Интервју за работа Вака правилно се претставувате

Типични прашања за интервју вклучуваат прашања во врска со личните јаки и слаби страни. Но, како апликантите треба да одговорат на ова и на другите прашања? Кои одговори апликантите ги користат за да соберат плус поени отколку минус поени? Постојат бројни совети овде за секој што сака добро да се подготви за интервју.

Можни слабости - некои примерни прашања

Лош сум во ... (сочинуваат спорт). Тоа е прилично хумористичен одговор, но е многу попопуларен отколку да се биде премногу точен.
Поради мојата возраст, во моментов имам малку работно искуство, и тоа сигурно ќе се промени во следните неколку години.
Именувајте специфична навика за јадење како „Луд сум по сладоледот од ванила“.
Тешко се сеќавам на имиња, но кога станува збор за важни клиенти, држам белешки и градам магариња.
Не се осмелувам да давам први презентации, но моите наставници секогаш ми велеа дека сум особено добар во тоа.
Некои велат дека сум премногу претпазлив, но кога станува збор за моите интереси, јас јасно ги кажувам.
Понекогаш сум премногу искрен, лагата не е моја сила. (Во зависност од професијата, ова е поволно или не.)
Понекогаш ми треба подолго од другите за да создадам е-пошта затоа што морам да ги најдам најдобрите зборови.
Ми треба многу одмор за целосна концентрација. Бучавата може да ме вознемири. (Наместо лошо во градежната индустрија)
Имам проблем да се занимавам со колеги кои се немотивирани. За мене е многу важно која компанија и за каква цел работам. Другите луѓе кои не се мотивирани, ме изневеруваат.
Да кажам не е релативно тешко за мене. Сепак, останувам цврст кога станува збор за основните интереси на компанијата.

Најголемите предности - демонстрирајте ги сите со примери

Списокот на предности е природно многу полесен за нас. И тука е важно да се дадат одговори што е можно поавтентични, а не да се вежбаат. Многу е важно да се докажат предностите со примери. Патем, ова е добро прифатено со слабостите, но примерите не треба да се избираат толку силно како со силните страни.

Можни јаки страни - неколку примери

Јас сум многу дисциплиниран. Моите претпоставени секогаш велат дека ги извршувам зададените задачи како никој друг.
Јас сум многу креативен. Барем така велат моите пријатели. Сакам да мислам на нови решенија и повеќе сум страничен мислител. (Ова е добар одговор за иновативни компании, средни компании, стартапи)
Јас сум добар во бројките. Потоа наведете личен пример или упатете се на сведочењето.
Јас сум многу решен. Докажете со пример од пракса.
Јас сум добар комуникатор. Училишниот перформанс по предметите по јазик треба да може да го докаже ова.
Јас сум талент за организација. Јас сум најефикасен под временски притисок, но кога организациската ситуација изгледа прилично безнадежна. На пример, јас еднаш ...

Повеќе незгодни прашања во личен разговор

Покрај стандардните прашања што ги собравме погоре, апликантите секако можат да имаат прашања за кои не се подготвени. Еден пример за ова е таканаречената закачка за мозок (тест за задник). На апликантите често им поставуваат прашања на кои е невозможно да се одговори. Овие вклучуваат прашања како што се „Колку мачки живеат во Германија?“, „Зошто камион се враќа назад само кога ќе започне?“ или „Колку мислите дека е тежок Менхетен?“ Исто така, може да биде сосема поинакво, многу тешко да се решат задачите. Тука е важно да бидете смирени и да блеснете со креативни, логични одговори. Вистинското решение е ирелевантно. Во никој случај не треба да се врати прашањето или да не се одговори на тоа. Тоа може да се смета како одбивање да се изврши.

Подготовка за прашањата и целокупно интервју
Дали сте се подготвиле оптимално за прашањата од интервјуто? Тогаш тоа е само половина од битката. Исто толку е важно да оставите добар впечаток цело време. Организирајте го патувањето до состанокот многу добро за да заблескате со точност. На ист начин подгответе ја облеката и сè што припаѓа на надворешниот впечаток за да одговара на огласената позиција. Сигурно ќе мора да водите белешки, да понесете со себе малку остатоци. П.С: Држењето белешки е секогаш популарно, но секако само на вистинското место. Можете да најдете поправилни совети за личните дискусии под насловот Центар за проценка.

Совети и трикови: Така можете да убедите во интервјуто

Друг препорачан пристап е да поставувате прашања за време на интервјуто. Поставувањето прашања секогаш покажува дека постои зголемен интерес за нешто или дејствие. Се разбира, ова остава добар впечаток на испитувачот. Сепак, треба да избегнувате прашања во врска со платата или бројот на денови на одмор. Овие потоа можат повторно да го повлечат вистинскиот добар впечаток.

Заклучок: интервјуто е вашата шанса

Интервјуто се разбира главно се однесува на прашањата и одговорите, на пример за вашите јаки и слаби страни. Но, работодавачот исто така ќе се распраша за вашата мотивација да ја преземете соодветната професија. Доколку сакате да го потврдите вашиот досегашен добар перформанс, треба да се подготвите интензивно и детално за интервјуто. Имате различни опции за ова, колку порано започнете, толку е подобро.

Интервју: Пиксабеј

Поврзани Мислења

Доколку сакате да бидете успешни во професионалниот живот, треба да изберете работа што одговара на вашите сопствени сили ...

Секој знае што да очекува кога треба да се одржи интервју. Потенцијалниот шеф ...

Ние го носиме учењето на ново ниво!

Академијата Плакос веќе успешно подготви илјадници апликанти за тестови за вработување и ги поддржа во нивниот личен развој.