Ноќна работа и работа во смена - уредување на работа во смена

Во фокусот на хуманата организација на ноќна и смена работа е Распоред на смени, исто така мора Оптоварувања и Барања за изведба како и други Рамка бидат дизајнирани.

Добрата работа со смена вклучува:

План за ергономска смена заснован на научно знаење
Ограничување на работното време во смена (во годината, во работниот век)
Временска компензација за зголемен обем на работа (платени паузи, намалено годишно работно време)
Разумни барања за изведба
Управувачки обеми на работа (редовна проценка на ризик)
редовна здравствена заштита при работа
Пристап до обука
Соодветна исхрана и услови за живот
евентуално дополнителен економски надомест - додатоци за смена

Предности на распоредот на ергономските смени

Не постои такво нешто како оптимален распоред на смени. Сепак, негативните последици можат да се намалат ако се следат препораките на стручни научници и лекари - се намалуваат нарушувањата на спиењето и здравјето.

Продуктивноста за време на работното време се зголемува.
Шансата за учество на настани или дополнителни курсеви за обука е поголема.
Учеството во општествено драгоцено време се зголемува.

Добрите распореди за смена ги минимизираат ноќните работни часови, обезбедуваат доволно време за опоравување, следат природен ритам и обезбедуваат доволно слободно време и семејно време.

Најважните карактеристики на распоредот на ергономската промена (За детали и позадина, видете список за проверка)

Законските барања на Закон за работни часови AZG се задолжителни барања за план за смена. Ова ги вклучува дневните работни часови, неделното работно време, паузите и периодите на одмор, како и одредбите за работа во недела. АЗГ, исто така, бара од одговорните во компанијата дека ноќната работа и работата во смена мора да се утврдат според утврдените ергономски наоди за хуманиот дизајн на работата (work 6 ArbZG).

Создадете планови за смена со помош на софтвер

Табелата погоре појаснува дека креирањето распореди за смени не е толку лесно. Постојат компјутерски програми за поддршка на ова, но многу малку кои го поддржуваат ергономски критериуми вклучуваат.

IG Metall, заедно со TÜV Nord, имаат подобрена верзија за ажурирање на софтверот "Оптички слој„создаден. Со софтверот може да се управува без обука по неколкучасовно запознавање и е погоден за сите компании во кои се врши смена.

Со овој софтвер е можно да се пресмета распоредот на смени и истовремено да се земат предвид ергономските и медицинските барања. Може да се рангираат до десетина критериуми. Бидејќи не можат да се набудуваат сите критериуми истовремено (некои се контрадикторни едни со други), важно е да се постават приоритети и да се направат компромиси.

Од ергономска гледна точка, барем следниве критериуми да се земе предвид за распоредот на смените:

нема забранети секвенци на смена (ноќ-наутро, доцна наутро, ноќ доцна)
не повеќе од три ноќни смени по ред
Ротирајте напред: рано-доцна во ноќта
Не повеќе од 5 вкупни смени по ред

Проверете ги старите распореди за смени

Со Оптички слој исто така е можно да се проверат постојните распореди на смени според ергономските критериуми. Софтверот е затоа погоден и за проценка на ризик при работа во смени.

Развијте го распоредот на смени заедно

Не можете да препишете нови модели на смени, тие едноставно работат заедно со работната сила. Затоа е важно да ги вклучите засегнатите. Се препорачува детална дискусија за стариот распоред на смени и раните информации на сите засегнати вработени за можни промени. Важно е да се почитуваат законските и колективните регулативи за договори и да се земат предвид оперативните прашања.

Надворешната поддршка од ергономистите, синдикалните советници или здравствените работници обезбедува квалитет. Се бара чекор по чекор пристап, бидејќи не може сè да се предвиди.

Почетокот на промената на распоредот на смените може да се изврши со оддел што е подготвен. Пилот фази се направи флексибилен и може да се договори со вработените и со групата на интереси. Системите за смена најдобро можат да се проценат кога погодените ќе ги испробаат и ќе се изврши проценка со засегнатите.