Институт за труд и економија

Претплатете се на нашиот билтен
на [email protected]

Нова заедничка земјоделска политика на ЕУ - премалку за заштита на животната средина и климата!

ТВ-извештај на 3Сат со придонес на Др. Гвидо Нишвиц за лоби врски во германската и европската земјоделска и еколошка политика.
/ 3SAT Nano од 16 ноември 2020 година (од 13.36 часот): Климата кочи

3САТ МАКРО од 17 ноември 2020 година: Борба за земјоделски субвенции

Социјалната економија расте и расте

Секторска анализа за структурните промени во државата Бремен (Бахме)

Истражувачки тим од Универзитетот во Бремен разви метод за униформна проценка на барањата на персоналот во установите за згрижување.

Развој на нов модел за анализа на процесите на регионално управување

Journal disP - Преглед на планирање, том 56/Автори: Г. Нишвиц; Хр.Дилер; П.Чојновски; М. Кол

Ајрин Дингелдеј во Везер-Куриер:

Се повеќе и повеќе вработени работат во компании без колективен договор за гранки.

Атласот за вработување во Бремен

Издание 30 од сериите за работа и економија

Преземања

Рудолф Хикел - Краток коментар: Коронската криза покажува економска криза

Прилог на Рудолф Хикел

• дома
• истражување
• Проекти
• Соработки
• Публикации
• Настани
• архива
• Институтот

Добредојдовте на јава

Институтот за труд и економија (iaw) е истражувачки институт на Универзитетот во Бремен во соработка со Бременската комора на вработените. Нашата палета на услуги вклучува:

•	Интердисциплинарно истражување и основно истражување,
•	Развој на концепти за дизајнирање на работа и организации,
•	Совети за политика, здруженија, администрации и компании, подготовка на извештаи,
•	Придружен организациски развој,
•	Евалуации,
•	Состаноци и настани,
•	Публикации и придонеси за јавни дебати.

Фокусот отсекогаш бил и сеуште е на условите за живот и работа на вработените и нивните промени во текот на економскиот и социјалниот развој. Суштинска задача на ијавата е да ги преведе резултатите од истражувањето на овие теми во научно засновани предлози за социјален дизајн од страна на вработените и нивните организации и да придонесе за нивно ширење и имплементација преку разни активности за трансфер.

---