикуваат и воопшто да станат претприемачи?
Бидејќи претприемништвото значи многу слобода. Можете да ги испробате работите и да ги иницирате, не сте заробени во хиерархии што ви кажуваат што да правите. Во Германија сè уште има доволно области каде што можете да бидете успешни со иновативни идеи за производи и услуги. И нема ништо во професионалниот живот што ви дава задоволство како да се тврдите успешно на пазарот.
Со оглед на демографските промени, постојните компании веројатно ќе се натпреваруваат за млади работници со привлечни понуди во наредните години. Што мислите за тоа?
Навистина, профитабилната постојана позиција на почетокот изгледа повеќе примамлива. Но, дури и големите корпорации веќе не ја нудат сигурноста што ја користеа порано: ако бевте во Сименс, Дајмлер или Дојче банка, останувавте таму. Верувам дека ние во Германија сè повеќе ќе го изгубиме ова верување во безбедноста кај големите компании. Затоа денес можете да имате барем добри изгледи во средни компании и во самостојни компании како во големи компании.
Но, кога станува збор за платата, мора многу да скратите и да се надевате дека ќе го добиете високиот принос подоцна?
На почетокот мора да бидете задоволни со помалку, бидејќи заработката обично се реинвестира целосно. Личната плата обично носи позадинско место во тоа, а може да биде и дека не заработувате ништо во првата или две години. Но, ако сте успешни, ќе генерирате зголемен профит и вредноста на вашата компанија автоматски ќе се зголеми. И во двата случаи приносот е брзо повисок отколку со бавно зголемување на платата.
Кои квалитети треба да ги имате како претприемач?
Од една страна, одредена понизност во однос на работата и животната средина, во спротивно нема да можете да поминете низ корита што сигурно ќе дојдат. Затоа треба да имате срцето на борец и да не дозволите првите пречки да ве срушат. Бидејќи ништо не паѓа на вас, конкуренцијата е едноставно премногу тешка за тоа.
Она што го разликува претприемачот од менаџерот?
Претприемачот одговара за сè што прави. Затоа, тој обично ќе донесе многу намерни одлуки и нема да презема ризици што може да ги има менаџерот. Затоа што знае дека ако работите тргнат наопаку, нема да плати за тоа од свој џеб. Ова се однесува на инвестиции, како и на одлуки за персонал.
Како вашето здружение го промовира претприемништвото кај младите?
Најважно е личната посветеност; Убедување на луѓето дека навистина вреди да се искористи шанса. Во практична смисла, ние ги поддржуваме младите претприемачи обезбедувајќи им искусни претприемачи како тренери.
Што може да направи политиката?
Процесите за основање деловна активност мора да бидат поедноставени. Луѓето веќе размислуваат за намалување на основната главнина на GmbH од 25.000 на 10.000 евра. Покрај тоа, претприемачите треба да имаат поголемо влијание. Претежно сме застапени во политичките тела.
Можете ли да замислите повторно да ве вработуваат?
Не, би ми било многу тешко ако треба повторно да разговарам за секоја одлука со другите.
Интервјуто го спроведе Свен Астхајмер
Бундестагот со Роланд Кох
Бундестагот на БJУ ќе се одржи во четврток, 22 февруари 2007 година во Франкфурт. Гостин говорник на настанот ќе биде хесискиот премиер Роланд Кох (ЦДУ).