Покажи ми како завршуваш на копчињата, за да ти кажам каде ќе завршиш во твојата кариера - ББ Блог
Кога конечно излегов, го тргнав мојот пријател настрана и му реков на увото: „Госпоѓице, имам некои сомнежи, ве гледам многу возбуден, но не мислам дека вашата нова вработена ќе отиде предалеку, не мислам дека ќе го промовираш најбрзо како што мислиш, освен ако не го испратиш дома еден ден “. Секако, тој ми рече дека претерувам, дека вака сме ние, регрутите, дека се поврзуваме со сите ситници за да ги оправдаме нашите пари, такви работи, како што велат
Пред неколку дена дознав дека не сум во право, барем делумно. Човекот е сè уште таму, само што не е поставен директор. Тој дури и не доби друга работа, тој е оној за кого тогаш беше ангажиран, и со скоро иста плата по осум или девет години.
Мислам дека мојот пријател повеќе не се сеќава на нашите стари разговори. Па дури ни со копчињата, не е од негова природа да ги гледа малите нешта во нив
Коментари (19)
Ова може да се реши само на политичко ниво, не очекувајте компаниите (луѓето што ги имаат в рака) одеднаш да станат нешто друго освен нивната природа. Затоа, свртете го вниманието и енергијата кон забава. МК
Здраво,
Ретко ми беше дозволено да прочитам нешто толку несубјективно во врска со вработувањето.
Те молам, објасни што значи „без субјект“. благодарам.
Стара легенда, веројатно уште валидна
IBM имаше неколку навистина чудни тестови за интервју за своите кандидати. На пример, еден од тестовите беше дека кандидатот бил набудуван многу внимателно кога бил однесен на ручек. Доколку кандидатот го солел или пиперкал својот оброк пред да го земе вкусот, не е важно колку добро кандидатот поминал во остатокот од интервјуто. Тие не би ја добиле работата.
Овој пат seemsорџ изгледа поотворен во играта на кандидат. Но, затоа не објавувам сега, туку да потенцирам интересен аспект: ако имате трпеливост внимателно да ги прочитате неговите објави, ќе забележите безброј противречности во МК. Пред некое време тој ни се закани со приказната за голем успех при вработувањето, кога го идентификуваше/постави идеалниот кандидат без да го види, применувајќи само свои методи при изборот на биографии.
Па, што би направиле, драг Georgeорџ, ако тој кандидат не се качуваше по скалите како што требаше или не си го наместеше пенкалото 5 минути? Овие не можете да ги „погодите“ од вашето CV. Не можете да ја идентификувате хемијата кандидат-регрутер-работодавач од CV.
Повторувам моите лични заклучоци: процесот на вработување не треба да биде ограничен на 1-2 аспекти (не мислам на елиминаторните услови како што се искуство, квалификација, граматички грешки - не пишување) во спротивно ризикувате да го изгубите идеалниот кандидат или да препорачате погрешно.
Она што не го разбравте е фактот дека тој регрутира во сон! Некако е како Арсени Бока !
Ако пребарувам на YouTube, барајќи го Georgeорџ Бутуноиу, ќе го направам вашиот профил.
Секако, совршениот кандидат ќе биде облечен во што сакате, освен костум, имајќи парче отпор, соодветна машна со неколку сандали.
Сега, многу е точно, аранжманот на машна е исто така важен. Треба да се анализира. 🙂
И, пред сè, важно е кој анализира. Всушност, тоа е најважната работа. 🙂
Браво Лиз! Ја видов и оваа индивидуа во Атинаум, се прашувам дали мирисаше нешто што беше покрај него):)) Еве што се случува кога селанецот од Галати доаѓа во Главниот град! И велам „селанец“ затоа што во една стара статија тој го признаваше овој аспект !
Ништо не е комплетно без ‘Баскискиот’ рибар кој е зачинет со машни, панталони со прерамки и познатите сандали ‘Хантер’! Да не ги спомнувам костумите/кошулите со поголем број! Говорејќи за горенаведеното, одличен се Peак, и ти си горд !
И уште една важна работа ! Тој е брат на манилистот Николае Гута, тој и Гута имаат ист додаток без оглед на облеката! Шармантната торба на попонете
@ GB
Како што е нормално, сликите во статијата се поврзани со централната тема на статијата која е регрутирање, вработување и унапредување.
Читателите имаат корист од појаснување за секоја слика: дама/млада дама, како и младиот господин, дали се отвара или затвора на копчињата ?:)))
:))) следниот пат ќе чекам да се разбудам целосно пред да објавам што било!
Јас навистина не размислував за тоа! Излезе дека сте аналитичар. 🙂 GB
:))) al Го најдов алгоритмот за вработување на ромски јазик: млад + дебитонат = вработен:))