НЕШТО пророштво среде кризата КОВИД-19 Платите ќе паднат, бонусите ќе исчезнат, стапките
Директорот на уредникот на ЗФ, Кристијан Хостиук, тврди дека сегашната криза со коронавируси најмногу и најтешко ќе ги погоди оние со високи и средни приходи. „Платите ќе паднат, бонусите ќе исчезнат, банкарските стапки ќе висат многу силно, тие повеќе нема да купуваат луксузни автомобили, збогум на градските паузи и празниците на Маурициус, збогум на најновиот iPhone и новата облека на компанијата ќе биде заменета со продажни места “, вели Хостиук во„ Зиарул Финансиар “.
„Кризата со коронавирус преку ноќ, едноставно затворање на цели економии, ќе биде многу посурова од кризата од пред една деценија и ќе потсетува на кризата од 1929 година, кога, една година порано, невработеноста беше 4% во Америка., и по само една година, достигна 30%.
Првите проценки покажуваат дека прометот на компаниите во просек ќе се намали за 40%, што значи дека може да се намали на нула во случај на HoReCa, превозници или може да се намали за 10-20% во други области.
Tе има враќање во Т3 и Т4, во споредба со Т2, но нема проблем да се достигне нивото во Т1.
Откако ќе се појави вонредна состојба, во најдобра опција на почетокот на мај, компаниите ќе сфатат малку подобро каква е состојбата на теренот, каква економска активност би можела да остане, како ќе бидат приходите и протокот на пари и ќе премине на мерки за преструктуирање за да се обиде малку да ја балансира ситуацијата.
Не секој ќе може да ги задржи своите вработени и не секој ќе може да го задржи истото ниво на плата како и пред почетокот на кризата.
Најпогодени ќе бидат оние со високи плати и примања и оние во средно управување.
Се разбира, ќе има кратења на долното ниво, но не може да се направат големи заштеди од таму.
Просечната плата во Романија е 3.500 леи, а минималната плата е 1.300 леи.
Веројатно над 40.000-45.000 вработени заработуваат над 10.000 леи месечно (2.500 евра), помеѓу 400.000 и 450.000 заработуваат помеѓу 3.000 и 10.000 нето месечно, а останатите 4,5 милиони вработени имаат помалку од 3.000 леи месечно месец.
Двајца од тројца вработени во Романија заработуваат помалку од 1.700-1.800 леи месечно.
Сорина Фајер, од „Елит Сиркерс“, компанија за вработување врвно и средно раководство, проценува дека извршен директор кој претходно преговарал за пакет од 10.000 евра месечно, на крајот ќе преговара за 5.000-6.000 евра месечно. Односно, платите од највисокото раководство ќе се намалат за половина, особено за новите позиции.
Многу бонуси ќе исчезнат, особено затоа што нема да успеат.
Проблемот е во тоа што оние кои имаа високи плати, имаа и висок животен стандард, на кој беа додадени банкарски заеми за разни инвестиции и за издржување на одреден животен стандард.
Сите овие работи ќе исчезнат во првата фаза, сè додека менаџерите не сфатат подобро на кој приход можат да се потпрат.
Празниците од 5.000-10.000 евра ќе бидат сеќавање, паузите во градот секоја недела ќе исчезнат преку ноќ, а автомобилите, доколку не се во сопственост на компанијата, ќе одат од највисоко на повисоко ниво кон Логан.
Manyе биде исклучително тешко за многу семејства кои имаа врвни работни места да се вратат назад, бидејќи очекувањата се многу големи.
Исто така, највисоките позиции достапни на пазарот ќе се намалат, а пакетите за плати ќе бидат значително намалени.
Сорина Фаер, со 14-годишно искуство во вработување во највисокото раководство, верува дека за две врвни позиции - извршен директор, директор - ќе се борат „2.000 CV“.
Пред 16 март, кога започна вонредната состојба, врвните менаџери имаа избор, кои позиции и која компанија да прифатат.
Од април, работите радикално се променија и мислам дека никој не може да си дозволи да одбие работа доколку им биде понудено.
Сорина Фаер вели дека надворешните позиции исто така почнуваат да се затвораат, така што опциите за наоѓање подобра работа, со поголема плата, се намалуваат. Европските земји се во иста ситуација со затворените економии, а враќањето ќе биде исклучително тешко на ниво на Q1.
Тоа ќе биде општа депресија за оние кои беа навикнати на големи пакети за плати и прилично широка можност за движење, во смисла дека тие можат да си дозволат да постават услови.