Насекаде откажувања Франкфурт
Ажурирано: 20.01.19 - 16:28
Вашите квалификации честопати се од второстепено значење кога барате работа. За многу работодавци, шамијата е клучна.
Муслиманските студенти тешко можат да најдат работа. Размената за стажирање треба да помогне.
Речиси една година, вели Амина Х., се борела со самата себе. Една година додека не беше сигурна дека ќе и биде подобро без шамијата што ја носеше дванаесет години. „Сакав да изгледам понеутрално, да не бидам секогаш гулаб“. И конечно да најдам работа.
Значи, побожната муслиманка ја соблече крпата; Нејзиното семејство, вели 28-годишникот, не го знае тоа дури ни денес, две години подоцна. Затоа, таа сака да остане анонимна. Но, таа сака да ги сподели своите искуства бидејќи таа, чија темна плетенка сега видливо паѓа на рамената, знае каква разлика може да направи парче ткаенина кога бара работа.
Дискриминацијата на пазарот на трудот е особено проблематична за студентките кои треба да завршат задолжителна пракса. Меѓукултурниот совет со седиште во Дармштад започна иницијатива за размена на практиканти што е експлицитно насочена кон студентки-муслимани. Работодавците кои ветуваат дека ќе се однесуваат подеднакво со муслиманките можат да рекламираат слободни работни места тука.
Од почетокот на берзата во ноември досега се освоени околу 30 работодавци, вели офицерот на проектот Ингрид Хоенш. Меѓу нив има социјални, образовни или културни институции, но исто така и министерства, полиција или големи трговски претпријатија. Важно е овие работодавци да испратат сигнал дека ги ценат вештините, вели Хоенш - без оглед на вера, пол или етничка припадност. „Многумина истакнуваат дека хетерогени тимови и разновидна работна сила го промовираат успехот на компанијата.
Амина Х. всушност би сакала „дека таквата берза не е неопходна, општеството да стане поотворено“. Но, доколку проектот постоеше порано, можеби ќе и помогнеше да најде работа. „Тогаш, ако бев одбиен, барем ќе знаев дека не е заради тоа.“ Бидејќи за време на студиите по ориентални студии и право во Мајнц, кога сè уште носеше шамија, таа не најде и не најде работа со години. Таа бараше само едноставна работа со скратено работно време. „Стоковни куќи, аптеки, модни бутици, супермаркети - се обидов насекаде.“ Но, таа доби одбивања насекаде. „Тие искрено рекоа: ако ја соблечеш шамијата, ние ќе те земеме. Тие рекоа дека клиентите во спротивно ќе се чувствуваат непријатно “.
се плаши од иднината
На крајот, Амина Х. имаше успех само во еден центар за повици. И изгубија надеж дека по завршувањето на студиите некогаш може да направат стажирање или дури позиција што одговара на нивните квалификации. „Еднаш имав идеја да истражувам“, вели таа. Но, предавач и рече во доверба: „Не треба ни да аплицирам, не би сакал да ја видам шамијата“. Можеби тогаш се откажа премногу брзо, вели денес. „Јас навистина се плашев за иднината. Мислев дека по дипломирањето ќе најдам работа само во приватно опкружување, како бебиситерка или нешто слично “.
Амина Х. само реализираше какво влијание имаат религиозните конотации откако таа го спушти. „Првата работа ја добив веднаш“, вели таа. Денес работи како продавачка во голема стоковна куќа за мода - и студира повторно: настава во основно училиште со фокус на исламската религија во Гисен. Кога сè уште носеше марама, вели таа, да учи вака „не вреди да се размислува“. На крајот на краиштата, на наставниците не им е дозволено да носат марама.
Таа исто така има колеги студенти во Гисен кои ја покриваат нејзината коса, вели таа. „Само што го имавме нашето прво стажирање во училиште“, вели таа. Went помина добро на Амина Х. Местата за задолжителна пракса се веќе распределени. Но, кога една од нејзините пријатели со марама ја започна својата пракса, „директорот“ веднаш свика конференција за наставници. Првиот ден мораше да го напушти училиштето. “Никој не обрна внимание на квалификациите на нејзината пријателка,„ вредна, совесна личност “, вели Амина Х. Само парче ткаенина.