Пензиониран Бертелсман БКК
Со Бертелсман БКК сте добро осигурани дури и откако ќе се пензионирате. Доколку ги исполнувате законските периоди пред осигурување, вие сте задолжително осигуран пензионер. Во спротивно, можете да станете доброволен член на Бертелсман БКК.
Временска имплементација на додатокот
Од 1 октомври 2020 година, воспоставени се техничките барања за земање предвид на даночното ослободување за пензиските бенефиции на компанијата. Во повеќето случаи, агентот за плаќање ќе ги надомести придонесите директно од тековните пензии на компанијата.
Така, компаниите за здравствено осигурување прво можат да проверат дали и во колкава мерка треба да се земе во предвид изземањето, во случај на повеќе приматели со плаќачи на агенти кои плаќаат, прво почекајте ги корекциите за пријавување од страна на агентите за плаќање.
Во моментов добиваме многу извештаи од агентите за плаќање и се обидуваме да ги обработиме навремено. Бараме ваше разбирање дека повратните информации до агентите за плаќање и исправените известувања за придонесот сепак бараат одредено време поради големиот број на исправки за пријавување. Можете да најдете повеќе информации подолу на оваа страница.
Здравствено осигурување на пензионерите (КВдР)
Задолжително или доброволно осигурено
Во пензија, осигурениот статус - задолжителен или доброволен - може да направи забележителни разлики во износот на придонесот. Бидејќи оние со задолжително осигурување не мора да плаќаат придонеси за приход од закупнина и приход од инвестиција, додека пензионерите со доброволно здравствено осигурување.
Веднаш штом друштвото за пензиско осигурување не извести за вашата апликација за пензија, ќе провериме дали сте привремен член на шемата за здравствено осигурување на пензионерите (КВдР) за времето кога се разгледува апликацијата и дали веќе се плаќаат придонеси.
Предуслов за вашето осигурување според КВдР е да сте член или член на семејство на законско здравствено осигурување за одреден временски период. Ова е случај ако сте биле сами член или сте имале семејно осигурување најмалку 9/10 од втората половина на овој период од почетокот на вашето вработување, додека не поднесете барање за пензија. Од август 2017 година, исто така, се случило за секое дете да се сметаат три години родителско отсуство во претходниот период на осигурување. Секој нов родител, како и посвоител, темел родител или згрижувачки родител може да има корист од оваа нова регулатива - сепак, не се зема предвид за внуците.
Прилозите во КВдР
Обврска за придонес на задолжително осигурани пензионери пензиите на законското пензиско осигурување, како и споредливи пензии од странство, исплатата на пензиите (види го следниот став) и заработените приходи.
За здравствено осигурување, придонесите за домашните пензии се засноваат на општата стапка на придонеси на друштвата за законско здравствено осигурување. Покрај тоа, тука е и дополнителниот придонес што е специфичен за фондот за здравствено осигурување. Во 2020 година, ова резултира со стапка на придонес од 15,85 проценти (2019: 15,7 проценти) за членовите на Бертелсман БКК. Стапката од претходната година од 15,7 проценти важи до 29 февруари 2020 година. Компанијата за пензиско осигурување плаќа 7,85 проценти од ова.
Обврска за придонес на доброволно осигурани пензионери исто така се предмет на други приходи како што се приход од изнајмување и приход од инвестиција.
Во странски пензии Сепак, целосната стапка на општ придонес не се применува, но половина од општата стапка на придонес плус дополнителен придонес.
Новиот додаток за пензиите на компаниите
Пензионерите на компаниите со задолжително осигурување се ослободени од придонесите за здравствено осигурување од почетокот на 2020 година. Ова се однесува и на обајцата тековни месечни пензии на компанијата како и за еднократни капитални плаќања од пензиската шема на компанијата. За оваа цел, законодавниот дом воведе месечен додаток. За 2020 година, ова изнесува 159,25 евра. Ова значи дека од јануари 2020 година износот на пензијата на компанијата што е предмет на придонеси ќе се намали за оваа вредност. Забележете дека новата регулатива влијае само на придонесите за здравствено осигурување, а не и на долгорочно осигурување.
Имплементацијата треба да се случи до октомври
За жал, новата регулатива не може технички да се спроведе за толку кратко време и за компаниите за здравствено осигурување и за агентите за плаќање. Но, ова треба да се направи до октомври. Нашите известувања за придонес сè уште не го покажуваат намалениот придонес. Постоечкиот мандат на СЕПА или траен налог за плаќање придонеси сè уште може да се продолжи непроменет.
Не мора да правите ништо
Веднаш штом ќе се воспостават техничките предуслови, премијата повторно се пресметува и надоместува по службена должност.
Пензии
Законот го користи терминот „исплати на пензија“ за приход кој може да се спореди со пензијата. Тие се земени во предвид за проценка на придонесите ако се платени поради ограничување на способноста за заработка или за придобивки од старост или преживеани.
Пензиските исплати - како пензиите на законското пензиско осигурување - се земаат предвид со нивниот износ на исплата како приход што е предмет на придонеси.
Граница за ослободување од 2020 година
Сепак, придонесите од исплата на пензија и заработени приходи се плаќаат само доколку месечните приходи засновани на придонеси од исплати на пензии и заработени приходи го надминуваат вкупниот лимит за ослободување во 2020 година од 159,25 € (2019 = 155,75 €).
Сепак, придонесот не мора да се плаќа ако долниот лимит на придонесот е надминат само со доделување на еднократна исплата (исто така и дополнителна исплата). Ако осигуреното лице добие неколку пензии или повеќе плати или пензии и плати, тогаш тие треба да се додадат заедно за проценка на прашањето дали е надминат лимитот од еден дваесетти дел од месечната референтна вредност.
Еднократни отпремнини од исплата на пензии, како на пр На пример, директно осигурување, 1/120 од придобивките за календарскиот месец треба да се надоместат, но не подолго од 120 месеци.