Ексклузивно рангирање на највредните германски работодавци на југот - WiWo
Ексклузивно истражување на институтот за анализа на Келн, ServiceValue, во име на ВиртшафтсВоче ги идентификува највредните работодавци за општото добро на нивниот регион. Петтиот дел е за јужниот регион.
05.12.2019 | од ennенифер Гариќ
Логото на производителот на машини за дрво Хомаг.
Извор: dpa
Утринското патување до пекарницата е дел од нејзиниот ритуал за појадок: Маргит Нор не само што ги зема ролатите со себе, туку и потврдата. Бидејќи тоа и е потребно како член на хоролошкото друштво Клингенберг. Здружението собира сметки од пекарницата Бротмахер во областа Милтенберг и на тој начин има корист од кампањата „Вереинфреунд“. Производителот на леб ги прима собраните сметки од здруженијата и градинките во регионот и потоа им враќа дел од парите како донација.
Не само граѓаните имаат корист од кампањи како овие, туку и самата компанија, како што постојано покажуваат студиите - неодамна, студија на универзитетот во Валенсија, Шпанија. „Студијата покажува дека етичкото и одржливо управување не само што придонесува за општо добро, туку исто така може да ја зајакне финансиската состојба на компанијата преку подобри одлуки, помотивирани вработени и повеќе иновации“, вели Кристијан Фелбер, научник од Институтот за истражување на трансформативната одржливост во Потсдам.
Анализационата компанија Service Value испита колку всушност се посветени компаниите во јужна Германија и до кој степен тие се сметаат за вредни работодавци, исклучиво за WirtschaftsWoche. За таа цел, населението во 106 рурални области и 34 независни градови во Баварија и Баден-Виртемберг беше прашано за највредните работодавци во нивниот регион. Важно е да се напомене дека работодавачот се смета за вреден за еден регион само ако тој не е заинтересиран само за благосостојбата на неговите вработени, туку и се грижи за сите таму.
Најмалку 100 жители по област и најмалку 1000 по град учествуваа во истражувањето. Theителите им дадоа на компаниите оцена од еден за „одличен“ до шест за „непознат за мене/ирелевантен за општото добро“. Средни и големи компании беа достапни за избор: Во најмалата област, компанијата мора да има најмалку 100 вработени, во најголемиот град најмалку 500 за да се појави на рангирањето. Во истражувањето, 1320 компании од Баварија и Баден-Виртемберг покажаа дека се особено ориентирани кон општото добро и добиваат награда како вреден работодавач.
На чело на евалуацијата се болници, добротворни организации, социјални институции, истражувачки институции и универзитети. Испитаниците сметаат дека овие компании даваат голем придонес кон општото добро, едноставно заради нивната деловна цел. Ова може да се види и на врвот на рангирањето: Во анализата на јужногерманските компании, Универзитетот во Хајделберг и здружението „Клиника за Минхен“ излегоа најдобро со резултат од 2,57.
Но, компаниите за машинство исто така придонесуваат за општото добро, како што докажува Хомаг. Компанијата од Шопфлох вработува околу 1500 луѓе во своето седиште во Црната шума и ги поддржува луѓето и на регионално и на светско ниво. Од 2008 година, компанијата донираше за помош на проекти и непрофитни организации како дел од кампањата „Homag Cares“. Наместо да испраќа мали подароци до клиенти и деловни партнери, компанијата за машинство минатата година одлучи да ги донира предвидените 20.000 евра за ова.
Меѓу наградуваните работодавци има меѓународни гиганти како што е Европа-парк во Руст со повеќе од 4000 вработени. Со своето учество во областа Ортенау, забавниот парк Баден-Виртемберг го обезбеди седмото место на рангирањето на ВиртшафтВоче, веднаш зад локалните клиники и социјални установи. Од постоењето на паркот, компанијата веќе потроши десетици милиони во добротворни цели. Европа-Парк исто така има два свои клуба кои се директно вклучени на самото место. Здружението „Едноставно помогни“ ги поддржува луѓето од регионот кои страдаат од сериозно заболување или се во друга итна ситуација. Во 2018 година, заедницата на Руст ги награди Маријана и Мауритија Мек, сопругите на сопствениците на Европа-парк, Медал на граѓаните за нивната посветеност.
Ексклузивно истражување на институтот за анализа на Келн, ServiceValue, во име на ВиртшафтсВоче ги идентификува највредните работодавци за општото добро на нивниот регион. Детален опис на методологијата можете да прочитате тука: „Информации за студијата Вредни работодавци 2019 година за општо добро - награда, прашање, метод, истражување и евалуација“
Овој пост содржи табела за пребарување. Ако не е прикажано правилно, кликнете овде.
Белешка: Давателите можат да го користат печатот откако платиле надоместок за лиценца.