IPJ Сибиу, силно ослабен од последниот бран на пензионирање; Дефицитот се зголемува на 16% Sibiu News
Вести од Сибиу, 19/02/2020
Последниот бран на апликации за пензија сериозно го ослабува полицискиот инспекторат во округот Сибиу (ИПЈ), кој изгуби 38 лица само во последните два месеци. Меѓу нив, искусни полициски службеници, на раководни позиции во Сибиу, Șелимбар и Салиште, претпочитаа да го напуштат системот на ограничување на возраста за пензија, а дефицитот на персоналот да достигне 16%, од следниот месец.
Заминувањата на полициските службеници од редовите на МИА влијаат на повеќето оперативни структури во рамките на Сибиу ИПЈ.
„Од почетокот на годината до сега, на ниво на полицискиот инспекторат во округот Сибиу, регистрирани се 38 апликации за пензија. 38-те полицајци кои поднеле апликации за пензија, главно се дел од оперативни структури: кривични истраги, јавен ред и безбедност, апсења, форензичари, полициски станици “, изјави за СтиридСибиу, Лусијана Лазар, портпарол на ИПЈ Сибиу.
Ударот е силно почувствуван затоа што искусни офицери кои имаа раководни позиции во клучните сектори на ИПЈ Сибиу заминаа или се пред заминување.
„Од вкупниот број апликации за пензија, три од нив припаѓаат на работници со раководна позиција, соодветно: шеф на службата, шеф на градска полиција, раководител на рурален оддел“, рече портпаролот на ИПЈ Сибиу.
Поточно, Главниот комесар Богдан Драшовеану, шефот на Службата за криминалистичка истрага, главниот полициски комесар Михаи orоргеску, началникот на полицијата во Шелимбар и главниот полициски комесар Јоан Олтејан, началникот на полицијата во Слиште, се пензионираа. Исто така, на крајот на февруари, позицијата заменик началник на полицијата на општината Сибиу, со заминување, исто така по барање, на главниот комесар Јонуш Модреску.
Заминувањето на искусни луѓе од Полицијата ќе влијае и на истрагите и досиејата што ги истражуваат обвинителствата.
„Ситуацијата во полицијата ќе влијае и на нас директно, бидејќи има луѓе со кои работиме да ги испитаат досиејата. Хипотезата за исцрпување на специјалисти е загрижувачка затоа што е од суштинско значење да се останат искусни луѓе за да се обучуваат новодојденците “, рече во јануари за StirideSibiu Јоан Вестемејан, главен обвинител на Обвинителството приложен до Трибуналот Сибиу.
Делегации на позиции или натпревари, во иднина
Според законот, до почетокот на март ќе завршат службените односи за 38-те полицајци кои побараа отворање на правото на пензија, а нивното заминување го нагласи веќе постојниот дефицит на персоналот.
„На ниво на полициски инспекторат во округот Сибиу, по префрлањето во резерва на персоналот што побарал право на пензија, се проценува дефицит од приближно 16%“, прецизирал ИПЈ Сибиу, на барање на СтиридеСибиу.
Ако полицаец е обучен за неколку години, остатокот на јазот ќе биде покриен со млади луѓе на училишните клупи или со преместување на друг персонал.
Што се однесува до раководните позиции на ниво на ИПЈ Сибиу, кои остануваат празни, тие ќе бидат пополнети “со конкурс или испитување, според случајот; преместување, на барање или во интерес на услугата, кога функцијата е обезбедена со коефициент еднаков или понизок од претходно одржаниот; директно назначување на истата функција или, со писмена согласност на полицискиот службеник, на работно место со коефициент еднаков или понизок од претходниот; други случаи предвидени со закон “, изјави ИПЈ Сибиу.
За слободни извршни позиции, опциите се: назначување дипломци на образовните институции на Министерството за внатрешни работи или кои лично се подготвуваат за потребите на Министерството за внатрешни работи; преместување, на барање или во интерес на услугата; натпревар или испитување, во зависност од случајот, во одредени ситуации предвидени со гореспоменатиот закон “.