Јазични и медијатори за интеграција После невработеноста, двојазичноста го отвора патот кон првата
Учесниците од скоро 20 земји на потекло ја завршија својата обука. Фото: Спринт
„Нашата повеќејазичност и искуството да живееме во две култури конечно се препознаваат како посебни вештини“, вели Веска Петрова-Шнајдер, блескајќи од радост кога го држи својот сертификат во рацете. 18 месеци напорна работа се квалификуваше како медијатор за јазик и интеграција.
Учесници од 20 земји на потекло прават обука за спринт
Веска Петрова-Шнајдер, Детлев Бекер, Ахим Полман и Хајке Спилман. Фото: Велкел
Учесниците од скоро 20 земји на потекло ја завршија својата обука и сега - доколку најдат работа - можат да започнат да работат како медијатори за јазик и интеграција. Ова е овозможено со проектот Спринт NRW, кој им дава перспектива на невработените лица со миграциска позадина на првиот пазар на трудот преку квалификација.
Вашата перспектива е добра: Бројот на имигранти и бегалци стабилно расте. Многу општини се презаситени од оваа состојба, исто така затоа што нивните вработени мораат да комуницираат со луѓе кои не можат да ги разберат и кои само несоодветно ги разбираат условите на нивното ново животно опкружување.
Со цел да се надминат овие јазични и културни тешкотии во комуникацијата, луѓето со своја миграциска историја се квалификувани како јазични и интегративни медијатори.
Обуката се одржа во Дортмунд и Хаген. Обуката беше финансирана од Министерството за труд и социјала на НРВ. Испитните делови ги одржуваат три универзитети во Берлин, Хамбург и Мајнц.
Комплексна задача: медијатор за јазик и интеграција во триаголник
Тие се многу повеќе од „само“ толкувачи: тие се јазични и интегративни медијатори во триалогот меѓу клиенти и институции. Треба да бидете запознаени со здравствените и социјалните услуги, но исто така да знаете како да се справите со властите и да совладате сложени техники на толкување.
„Јазичните медијатори се користат на клиниките во терапевтски амбиент, во училишта и образование, во работа со бегалци, првични приеми и сместување“, објаснува Ахим Полман, координатор на проектот на Спринт НРВ, широк спектар на полето на примена.
Јазикот и медијаторите за интеграција имаат широк спектар на области на примена. Фотографии: Дијаконие
„Тие се исто така од голема важност за комплексни прашања како што се интеграција, поставување работа, прашања за бенефиции“, објаснува Детлеф Бекер, координатор на спринт обука во Дортмунд. "Доколку се појават недоразбирања, тоа може да доведе до конфликти, законски неповолности, па дури и став кон перформансите “.
Посредниците треба да изградат основа за доверба и да ги знаат мрежите, проблемите, вистинските зборови и начинот на работа на властите. Регулаторните институции за финансирање како агенцијата за вработување и JobCenter би можеле добро да го користат персоналот.
Испитување од три универзитети
„Ние сме во ситуација во Германија што не сме ја имале 30 години. Имаме релативно голем број луѓе кои свесно се бараат како странски специјалисти или кои доаѓаат како бегалци или имигранти од сиромаштија “, објаснува Бекер. Овие се сите потенцијали што сакате да ги користите што е можно побрзо.
Исто како и новите „спринтови“, како што се нарекуваат учесниците во истоимената програма. Како по правило, тие се стекнале со професионални квалификации во нивната земја на потекло, имаат миграциско потекло и обично се долгорочно невработени. И тоа и покрај високото ниво на лична и професионална компетентност.
Како и со Веска Петрова-Шнајдер - таа работеше во кујната во Германија, и покрај универзитетското образование дома. Другите учесници доаѓаат од Бугарија, Романија, Индија, поранешниот Советски сојуз, Грција, Италија и Сирија, како и од арапски и африкански земји. Исто така, сте имале многу негативни искуства на пазарот на трудот.
Нови перспективи на пазарот на трудот - функција за модел
Сега тие се повторно достапни на пазарот на трудот - во нова улога и со нови квалификации. Веска Петрова-Шнајдер работи подолго време - работи со проститутки во центарот за совети КОБЕР во Нордштат. Досега на скратено работно време. Но, со новата обука, таа сега се надева на повеќе часови - или во Кобер или во други центри за совети.
Таа се чувствува добро опремена за својата нова задача. Таа може да препознае успеси кај своите клиенти: „Таа е многу мотивирана и ме зема како пример“, известува за проститутка која сега бара излез од претходната ситуација.
„Таа сака да тренира како медицинска сестра“, научи Петрова-Шнајдер. Можеби со ваша помош таа ќе успее да направи скок во нов и подобар живот.