Евростат. Ените заработуваат во просек 16% помалку од мажите

Во ЕУ во 2015 година, жените заработиле 16,3% помалку од мажите кога ја споредуваат нивната просечна бруто заработка на час, според студијата на Евростат.

евростат

Во просек, жените заработуваат помалку од мажите во сите земји-членки, но разликата во платите помеѓу жените и мажите варира. Најголеми разлики има во Естонија (26,9%), Чешка (22,5%), Германија (22,0%), Австрија (21,7%) и Велика Британија (20,8%).

Од друга страна, најмалите разлики во приходите меѓу жените и мажите се регистрирани во Луксембург и Италија (обајцата 5,5%), Романија (5,8%), Белгија (6,5%) и Полска (7, 7%).

Според студијата на Еуростат објавена во март, машките директори заработиле повеќе во 2014 година отколку жените на раководни позиции, но најмалата разлика во платите е во Романија, според податоците презентирани во понеделникот од Заводот за статистика на ЕУ.

Статистиката на Евростат, објавена пред Меѓународниот ден на жената, покажува дека најмалата разлика во платите меѓу мажите и жените на раководните позиции е во Романија (5%), Словенија (12,4%), Белгија (13,6%) ) и Бугарија (15%).

Од друга страна, жена режисер заработува околу една третина помалку од нејзината машка колешка во Унгарија (33,7%), Италија (33,5%), Чешка (29,7%) и скоро една четвртина помалку во Словачка (28,3%), Полска (27,7%), Австрија (26,9%), Германија (26,8%), Португалија (25,9%), Естонија (25,6%) и Велика Британија (25,1%).

На ниво на ЕУ, скоро 7,3 милиони луѓе имаат раководни позиции во компании со десет или повеќе вработени, од кои 65% се мажи (4,7 милиони) и 35% се жени (2,6 милиони). Покрај тоа, жените на лидерски позиции во ЕУ заработуваат во просек 23,4% помалку од машките раководители.