Многу лекари во универзитетските болници во Јапонија не добиваат плата
И покрај доброто образование, многу лекари во Јапонија работат без плата. Слика: викимедија
Во Јапонија, вообичаена практика кај некои универзитетски болници е да не се плаќаат лекари кои третираат пациенти како дел од нивното образование. Сепак, една студија сега откри дека ова се случува многу почесто отколку што се претпоставуваше претходно.
Одделот за образование во петокот објави анкета во која се интервјуирани 31.801 доктор и стоматолог кои работеа на 108 универзитетски клиники во септември минатата година. Анкетата е спроведена помеѓу јануари и мај. Во ова истражување, 2.191 испитаник (7 проценти) изјавиле дека работат неплатено. Покрај тоа, многумина немаат договор за вработување и немаат осигурено обештетување.
Многу болници не ги почитуваат договорите
Од овие лекари, 751 работел во 27 болници кои не им платиле без дадена причина. Некои имаа договори, но само два дена во неделата, но во реалноста мораа да работат четири дена во неделата. Болниците сега сакаат да вршат ретроактивни плаќања. Останатите 1.440 лекари во 35 болници биле неисплатени со причина. И овие сега треба да се плаќаат по упатство на министерството. Од анкетираните лекари, 1.630 немале договор за вработување и 1.705 немале професионално здравствено и безбедносно осигурување.
„Резултатите се многу жални и природно е да се поправи практиката да не се наградуваат лекарите на кои треба да им се плаќа“, рече министерот за образование Масахико Шибајама.
Лекарите често се уморни кога лекуваат пациенти
Се претпоставува дека, сепак, дури и повеќе доктори и студенти на доктори ќе работат неплатени. Вкупно 1.300 други лекари на универзитетски болници сè уште не се испитани. Најголемиот проблем е што неплатените лекари мораат да бараат работа со скратено работно време за да живеат. Тие често се премногу уморни кога ги лекуваат своите пациенти.
Лекар од Токио кој мораше да работи шест дена во неделата, иако неговиот договор предвидуваше само 10 часа месечно, рече: „Универзитетските болници ја искористија нашата совест и нè експлоатираа.“ Тој мораше да работи со скратено работно време за да заработи за живот. Тој мораше да работи ноќни смени 15 дена во месецот. „Бев постојано уморен и истоштен.“ Лекарот рече дека за малку ќе заспиеше за време на операција и додека го слушаше срцето на пациентот.
Медицинскиот синдикат повикува на договори за вработување
Наото Уејама, шеф на синдикатот на лекари, ја осуди ваквата практика и побара договори и исплата за докторантите. „Дури и ако лекарите во болниците се на обука или истражување, тие очигледно треба да бидат платени. Лекарите ги третираат пациентите како лиценцирани лекари, а болниците добиваат награди преку нивните услуги. “Договорите за вработување се многу важни затоа што тоа е единствениот начин да се контролира работното време. „Доколку нема договор за вработување, нивното работно време не се контролира. Пациентите исто така може да страдаат од неповолна положба да не знаат кој ќе биде одговорен во случај на медицинска несреќа “, рече Уејама.