Кардос картички
Благодарение на Awesome Cards конечно успешна тимска работа на проекти
Прекрасни картички од Уласа ве поддржуваат во компанијата за успешно спроведување дискусии за повратни информации. Признавањето и ценењето на сопствената работа е суштинска мотивација за секоја индивидуа. Ова е особено важно во проектите и развојот на софтвер. Индивидуалните вработени растат над себе со вистинските повратни информации. Одговорноста да се создаде таква атмосфера е првенствено на управата. Не секој е предодреден за нивото на управување. Премногу добронамерните совети даваат резултат и наместо да ги мотивираат вработените, тој/таа се чувствува лошо потоа и тоа се рефлектира во неговата работа. Истакнати претприемачи веќе долго време препознаваат дека парите како поттик за вработените веќе не се сè. Во согласност со концептот Менаџмент 3.0 и методот Скрум, наместо тоа, може да се изврши таканаречена спринт ретроспектива, откако ќе се заврши работата. Картичките Scrum Kudo како што се Awesome Cards од Уласа се користат за подобро ценување и мотивација на вработените и членовите на тимот. Сега ќе објасниме за што станува збор за овој метод и кои предности ги носат Прекрасните картички.
Кардос картички за управување 3.0
Една од најважните алатки на методот Скрум и концептот Менаџмент 3.0 се картичките Кудос. Тие поддржуваат тимови во меѓусебна благодарност, поттикнуваат подобри перформанси во работата и заваруваат тим заедно. Ова не само што помага во проекти за развој на софтвер, туку може да се користи и за разни намени во бизнисот. Од одделни оддели до организации, сите имаат корист од Прекрасните картички на Уласа, кои промовираат пријатна култура за повратни информации. Кудсо картичките понекогаш се нарекуваат ХЕРОВИ награди, додека други го користат терминот Кудос. Сепак, името е помалку важно од идејата што стои зад производот. Многу луѓе се плашат од рунди за повратни информации. Тука тие треба да одговорат за сработеното и одговараат. Тие обично добиваат повратни информации од горе и фокусот е често на негативните аспекти. Наместо тоа, нашите Прекрасни картички имаат за цел да поттикнат нехиерархиска дискусија за повратни информации во тимот што се потпира на позитивни повратни информации и охрабрувања.
Предностите на спринт ретроспективата базирана на Скрам
Ако правилно ги користите картите и направите ретроспектива на скрум, ова може да донесе многу предности на тимот. Индивидуалните членови одредуваат кои области од нивната работа имаат понатамошен потенцијал за раст. Во исто време, тие имаат можност да се осврнат на подобрувањата во тимот, да одржат разговор и да разговараат за иднината на проектот. Не само што поединците препознаваат неискористен потенцијал тука, туку и целиот тим добива платформа да разговара за вредностите и резултатите. Станува збор за развој и подобрување, две цели што треба да бидат важни за секоја компанија. Седењето заедно во тим овозможува подлабоки согледувања. Различните перспективи на одделните членови на тимот обезбедуваат длабоко разбирање на процесите и процедурите и овозможуваат добро осмислени повратни информации. Процесите што поминаа исклучително добро се пофалуваат. Она што сè уште има можности за раст се испитува за можности за понатамошно подобрување. Во најдобар случај, тимот ќе најде вредни решенија на спринт ретроспектива користејќи го методот Скрум за преиспитување и оптимизирање на претходните пристапи.
Ризик од ретроспектива на лош спринт
Колку и да се позитивни шансите за ваков ретроспективен звук, ако тој оди добро, може да биде исто толку непријатен, некои работи нема да бидат разгледани. Ако тимот има негативен начин на размислување, кругот на повратни информации брзо се претвора во размена на жалби и обвинувања. Дискусијата влегува неизбежно во негативно. Индивидуалните членови на тимот се чувствуваат испровоцирани и исто така одбиваат негативно. Нема можност да се зборува за реални подобрувања. Како резултат, целиот тим пропушта можност за раст и исто така да се зближи како тим. Наместо тоа, се појавува еден вид стагнација. Од инает, вработените инсистираат на методи, дури и ако знаат дека можат да бидат оптимизирани. Долгорочниот ефект на ваквата негативна ретроспектива не е само штета на корпоративната култура и тимскиот дух. Производот може да претрпи и непресметлива штета.
Прекрасни картички за успешни дискусии за повратни информации
Комуникацијата е клучна за успех во компанијата. Но, тоа е можно само со добра атмосфера за разговор. Ако се фокусирате на негативата, брзо ќе забележите како ова може да даде резултат. Нашите страшни картички, од друга страна, инспирираат позитивни повратни информации. Ова ви овозможува да ги прославувате постигнатите успеси и да го мотивирате тимот повторно и повторно да преземе нови активности и проектни чекори. Нарачајте ги вашите Прекрасни картички сега за позитивни повратни информации. Вие ќе бидете целосно убедени во резултатите.