Кои вештини им се потребни на вработените до 2025 година за да бидат успешни
Ако роботите ќе извршат многу задачи, тогаш кандидатите кои ќе развијат скала за кариера мора да развијат во себе човечки квалитети. Искусни експерти ги споделија своите ставови и сугерираа дека на работодавците им требаат вештини за пет до десет години...
1. Социјални вештини
Претходно, многу вработени можеа да ги извршуваат истите функции цел живот. Но, регрутерите ја подигнуваат границата: потребни ни се разноврсни вработени за справување со различни задачи. Замир Шухов, извршен директор на Глобалниот сојуз за вложувања вели: „Колку се подобри вашите комуникациски и менаџерски вештини, толку повеќе ќе можете да градите тимови. Не е потребно да се биде во можност да програмирате за да водите успешен почеток во ИТ. Затоа, тука зборуваме за цела низа вештини што ќе му требаат на секој успешен професионалец во иднина. ".
Меки вештини се потребни во многу професии. Невозможно е да се работи за менаџери, администратори, маркетинг, менаџери без социјални вештини. Ако ти:
• друштвени;
• ерудит;
• знаат да работат во тим;
• креативно;
• способни рационално да управуваат со своето време.
Findе најдете пристојна работа и ќе направите кариера. Ако не, обидете се да ги развиете своите вештини сега.
Теориите се изучуваат на училиште и универзитет, но подобро е да се подобрат меките вештини уште од рана возраст.
Ана Коханчик, експерт за кариерно советување за тинејџери во ДА-Академија, објаснува: „Побарувачката за специјалист во која било област зависи, пред сè, од таканаречените меки вештини. Прво и најважно е способноста да се научи и да се примени во пракса стекнатите знаења. Современите тинејџери ќе мора да се пензионираат 5-7 пати во текот на нивниот професионален живот и многу е важно овој процес да се одвива природно, лесно и со задоволство. Комуникацијата, вмрежувањето е уште една важна вештина што мора да се развие веќе од училиште ".
Шилова Татјана, експерт за управување со персонал, смета: „Важен аспект е способноста на лицето да сочувствува, анализира вербални и невербални сигнали, на пример, за време на разговор и да го насочува разговорот во вистинската насока, земајќи го предвид многу фактори. Во овој „автомобил“ не може да замени лице “.
Треба да бидете во можност брзо да навигирате, да се прилагодите на околностите.
Еден добар специјалист треба да биде одговорен. Покрај тоа, овој квалитет е неопходен и во професионалните активности и во личниот живот. Thoseе победат оние кои ќе започнат со саморазвој порано од другите.
2. Креативен пристап
Кои вештини им се потребни на луѓето во професијата во иднина? Се разбира, креативност. Автомобилите ќе го сторат истото, но луѓето ќе бараат нестандардни решенија. „Ниту една машина не може целосно и целосно да го замени човечкото размислување. Затоа, според мене, креативноста секогаш ќе биде во „цената“. Креативното размислување е нешто што ги надминува правилата, нормите и традициите, тоа ќе ви овозможи да ги погледнете познатите работи, тешко е да го замените со која било друга вештина “, вели политиколог, раководител на Центарот за решавање на социјални конфликти, член на Политичката асоцијација Руската наука Олег Иванов. Бизнисите живеат од нови идеи, па вработените кои знаат како да ги генерираат ќе ја заслужат својата тежина во злато.
3. Аналитички вештини
Бараниот вработен мора да може да ја анализира ситуацијата и да донесе заклучоци. Неопходно е да разгледате неколку идеи истовремено и да го изберете најсоодветното решение.
Наталија Сторожева, Центар за перспективи за развој на деловни активности и кариера, рече: „Многу експерти признаваат дека веќе се борат да бидат во чекор со промените во индустријата, да научат нови технологии, да научат најнови факти и да ги анализираат трендовите. За успешно справување со овој растечки проток по седум години, потребно е да совладате одредени вештини: „да ја оптимизирате“ вашата перцепција, да научите да структурирате информации, да користите извори за стекнување податоци и складирање. Аналитичкиот ум е еден од главните одговори на прашањето за тоа кои вештини му требаат на вистински професионалец во иднина...
4. Основно знаење за програмирање
Роботите ќе ја заменат работата на луѓето во многу области од животот, но некој мора да управува со нив. Ова го вели Константин Ганов, експерт во Формула М2: „Касиерите, продавачите и сметководителите веќе се заменуваат со програмабилни автомобили, што значи дека ќе бидат потребни оние што ги програмираат и со сметководствено знаење. Ова значи дека истите сметководители ќе бидат помалку и барањата за нивните квалификации значително ќе се зголемат. Што се однесува до продавачите, тие ќе бидат заменети со консултанти од областа на електронската продажба, со кои ќе управува специјалист од областа на продажбата и од областа на програмирање (подготовка на алгоритми на продажба) “.
Мора да бидете квалификувани во роботиката и во вашата професија. Совладајте современи програмибилни системи ако имате специјалност за работа.
„Роботи за гипс, machinesидарски машини, па дури и градители на печатарски куќи, изградени во Русија („ фиксни “куќи со бетонски спреј за брзо поставување) се користат и во градежништвото. Но, како замислуваме автомобил способен да менува славина или тоалетна чинија во стандардна мала големина (а малите димензии исто така нема да станат помали)? Ова значи дека чичко Васија, водоводџија/електричар, ќе остане на барање, но ќе биде предмет на дополнителни квалификации поврзани со современи и интелигентни програмибилни системи за домаќинства “, објаснува Константин Ганов. Програмирањето, или барем неговото основно знаење, исто така, ќе биде главниот одговор на прашањето кои вештини се потребни за вистински успех.
Способноста да се изврши квалитетна рачна работа ќе биде ценета.
Дмитриј Кибако, основач на меѓународната мрежа на игри на табла Мосигра, известува: „Јасно е дека до 2025 година, вештачката интелигенција ќе заврши со најголемиот дел од работата за нас. Но, постојат работи што тој не може да ги направи.
Покрај тоа, во наредните години, компјутерот веројатно нема да ги замени живата комуникација, емоциите, харизмата “.
5. Континуиран саморазвој
Основното образование станува недоволно. За да видите кои вештини ви се потребни лично, треба да ги реализирате во вашата кариера, да стекнете ново знаење и искуство. Разберете се, анализирајте ги искачувањата, недостатоците и извлечете заклучоци. Не застанувај тука. На работодавачот му се потребни оние што ќе продолжат понатаму.
Сергеј Борзенков, деловен тренер, тренер вели: „Првата и најважна вештина е навиката за учење. Современото време ги диктира сопствените правила: се појавуваат нови технологии и техники, многу процеси се автоматизираат и вработените кои се во можност да научат и да усвојат нови правила на игра се секогаш на побарувачката “.
Алексеј Василманов - експерт за човечки ресурси, сопственик и основач на ИТ агенции за развој на човечки ресурси и веб-трендови, го поддржува ова мислење: „Способност за учење. Важно е човекот брзо да научи и апсорбира нови информации. Во иднина, најуспешен ќе биде вработениот кој најбрзо реагира на промена, се асимилира во новата средина и нуди свои решенија за интеракција со неа. ".
Научете да се фокусирате. Намалете ги социјалните мрежи и контактирајте се повеќе со луѓето во реалниот живот. Важно е за младите деловни луѓе да научат како правилно да управуваат со своите подредени.
„Во сите земји, популацијата старее и за неколку години ќе има нов тренд - голем број на вработени над 50, 60+ години, кои ќе мора да бидат вработени, што ќе вклучува преглед на моделите на плата, на шеми за обука и напредување во кариерата и на младите луѓе. менаџерите ќе мора да научат како да управуваат со постарите колеги “, рече Татјана Șилова, експерт за управување со персонал.
6. Способност да се примени знаењето во пракса
За да добиете диплома не е доволно, мора да се "продадете" на пазарот, да го користите акумулираниот багаж на вештини. Наталија Сторожева раскажува: „За личност од иднината, разновидниот развој, ерудицијата и разноврсноста на вештините ќе бидат поважни од високо специјализираното образование. На пресекот на различни полиња на знаење, сега се појавуваат нови насоки: компјутерска лингвистика, биоинформатика, психологија на робови ".
7. Позитивно размислување и толеранција на стрес
Непријатна ситуација може да дебаланс, да доведе до депресија. Но, не можете да се откажете. Ослободете се од негативноста и верувајте во себе.
„Силата на позитивно размислување е доволно голема, луѓето продолжуваат да веруваат во она што е најдобро во секоја ситуација: ако некое лице ја изгуби работата, доцнеше за воз или авион, имаше неуспешни преговори, итн. Позитивното размислување се заснова на вера - животот ме сака и сè што ќе ми се случи дефинитивно ќе придонесе за успех. Исто така е полесно да се работи со такви луѓе, што значи дека тие секогаш ќе бидат на побарувачката “, вели своето искуство Олег Иванов. Калете го вашиот карактер и станете отпорни на стрес.
8. Упорност 
За да направите кариера, не плашете се од препреки. Овој квалитет мора да се развива само по себе, без оглед на полето на активност. Главната работа е да креирате план за акција и да се придвижите кон вашата цел.
Ана Ставицкаја, деловен тренер, ко-основач на Институтот за деловно тренирање: „За да преживееме во постојано менување на околината, бизнисот мора да биде флексибилен и иновативен, да има јасно артикулирани вредности и визија и што е најважно, зајакнување и развој на главниот ресурс на која било компанија - нејзините вработени. Развојот и промените се постојан процес во рамките на компанијата на сите нивоа, а луѓето се главната движечка сила зад овие процеси “.
Важно е шефовите да научат да ги ценат луѓето и да го отклучуваат нивниот потенцијал.
Претставниците на силниот и фер секс имаат еднакви шанси да направат кариера. Успехот зависи од вистинската мотивација. До 2025 година, треба да научите многу и да ги развивате вештините што веќе постојат. Успех во кариерата ќе постигнат оние кои не се плашат од тешкотии и промени. Ова ќе ви помогне да откриете кои вештини ќе бидат потребни во иднина.
Слични написи
Лери Елисон и Бил Гејтс се основачи на гигантски софтверски корпорации: Оракл и Мајкрософт. Големиот и ужасен Лери Елисон -
Како да станете деловна жена Денес, жените ширум светот ги уништуваат воспоставените стереотипи за себе и докажуваат дека имаат квалитети за,
Успешните луѓе ги прават работите поинаку и затоа се успешни, за разлика од многу други. Ако ги проучувате оние што се истакнати во бизнисот