Оброци Хауфе Лична канцеларија Платина лична хауфе
Резиме
Приходот што му се пресметува на вработениот во форма на исплата во натура се брои заедно со исплатите на готовина како дел од платите. Ако работодавачот дава оброци бесплатно или по намалени цени, тоа претставува парична корист што се оданочува. Мора да се направи разлика помеѓу оброците што им се даваат на вработените во мензите на компанијата или во договорни ресторани за дневна потрошувачка и забава на вработените, т.е. оброци дадени од работодавачот за посебна пригода.
Во случај на оброци во работни денови, секогаш се даваат плати, кои вообичаено се одредуваат како службени бенефиции.
Оброците за специјални прилики мора да бидат поделени на угостителски услуги кои се ослободени од данок на доход и кои подлежат на данок на доход.
Уредбата за надоместок за социјално осигурување предвидува соодветно, т.е. г. Како по правило, вредностите се ажурираат годишно.
Данок на доход: Законска основа за оданочување на оброците е Дел 8 (2) и (3) EStG. Прописите за официјалните безготовински придобивки се содржани во Р 8.1, став 4 LStR. Оброци во трпеза и токени за храна се регулирани во Р 8.1, став 7, LStR. Р 8.1 став 8 LStR ја регулира даночната регистрација и проценка на оброците за посебни прилики. Понатамошни објаснувања и примери за пресметка може да се најдат во H 8.1 (1-4) и (7-8) LStH. Даночното ослободување за оброци на настани во компанијата е регулирано со R 19,5 LStR и во случај на невообичаени работни задачи R 19,6 (2) LStR.
Социјално осигурување: За да можете да ги проценувате платите и платите на надоместоците во натура, како што се бесплатни или намалени оброци, погледнете во Дел 14 СГБ IV i. V. со § 2 SvEV.
| Бесплатни или намалени оброци секој работен ден | задолжително | задолжително |
| Бесплатни или намалени оброци секој работен ден, доколку се оданочуваат со паушална стапка од 25% | паушално | бесплатно |
| Оброци кога работите надвор од дома | задолжително | задолжително |
| Оброци за вонредни работни задачи до 60 евра | бесплатно | бесплатно |
данок на доход
1 дефиниција за „оброк“
Оброци се сите намирници и храна кои вообичаено се користат за исхрана и се погодни за консумирање за време или веднаш после работа. Оброците се исто така почетни, десерти и закуски. Пијалоците се дел од оброците ако се земаат заедно со оброците. Пијалоци што работодавачот им ги дава на вработените надвор од оброците за консумирање во компанијата бесплатно или по намалена цена, на пр. Б. преку автомати или во менза, подароците без данок не се дел од платите.
Исто така, обезбедувањето суви ролни и топли пијалаци од страна на работодавачот, кои им се ставаат на располагање на вработените во корпи за леб и машини за пијалоци во просторија за одмор или менза, не ги исполнува условите за појадок, што треба да се процени со официјалната вредност на надоместокот. [1] Мора да се додаде намаз или прелив за прифаќање на (едноставен) појадок. Топла пијалоци и истоварени ролни се индивидуална храна што се користи само за појадок во комбинација со друга храна, како путер, џем, сирење или филета. Обезбедувањето ролни за леб, вклучувајќи топли пијалоци, се трошоци на работодавачот за подобрување на дизајнот на работното место, а со тоа и подароци што немаат данок на доход и немаат карактер на надоместок. [2]
2 оброка во сопствената менза на компанијата
Бесплатните оброци во кантина што работодавачот им ги дава на вработените секој работен ден во кантината или ресторанот управуван од работодавачот, подлежат на данок на плата по службена вредност во натура. Во случај на оброци со попуст, официјалната вредност на безготовинско плаќање, исто така, мора да се користи како основа за оданочување, но намалена за цената на оброкот платена од работникот. Парична помош што подлежи на данок на плата не се појавува во случај на оброк со попуст секој работен ден ако работникот плати цена на оброк барем еднаква на официјалната вредност во натура.
Цената на оброкот во кантина е повисока од официјалната вредност во натура
Во 2020 година, работникот плаќа 3,50 евра за ручек во кантината на неговиот работодавец.
Резултат: Бидејќи оваа сума е над официјалната вредност во натура, нема даночна парична корист. Ова се однесува дури и ако храната има вредност од 10 ЕУР.
Данок на плата е потребен и доколку работникот треба да учествува во угостителството. [1] Придобивките во натура се однесуваат и на млади луѓе на возраст под 18 години и на специјализанти. 44-EUR-Fr.
Ова е само извадок од производот Haufe Personal Office Platinum. Тие сакаат повеќе? Потоа тестирајте ја Haufe Personal Office Platinum во живо и без обврски 30 минути и прочитајте ја целата содржина.