Ivingивеење со епилепсија - избор во кариера, помош за вработените и работодавците Епилепсија
А. работа не е само од економско значење за луѓето, туку создава и самодоверба. Луѓето кои се привремено или трајно отсутни од работа, често страдаат од пониска самодоверба, што може да доведе до сериозни ментални болести како што е депресија. Одамна е побиено дека луѓето со епилепсија не се толку продуктивни и интелигентни како нивните ближни луѓе. За поголемиот дел од пациентите со епилепсија, нема разлика во перформансите или зачестеноста на отсуства поврзани со болести кај вработените без епилепсија. Покрај тоа, луѓето со епилепсија не се разликуваат во својата интелигенција од луѓето без епилепсија и можат да се најдат во скоро сите професионални области.
Само мал дел од пациентите со епилепсија не можат да учествуваат во работниот век во иста мера како и здравите луѓе поради чести и тешки напади или повеќекратни попречености.
Епилепсијата не е пречка за професионална активност, иако многу од засегнатите стравуваат од неповолност и предрасуди на работното место. За многу работодавци, само незнаењето стои на патот за вработување лица со епилепсија. Во таков случај, има смисла да се контактира центар за советување за епилепсија, мрежа за епилепсија и работа (ТЕА) или специјализирана служба за интеграција, кои посредуваат помеѓу апликантот или вработениот и работодавачот. Покрај тоа, мрежата за епилепсија и работа е вистинскиот контакт за сите прашања од погодените, роднини на лица со епилепсија, работодавци и компании заинтересирани за епилепсија и работа.
Избор на кариера и епилепсија
При избор на кариера, како и кај секоја личност, индивидуалните интереси, јаки страни и вештини играат одлучувачка улога. Покрај тоа, видот и зачестеноста на нападите се важни кај луѓето со епилепсија.
Луѓето без напади со епилепсија имаат малку ограничувања за работа.
Од здравствени причини, на оваа група на луѓе генерално не им е потребна посебна помош при интеграција во професионалниот живот. Трговското здружение создаде брошура (BGI 585) со препораки за професионалните можности за лицата со епилепсија. Сепак, некои професии не се препорачуваат дури и по неколку години ослободување од напади. Ова вклучува работни места со ноќна и смена работа, со ризик од пад или работни места за кои возачката дозвола е апсолутно неопходна.
Несоодветни занимања за луѓе без напади
Од чисто правна гледна точка, луѓето со активна епилепсија генерално се исклучени од професии во Германија кои вклучуваат управување со моторни возила за превоз на луѓе или стоки, како што се професионални возачи и машиновозачи или каде употребата на огнено оружје е од суштинско значење. Исто така, активности каде што постои ризик од пад и каде не може да се избегне смена и ноќна работа. На пример:
-
Покривни, пожарникари, оџачари, шумар, полицаец, војник, пилот, електричар, нуркач.
Причините лежат во нарушување на свеста што се јавува кај повеќето епилептични напади и придружен, барем привремено, недостаток на контрола за време на активност.
Луѓето без напади треба да изберат професии со широк спектар на употреба.
Младите луѓе со епилепсија, кои не се без напади, треба да изберат широко распространета професија, така што по завршувањето на обуката да има што повеќе работни места. Работното место треба да биде насочено таму каде што не се потребни посебни дополнителни заштитни мерки. По првичен епилептичен напад и за време на општ преглед на професионалната соодветност на пациент со епилепсија, треба да се консултира соодветната брошура на германското законско осигурување за несреќи.
Соодветни професии
Препорачаните професии за лица со епилепсија вклучуваат:
Комерцијални професии на пр. Б.
Канцелариски и индустриски службеник
Продавач на осигурување
Туристички агент
вработен во владата
Технички професии и оние во медицинската област како. Б.
Електроинженер
Машински инженер
Медицинско-технички асистент
Технички илустратор
Занимања во хотелска и угостителска трговија
Занаетчиски професии з. Б.
Индустриски механичар
Металец
Професии од областа на прецизно инженерство
z Б.
Оптичар
Стоматолошки техничар
Академски и други професии на пр. Б.
новинар
правник
Наставник
Педагог
Музичар
дизајнер на медиуми
Политичар
Професии за млади луѓе со епилепсија и дополнителна попреченост
За луѓето кои немаат напади во текот на денот или имаат дополнителни оштетувања, честопати се постигнуваат ограничувања за време на обука во компанијата. За оваа група на луѓе, центрите за стручна обука нудат можности за обука на различни локации. Центарот за стручна обука Бетел во Билефелд е специјално дизајниран да го оптимизира третманот за време на обуката, така што интеграцијата на примарниот пазар на труд е можна по завршувањето на обуката. Мерките за стручно оспособување им помагаат на младите без квалификации.
За млади луѓе кои сè уште не биле во можност да постигнат обука поради нивната болест или не се сигурни во изборот на кариера мерки за стручна обука (bvB ) достапно од агенцијата за вработување. Тестовите за способност со тестови во различни професионални области помагаат да се најде соодветна работа. Овие мерки се специјално прилагодени на специфичните групи за поддршка и нивните потреби за обука.
Епилепсија на работното место
Вработените со епилепсија честопати не се сигурни дали треба или не треба да ја пријават својата болест кај работодавачот.
Во принцип, луѓето со епилепсија не се обврзани да го информираат својот работодавец за нивната болест.
Како резултат на тоа, болеста не мора да се споменува во мотивационо писмо. Меѓутоа, ако работодавачот треба или мора да земе предвид значителни ограничувања во однос на потребните активности при изборот или дизајнирањето на работното место, работникот со епилепсија е должен да го извести својот работодавец за неговата болест. Ова особено се однесува на активности со висок ризик.
Федералната агенција за вработување ја поддржува професионалната интеграција на лицата со попреченост или хронични болести како што е епилепсијата. Доколку болеста бара обука што ја надминува вообичаената рамка, агенцијата за вработување може да го поддржи работодавецот со грант за интеграција.
Нападите што не влијаат на предвидената активност не треба да се пријавуваат.
Ако работодавачот праша за болести во интервјуто или во прашалникот за вработување, треба да пријавите епилепсија само ако, и покрај лековите, се појават напади што значително ја ограничуваат предвидената активност. Како груб водич можете да го користите следново правило: Ризикот на работното место не смее да биде поголем отколку во домашното опкружување.
Многу пациенти со епилепсија сметаат дека е корисно отворено да зборуваат за епилепсија со нивниот работодавач и колеги. На овој начин се расипуваат предрасудите и вработените се обучуваат за прва помош по ненадеен епилептичен напад. Покрај тоа, погодените се чувствуваат побезбедни во работната средина и помалку се плашат од неочекуван епилептичен настан на работа.
Помош за вработените и работодавците
На поголемиот дел од луѓето со епилепсија не им е потребна посебна помош на работното место. Меѓутоа, доколку се неопходни, постојат различни мерки за дизајнирање за работното место и работната средина со цел да се избегне или намали ризикот од повреди и стрес што може да предизвика напад. Информативниот систем за професионална рехабилитација дава детални совети за дизајнот на работното место и за организациските мерки РЕХАДАТ.
Давателите на рехабилитација (на пр. Федерална агенција за вработување, пензиско осигурување, осигурување од несреќи) и канцеларијата за интеграција ги поддржуваат вработените и работодавците доколку на работникот му се заканува попреченост или хронично заболување.
На Технички советник канцеларијата за интеграција и агенцијата за вработување (техничка советодавна служба) помагаат при изборот и набавката на потребните помагала за функционална опрема на работното место. На Служба за интеграција (IFD) е точка на контакт за психо-социјална поддршка за лица со потешка инвалидност, на пример, ако има конфликти со колегите. Тие помагаат и при наоѓање работа. Услугите за интеграција дејствуваат во име на агенциите за рехабилитација и канцелариите за интеграција.