Ергономијата на работното место - важни основни барања

firma.de ажурирано на 24.01.2018 година 5 минути за читање

Од нашиот партнер, давател на услуги Sedus Stoll AG: Здравјето е во интерес на сите, бидејќи не само што секој сака да биде здрав подолго време и без поплаки. Исто така, им се исплати на работодавците ако на своите вработени им понудат работно опкружување кое не само што инспирира, туку презема и превентивни мерки во случај на интензивна седечка работа и зголемен работен век, со што се избегнува отсуство од работа. Канцелариски мебел и планови за подови кои вклучуваат ергономски аспекти се важен почеток.

место

Ако мислите на ергономија на работното место, канцелариската вртлива столица е секако најблиску, а со тоа и правилното држење на телото на бирото. Бидејќи повеќето работници за знаење имаат таканаречена седечка работа, соодветно ергономско столче за вртливост е исто така „сè и крај“. Сепак, од суштинско значење е да се внесат што повеќе движење и динамика во секојдневната работа.

Кога планирате канцелариски простор, во централните зони се создаваат зони за прекин, споделени копири и опции за складирање, кои постојано даваат можност да се оддалечите од сопственото работно место. Идеално се предвидени стоечки маси или дури стоечки конференциски маси за состаноци. Учесниците на состанокот можат да изберат да седат стоечки или на столче. Да бидете во можност да работите додека стоите помеѓу нив е одлична опција. Ова е причината зошто Седус, водечки европски производител на канцелариски мебел, има електрично или рачно биро со можност за регулирање на висината во својот опсег со децении, но и мали индивидуални маси за конференции што секој учесник може да ги прилагоди индивидуално, а сега исто така и цели конференциски маси што овозможуваат состанок додека стои. Важно е да се интегрира што е можно повеќе природно движење во секојдневната работа и да се стимулира метаболизмот повторно и повторно. Веќе не можете да го надополнувате денот што го пропуштивте со мали спортски единици.

Но, сега за седење. Така што 23 интервертебрални дискови во 'рбетот секогаш продолжуваат да се движат, нашите мускули треба да се движат - дури и кога седиме. Затоа е важно динамичното седење, бидејќи спречува едностран постојан стрес, мускулите и интервертебралните дискови се напнати и опуштени и метаболичките процеси се активираат. Идеално е ако не само мускулите на грбот, туку и мускулите на колкот можат постојано да останат во акција - како при одење. Потоа, секој корисник треба сам да го развие чувството за сопствен мебел за седење и да го открие столчето со неговите опции за прилагодување во однос на висината, наклонот на седиштето, притисокот на грбот, наклонот на потпирачот за грб и наклонот на колкот. Некои корисници не се грижат доволно за нивните столови и нивниот потенцијал.

Проблемите со грбот се број еден широко распространета болест. Изгубените денови на вработените не се скапи само за компаниите како работодавачи, туку се проблем и за самите вработени. Замор, пад на перформансите, чести паузи во болката и резултатите од оптималната работа, исто така, се јавуваат пред вработениот дури и да пријави дека е болен.

Ажурирањето на канцелариите во однос на ергономијата е важна мерка за намалување на проблемите со грбот и добрите канцелариски столчиња за вртливост, како што се оние од Sedus, се придонес за ова. Како што знаеме денес, други компоненти, исто така, играат улога во болката во грбот, како што се психолошки стрес, напнатост поради ментална нерамнотежа, општа слабост, лошо држење на телото, општ недостаток на вежбање и дебелина. Статистиката за изгубените денови ретко може да се разложи во толку детали. Општо, може да се каже дека позитивната, доверлива корпоративна култура доведува до попродуктивна благосостојба. Ова исто така вклучува ергономски соодветен мебел што изразува соодветна благодарност за вработените и систем за управување со здравјето на компанијата што создава свесност за основните односи. Консултантите за ергономија во Sedus Stoll AG се достапни за да обезбедат индивидуални совети на компаниите, како и да им помогнат во здравствените денови.

Како што веќе беше наведено, дизајнот и опремувањето на идеалната канцеларија создава средина на „продуктивна благосостојба“ - работна околина што не само што ги зема предвид потребните ергономски аспекти на мебелот, туку исто така обезбедува стимулации за движење, комуникација и интеракција во изгледот на канцеларијата. Ова значи дека вработените постојано се поканети да ја сменат локацијата, да се движат наоколу, да го менуваат држењето на телото преку соодветно рутирање, зони на состаноци и салони, како и привремени работни станици во тимот.