Коментар Домашното стареење е како патување со трамвај
22 февруари 2018 година
Што имаат заедничко возење со трамвај и домашно нега? Колку и да застанувате - цената останува иста. И без оглед на тоа колку услуги се обезбедуваат при домашно нега - и тука цената останува иста. Матијас Штајндорф го критикува постојниот систем на наградување.
На пример, медицинска сестра прима точно 7,27 евра за работа во домашна медицинска сестра во групата 1 за перформанси. Група на перформанси 1 вклучува: мерење на шеќер во крвта, мерење на крвен притисок, администрација на лекови како зацрвстувањето и администрирање, поткожни инјекции, инјекции за исправување, нанесување течност за ладење, ставање и соблекување на компресивни чорапи и отстранување на компресивни завои. Без оглед колку се дадени наведените услуги, останатите 7,27 евра.
И тоа не е сè. Во 7,27 евра се вклучени времето на патување, парите за гориво и такси за паркирање во градовите, за застој, како што се одмор, болест и понатамошна обука, ноќни и празнични доплати, превоз на втор работник (на пр. Во тешки домашни услови), документацијата за обезбедените услуги, обезбедувањето квалитет, координација со лекарите, како и општите трошоци на медицинската сестра, како што се управување, администрација и сите материјални трошоци.
Добијте повеќе за истите пари?
Или да ја погледнеме перформансите група 3, за кои има 11,52 евра. Ова вклучува задачи како што се вшмукување на горните дишни патишта, црвенило на мочниот меур, третман со декубитус, дерматолошки бањи, воведување на капки во медицински услови на течности во уринарниот меур, уретра или црево, клизма, клизма, клизма, дигитална ректална евакуација, нанесување на компресивни завои, облоги за остомија, поддршка и стабилизирање на завои. Облечете и менувајте, вклучително и нега на рани и одржувајте ги и менувајте ги централните венски катетри. Да, има 11,52 евра - без разлика колку услуги, вклучувајќи ги и сите други трошоци. Ако исто така обезбедите услуги во групата 1 за перформанси, вкупниот износ сепак ќе биде само 11,52 евра.
И сето ова треба да се направи со мотивиран медицински персонал што е можно повеќе. Дали е тоа можно и како работи? Функционира. И за сметка на работните услови - побрзо, побрзо, побрзо. На штета на оние на кои им е потребна грижа за кои нема време. На сметка на квалитетот. На сметка на медицинската професија. Секојдневно се одржува во медиумите - со лоши услови за работа, лоша слика, слаб квалитет ... Заклучок: Не може да продолжи вака!
Конечно обезбедете добри услови за работа во медицинската сестра
Одржливата нега чини пари. Но, во ова има само повеќе пари. Станува збор за добри работни услови што ја прават медицинската сестра привлечна и одржлива. Посебното наплата на времето на патување, на пример, ќе го намали стресот во сообраќајот на патиштата. Втора медицинска сестра го намалува стресот од обезбедување на услугата. Признавањето на секоја група за перформанси ја препознава високата вредност и квалитетот на работата што медицинските сестри ја вршат секој ден.
Па, што може да има заедничко наместо патување со возови на далечина и домашна нега? Едноставно: колку повеќе запирања, толку е поголема цената. Ако земете втора личност со вас, тоа чини дополнително. И патот до железничката станица треба да се плати. Овој модел ни е потребен за домашна нега.
Според извештаите на медиумите, компаниите со законско здравствено осигурување остварија суфицит од 3,1 милијарди евра во 2017 година. Ова ги зголемува резервите и резервите на касата на 19 милијарди евра. Заедно со резервите во здравствениот фонд, кои експертите ги пресметаа на 9 милијарди евра, ова резултира со вкупна резерва во здравствениот систем од 28 милијарди евра. Здравствените осигурувања сакаат да ги користат парите како резерва за лоши времиња. Ние се согласуваме со тоа. Но, не со враќање назад. Но, со инвестирање во добри услови за работа за иднината на грижата. Отсега натаму - времето е од суштинско значење!
Матијас Штајндорф е раководител на социјална работа и образование во Paritätisches Sachsen. Долги години тој беше на чело на специјализираниот оддел за медицинска сестра и во моментов ги придружува вратарите во преговорите за цената на трошоците. Тој е исто така член на комисијата за стапки на грижа во Слободната држава Саксонија.