Евалуација на оброците на работодавачите од 2014 година

Даночувањето на оброците обезбедени за време на патувањето во голема мера ќе се промени од 2014 година - уште еднаш. Наместо да плаќате данок на безготовинската корист, во многу случаи додатокот за оброк ќе се намали од 2014 година наваму.

„Нормалниот“ оброк што работодавачот го става на располагање за време на надворешна активност поврзана со работа се цени денес - и во принцип и во иднина - со официјална вредност во натура. Во моментов е 1,60 евра за појадок и 2,93 евра за ручек или вечера.

Подигање на нормалното ограничување на 60 евра

Во иднина, оброкот чија цена не надминува 60 евра (во моментов: 40 евра) ќе се смета за „вообичаен“; треба да се вклучат и пијалоците консумирани со оброкот. Ограничувањето од 60 евра треба да се сфати како бруто износ со вклучен ДДВ. Оброк обезбедува работодавачот особено ако фактурата е наменета за него и ги надоместува трошоците (особено хотелски појадок).

Од 2014 година: Намалување на додатокот за оброк наместо данок на придобивки

Оброците проценети со вредност во натура обично не треба да се оданочуваат ако работникот има право на додаток за оброк за надворешни активности од даночна гледна точка. Плаќањето во оданочување на натура не е применливо

ако сте отсутни најмалку 8 часа и воопшто

за патувања во траење од неколку дена (исклучок: ако е надминат тримесечниот период).

Износи за намалување за оброци

За возврат, додатокот за данок без данок ќе се намали. Во случај на оброци обезбедени од работодавачот или по негова поттик, додатокот за оброк на кој има право работникот се намалува

за 20% за појадок и

од 40% секој за ручек и вечера.

Намалувањето се заснова на додаток за целосен оброк, кој се однесува на соодветната локација за 24-часовно отсуство. Во случај на професионални надворешни активности во Германија, ова одговара на намалување на применливиот додаток за оброк за 4,80 евра за појадок (20% од 24 евра) и 9,60 евра за ручек и вечера (40% од 24 евра). Намалувањето се базира на ден и максимум до 0 евра на ден. Партиципацијата што ја извршил вработениот го намалува намалувањето.

пример

Вработен учествува во еднодневен настан за обука. Работодавачот резервирал и платил ручек за вработениот на овој настан за обука. Поради настан за обука, вработениот отсуствувал од својот дом и неговото прво место на работа вкупно 10 часа.

Додаток на храна за еднодневна надворешна активност

Исечете за ручек

Останете како максимална сума без данок

2,40 ЕУР

Намалување на додатокот за оброк и за угостителство поврзано со деловните активности

Намалувањето на додатокот за оброк секогаш мора да се изврши доколку на работникот му се обезбеди оброк од неговиот работодавач или трето лице по негово барање. Затоа се однесува и на учеството на работникот во деловна забава или работен ручек, под услов работодавачот да го обезбеди јадењето. Исклучок: Ако, пак, вработениот учествува во деловен оброк од трето лице или работен ручек од трето лице, додатокот за оброк нема да се намали.

Разгледување на дополнителни исплати на вработените

Ако вработениот плати надоместок (= намалени оброци) за обезбедениот оброк, ова го намалува износот на намалувањето што треба да се одземе од додатокот за оброк.

Ново барање за сертифицирање на „голема буква М“

Ако работодавачот, или по негова поттик, трета страна, му обезбедил на работникот оброк што треба да се вреднува според официјалната вредност во натура, „голема буква М“ мора да биде заведена во сметката на платата и заверена во електронската потврда за данок на доход. Обврската за снимање и сертификација се применува без оглед на бројот на оброци што му се дадени на работникот во календарската година, т.е. од еден оброк годишно.

За преоден период до крајот на 2015 година, сепак, треба да се применуваат полесни записи за компаниите кои веќе не се во можност да ги исполнат тековните барања за сертификација, бидејќи сметководството за трошоците за патни трошоци и сметководството за плати се одделни.

1
2
3 (струја)
4-ти
5
6-ти
7-ми
8-ми
9

Назад
Продолжете

Добро попладне, ХајдеХ,

Според писмото на БМФ за реформата на патните трошоци во 2014 година, намалувањето „може да се изостави само ако работодавачот не обезбеди оброк“. Бидејќи вашиот работодавец всушност не обезбеди појадок во случајот што го опишавте, според мое мислење, од даночна гледна точка, намалувањето не може да се направи.

Ситуацијата ќе треба да се процени поинаку ако вие, како вработен, одлучите да се откажете од појадокот. Тогаш, дневната паушална стапка сепак ќе треба да се намали. Единствената можност за конзумирање оброк е доволна за да се предизвика намалување на данокот.

Поздрав од Фрајбург,
тимот за даночни плати

Почитуван тим на Хауфе,

еден вработен бил на службено патување три дена. За него беше резервирана хотелска соба за ноќевањата. Сметката за хотелот ја покажува само цената на собата и надоместоците за паркирање. При оданочување на услугата, стапката на собата се оданочува со 7%, а паркингот со 19%. Покрај тоа, на дното на сметката за хотелот стои „Појадокот е бесплатен за гостите на нашиот хотел“.
Вработениот сега доставил дополнителни трошоци за оброк - 12,00 евра за денот на пристигнување и поаѓање и 24,00 евра за денот помеѓу.
Што е со скратувањето на ВМА за појадок? Мора да се исече или не со бесплатен појадок?
Ако хотелот ги „скриеше“ трошоците за појадок во стапката на собата, овие трошоци немаше да се оданочуваат со 7%, туку со 19%. Бидејќи не е така, јас всушност претпоставувам бесплатен појадок.
Однапред благодарам за одговорот!

додатокот за оброк исто така треба да се намали ако „оброкот“ не е отворено прикажан на фактурата. Предуслов е работникот да има обезбедено оброк, работодавачот да ги надоместува трошоците, а фактурата да му ја доставува на работодавачот.

Белешката за сметката во хотелот „Појадокот е бесплатен за нашите гости во хотелот“. Јас претпазливо би го класифицирал како злоупотреба на данок. Според мое мислење, ова не е дозволено според законот за данок на промет.

Поздрав од Фрајбург
тимот за даночни плати

Почитувани дами и господа,
Ви благодариме за одличната компилација. Имам неколку прашања во врска со одбивањето на трошоците за оброк за тековниот случај на пресметка.

Патував во странство за саемска активност и да ги посетувам клиентите. На два дена бевме поканети на вечера од нашиот партнер (ручек и вечера), партнерот плати и ги избра рестораните. 40% од доспеаната дневна стапка ќе ми биде одземена?

Уште три дена бевме активни на саем. Со лична карта до саемот имаше по три ваучери за ручек. Но, бидејќи ова не беше за јадење, отидов да јадам сам без да ги откупам маркичките. Јас сепак ќе ми бидат одземени 40% од дневната стапка?

Дали работодавачот секогаш мора да биде гарантиран гостопримство предизвикан од работодавачот? Како се нарачува за летовите што ги плаќате сами, а потоа ви се надоместуваат? Нема да има фактура направена до работодавачот? Слично на тоа, би имал прашање за тоа што се случува ако мојот работодавец ми подаде ужинка во вообичаеното време: Дали овие три закуски потоа сметаат како целосни оброци и на крајот, 100% од дневната стапка се одзема од мене, иако можам да докажам дека имам и други ресторани/супермаркети морав да одам да ја задоволам мојата дневна потреба за храна?