Областа каде што се потребни барем вработени
10% од крајбрежните единици нема да бидат отворени, бидејќи нема работна сила. На рестораните и хотелите им се потребни најмалку 50.000 вработени. Затоа, работодавците бараат од властите да го зголемат бројот на странски работници што им е дозволено да ги ангажираат од земји што не се членки на ЕУ за да ги пополнат достапните работни места. Но, во исто време, не се зголемуваат ниту платите на романските вработени кои заминуваат во странство за повеќе пари.
Нови симптоми поврзани со Ковид-19
Учителката во УМФ „Керол Давила“ ги понижуваше и ги навредуваше своите ученици на часовите преку Интернет
Клаус Јоханис: Мерките преземени од Владата даваат резултати
Што прават Романците со парите оставени во нивните џебови
Медицинските сестри испратени од канцеларијата на градоначалникот да им помогнат на лекарите од брза помош заминаа кога дознаа што да прават
Друг лекар од Крајова починал од Ковид-19
Малку клиенти во продавниците на пазарите
Операција DIICOT од невиден размер
Црн петок 2020 година, со пандемски понуди
Вработени донесени со автобуси од селата, каде има помалку работни места и квалификации на работа. Тоа е решението што го најдоа работодавците од морскиот брег, во услови во кои вработените заминуваат во странство - во Германија и Италија, за тројно отсуство.
Тибериу Шухасу - директор на тераса во Мамаја: „Половина од персоналот што го имаме на терасата е квалификуван. Другата половина не се луѓе што ги зедовме од земјава, од земјава, всушност од комуните, ги испраќаме на специјализација, така што и нашиот бизнис е осигуран “.
Убедувам некои да се преселат таму целосно.
Бармен: „Завршив работа на море преку Интернет. Побарав на Интернет, ја најдов оваа тераса. Тие ми понудија сместување, ми понудија работа. ”.
Келнер: „Ние работиме секој ден, платата е некаде над 1.500 леи месечно“.
Во исто време, претставниците на хотелите и рестораните едногласно повикуваат Извршната власт да го зголеми бројот на работници што им е дозволено да ги донесат од посиромашните земји, како што се Непал или Филипини, за да ги пополнат достапните позиции. 7.000 места се недоволни. Друг услов е да се одречат од одредбата овие вработени да бидат исплатени со просечна плата во економијата, односно 2.700 леи.
Недостигот на квалификуван кадар го чувствуваат и туристите.
50.000 луѓе е недостиг на работна сила на терен.
Драгош Петреску, претседател на здружението ХОРА: „Се соочуваме со парадокс, имаме клиенти, концептите за ресторан или хотел работат многу добро, но немаме со кого да го доставиме ова барање“.
Николае Деметријад, претседател на АНАТ: „Исклучително болна тема за нас, бидејќи како што веројатно знаеме во следната фаза, недостатокот на работна сила веројатно ќе биде поболен од економската криза“.